Frauen dürfen nicht Genies? Stereotypen können geschlechtsspezifische Unterschied erklären.

Die Kluft zwischen den Geschlechtern in bestimmten akademischen Bereichen möglicherweise auf diesen Feldern Betonung Brillanz (eher als harte Arbeit, zum Beispiel) und Stereotypen, die halten, die Frauen nicht Genies, schlägt neue Forschung.

Forscher untersuchten 1.820 Menschen arbeiten in der Wissenschaft in den USA in 30 Disziplinen, ist von der Informatik bis hin zu Musik-Komposition, Fragen sie, was erforderlich für den Erfolg in ihrem Bereich. In einigen Bereichen Erfolg wurde angesehen, als eine Angelegenheit von harter Arbeit und Hingabe, aber in anderen Fällen eine spezielle angeborene Begabung galt als wichtiger. [5 Gründe Frauen Trail Männern in der Wissenschaft]

Die Forscher fanden einen Trend: je mehr Bedeutung, die die Wissenschaftler in einem bestimmten Bereich platziert, brillant, desto geringere der Anteil der Frauen mit Doktoren es war in diesem Bereich, so die Studie, veröffentlicht heute (Jan. 15) in der Fachzeitschrift Science.

Ideen über die Bedeutung der Brillanz in erreichen Erfolg schien nicht im Zusammenhang mit den Schwierigkeiten ihres Fachgebiets. In der Tat, Felder, die betonte Brillanz und hatten geringere Erwerbsbeteiligung von Frauen, nicht unbedingt schwieriger zu betreten, wurden im Vergleich mit anderen Disziplinen, sagte Studienautor Sarah-Jane Leslie, Professor für Philosophie an der Princeton University in New Jersey.

"Dies schlägt stark vor, dass Frauen nicht versagen, Karriere in bestimmten Bereichen zu machen, weil sie nicht in der Lage, die Standards zu erfüllen, um in diesem Bereich beteiligt sind", sagte sie. "Also lieber es müsse etwas anderes passiert."

Die Forscher vorgeschlagen, dass kulturelle Vorstellungen über Frauen angeborenes Talent könnte was sie hindert eine Karriere in bestimmten Bereichen, obwohl keine geistige Unterschied zwischen den Geschlechtern immer bewährt hat, sagte sie.

"Kulturvereine Link Männer, aber nicht die Frauen, mit rohen intellektuelle Brillanz" Leslie sagte. "Um ein Gefühl dafür zu bekommen, können wir, z. B. wie schwierig es ist, sogar eine einzelne popkulturellen Darstellung einer Frau denken, die zeigt, dass dieselben spezielle Funken des angeborenen, ungeschulten Genies wie Sherlock Holmes oder Dr. House aus der Show"House MD"Will Hunting aus dem Film"Good Will Hunting.""

Stattdessen, Frauen, die präsentiert werden als intellektuell erreicht eher als unglaublich fleißig dargestellt werden – zum Beispiel Hermine Granger in "Harry Potter"-Reihe, sagte Leslie. "Auf diese Weise Frauen Leistungen gelten als Überstunden, brütete über Bücher, anstatt in einigen speziellen raw mühelos Brillanz geerdet."

Die Ergebnisse deuten darauf hin eine neue Erklärung für die geschlechtsspezifische Ungleichgewichte gesehen in vielen wissenschaftlichen Bereichen, darunter nicht nur STEM (Wissenschaft, Technik und Mathematik), aber auch Geistes- und Sozialwissenschaften, sagten die Forscher. Frauen sind auf der Doktorats-Stufe in einigen Wissenschaften wie Molekularbiologie, gut vertreten, während in einigen Fächern innerhalb der Geisteswissenschaften, wie z. B. in der Philosophie, Frauen nur ein Drittel der Doktoranden ausmachen.

Die Forscher haben auch herausgefunden, dass die Felder, deren Mitglieder das Gefühl, dass ein Funke des Genies erforderlich für den Erfolg war, weniger wahrscheinlich, Afro-Amerikaner mit Doktoren haben waren.

"Wie Frauen, Afro-Amerikaner sind die Ziele von negativen kulturellen Stereotypen über ihre intellektuellen Fähigkeiten", sagte Co-Studienautor Andrei Cimpian, außerordentlicher Professor für Psychologie an der University of Illinois at Urbana-Champaign.

"Es ist wichtig zu wissen der Nachricht senden wir für junge Menschen, darunter unsere Schüler darüber, wie man erfolgreich in einem Feld wird", sagte Cimpian. "Wenn wir beschriften und Kategorisierung andere basierend auf ihre vermeintlichen geistigen Gaben vermeiden und stattdessen zu betonen, was mit ausdauernder Anstrengung und Engagement erreicht werden kann, könnten wir schaffen eine Atmosphäre, die für Männer und Frauen gleichermaßen attraktiv ist."

Bahar Gholipour mailen oder ihre @alterwired zu folgen. Folgen Sie Live Science @livescience, Facebook & Google +. Ursprünglich veröffentlicht am Leben Wissenschaft.