Freiheit für Wanderarbeiter – oder Sklaverei?
Der Leiter der Manpower behauptet Austritt erschweren würde zu gewinnen der hellste und beste (Bericht, 14 Juni). Ich frage mich, welcher Anteil der Manpower-Platzierungen sind die hellsten und am besten? Oder ist es eher ein Fall für einen endlosen Vorrat an billigen Arbeitskräften auf denen es gute Margen machen kann?
Das Problem wurde durch aufeinanderfolgende Regierungen beschränken jungen Menschen den Einstieg zu arbeiten und Gesellschaft, wenn man bedenkt, dass jede Arbeit, die niedriger bezahlt verschärft wurden, weniger qualifizierte oder gerade erst Ihre Hände schmutzig, so erniedrigend und wertlos. Wenn wir die EU verlassen, muss die Regierung diese vorrangig behandeln.
Simon Warde
Bognor Regis, West Sussex
• Wir wissen nun die Unterseite des EU-Abkommens über die Freizügigkeit der Arbeitnehmer (Geflügel Arbeitnehmer gewinnen Entschädigung High Court für Sklaverei, 11. Juni). Eine britische Firma wurde stark nutzen sechs litauische Arbeitnehmer schuldig. Angesichts der unmenschlichen Bedingungen und Hungerlöhne, ist es kein Wunder, dass britische Arbeiter Jobs gemieden.
Yugo Kovach
Winterborne Houghton, Dorset
• Es ist unvorstellbar, dass das Vereinigte Königreich signifikant unterschiedlich viel Bewegungsfreiheit, Norwegen und die Schweiz bekommen konnte, wenn es die gleichen Freihandel Vereinbarungen zu holen. Und es ist einfach nicht glaubwürdig, sich vorzustellen, dass wir mit diesen Regelungen verzichten wird. Es ist klar, dass viele Menschen, die normalerweise Arbeit unterstützen würde ernsthafte Probleme aufgrund der Art und Weise konfrontiert sind, die dieses Land versäumt hat, mit dem Zustrom ausländischer Arbeitskräfte beschäftigen. Wenn sie Brexit bekommen, sie werden jedoch bitter enttäuscht, weil dieser Zustrom wird nicht aufhören, und die Regierung, die haben wir konfrontiert noch schlimmer auf den Umgang mit dem werden.
Kevin McGrath
Harlow, Essex
• Das große Problem mit der EU-Debatte ist, dass es noch nicht gegeben. Ich wohne in einem Ort wo gibt es viele "grau" Wähler. Die einzige Sache, die ich habe gehört, dass sie zu diskutieren ist die Einwanderung – und leider hat einige dieser Diskussion belief sich auf Rassismus.
Isobel Lane
London
• Arbeitgeber im Einzelhandel würde vermutlich versuchen, Lager-Pflücker und Treiber unter ein Punkte-Stil Einwanderungssystem beschäftigen und um Mindestlohn und Arbeitszeit zu gewährleisten. Würde dieses Urlaubs UK Arbeitnehmer allein auf Null-Stunden-Verträge?
Richard Davies
Southport, Lancashire
• Matthew d ' Ancona (Meinung, 13.Juni) stimmt: pragmatische Grenzkontrollen sind Bestandteil jeder Gesellschaftsvertrag – und das ist genau das, was wir nicht haben können, wenn wir in der EU bleiben. Freizügigkeit der Arbeitnehmer ist in der EU-Verfassung verankert.
Fawzi Ibrahim
Gewerkschafter gegen die EU
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