Geheimnis des Glücks am Arbeitsplatz ergeben

Das Geheimnis
zum Glück bei der Arbeit wird gerne mit anderen Facetten Ihres Lebens, Studien
vorschlagen.

Menschen Sie, die
im Leben unglücklich sind dürften Befriedigung in ihrer Arbeit, eine aktuelle Übersicht finden
früheren Studien zu diesem Thema gefunden hat.

Die
Analyse untersucht die Ergebnisse der 223 von 1967 bis 2008 durchgeführten Studien
untersucht, die eine Kombination aus job
Befriedigung und Zufriedenheit mit dem Leben.

"Wir
Studien, die diese Faktoren zu zwei Zeitpunkten bewertet verwendet, so dass wir
die kausale Zusammenhänge zwischen Arbeitszufriedenheit und Leben besser zu verstehen
"Zufriedenheit", sagt Psychologe Nathan Bowling der Wright State
University, der Meta-Analyse geführt. "Wenn Menschen bei der Arbeit zufrieden sind,
bedeutet dies, dass sie werden mehr insgesamt zufriedener und glücklicher im Leben? Oder ist
die kausale Wirkung umgekehrt herum?"

Bowling und
seine Kollegen Wright State, Kevin Eschleman und Qiang Wang, schaute Sub Abmessungen
Zufriedenheit am Arbeitsplatz – die Zufriedenheit mit der Arbeit selbst, enthalten
Aufsicht, Kollegen, Entlohnung und Förderung – und untersuchte die Beziehung
zwischen den Themen Selbstauskünften Glück oder
"subjective well-Being" und allgemeine Zufriedenheit am Arbeitsplatz.

Die
Forscher fanden ein positives Verhältnis zwischen Arbeitszufriedenheit und Leben
Zufriedenheit, darauf hinweist, dass die beiden eng miteinander verbunden sind.

Den Beitrag
ebenfalls aufschlussreich Ergebnisse über den ursächlichen Zusammenhang zwischen den beiden Formen der
Glück.

Die kausale
Zusammenhang zwischen subjektiven Wohlbefindens und nachfolgenden Ebenen der Zufriedenheit am Arbeitsplatz
erwies sich stärker als die Verbindung zwischen Arbeitszufriedenheit und anschließende
Ebenen des subjektiven Wohlbefindens. Das heißt, Menschen, die im Allgemeinen zufrieden sind
und im Leben zufrieden sind mehr wahrscheinlich glücklich und zufrieden in ihrer Arbeit
auch, im Gegensatz zu anders herum.

"Allerdings
die Kehrseite dieser Befund könnte sein, dass diejenigen Menschen, die unzufrieden sind
im allgemeinen und die Freude durch ihre Arbeit suchen kann nicht Job zu finden
Zufriedenheit,"sagte Bowling. "Noch können sie erhöhen Ihre
Gesamtzufriedenheit von verfolgt."

Die
Ergebnisse dieser Studie wurden in der Online-Ausgabe des Journal of veröffentlicht.
Arbeits- und Organisationspsychologie am 1. April.

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