Greenpeace-Verluste: durchgesickerte Dokumente enthüllen Ausmaß der finanziellen Chaos

-E-Mails und Besprechungsnotizen "anzeigen" die Finanzabteilung hat eine lange Geschichte der Probleme in der Handhabung des Haushaltsplans £58m

Die Handhabung von Greenpeace International £58m Budget hat jahrelang in Unordnung, mit seinem finanziellen Team bedrängt durch Personal Probleme und mangelnder strenge Prozesse führt zu Fehlern, minderwertige Arbeit und eine Verschlechterung der Beziehungen zwischen der Amsterdam Hauptsitz und Niederlassungen auf der ganzen Welt Dokumente zugespielt, die Guardian-Show.

Kommen, nachdem sich herausstellte, dass eine Mitarbeiterin £3m auf dem Devisenmarkt verloren hatte, indem Sie Wetten irrtümlich auf ein schwacher Euro, die Dokumente zeigen, dass die Finanzabteilung des Konzerns hat eine Reihe von Problemen konfrontiert und seinen Vorstand beunruhigt ist, durch das Fehlen von Kontrollen und hinfällig, die eine Person so viel Geld zu verlieren darf.

Greenpeace, die stolz auf weitgehend von relativ kleinen Einzelspenden finanziert, entschuldigte sich bei Anhängern für den Verlust behauptet, dass "schwerwiegende Fehler des Urteils" das Ergebnis eines einzelnen Bediensteten war "handeln die Grenzen ihrer Autorität und ohne angemessene Verfahren zu folgen". Aber die Dokumente zeigen, dass intern besorgt ist die Gruppe über die organisatorische Mängel, die es geschehen darf.

Minuten eine Vorstandssitzung im Frühjahr dieses Jahres sagen: "der Vorstand vertritt das [£3m Verlust] sehr ernst und ist sehr besorgt, dass es sollten solche Vermögensschäden in einer Zeit des Übergangs – wenn Reserven gedehnt werden und Einkommen wesentlich niedriger ist als geplant, und es besonders wie es passiert ist beunruhigt ist, d.h. den Mangel an starken zusammenhängenden Prozesse und Kontrollen, die die Möglichkeit zu verhindern, die ohne entsprechende Verträge eingegangen werden können Genehmigung. "

Eines der größten und profiliertesten Umwelt Wahlkampf Gruppen, Greenpeace hat weltweit mehr als 2.000 Mitarbeiter und Tausende mehr Freiwillige. Es hat seinen Sitz in Amsterdam und hat 28 Niederlassungen auf der ganzen Welt, die Kampagne und Spenden unabhängig, darunter Greenpeace UK, die in diesem Jahr erfolgreich sechs Aktivisten zum Aufstieg an die Spitze des Shards gesendet, Europas höchstes Gebäude, senden Sie eine Nachricht gegen Shell Pläne für Ölbohrungen in der Arktis.

Die durchgesickerte Material zeigt auch, dass:

• öffentliche Gesicht und Top-Kämpferin, Geschäftsführer Kumi Naidoo, des Konzerns räumt ein, dass interne Kommunikation sind ein "großes Problem" und Mitarbeiter haben "gute Gründe" zu verärgert über eine Reihe von Problemen;

• Mitarbeiter sind besorgt über verschoben von Amsterdam auf die niederländische Löhne an nationalen Ämter auf niedrigere lokale Löhne als Teil einer großen Umstrukturierung, die Gruppe zu dezentralisieren;

• die Gruppe keine Kampagne zur haben eines ihrer drei Schiffe, die Arctic Sunrise von Russland veröffentlicht, weil die politischen Umstände es hätte "verschwendet".

Der Guardian hat auch gelernt, dass einer der am meisten Führungskräfte des Konzerns, Pascal Husting, Greenpeace International internationale Programmdirektor, in Amsterdam aber fliegen zwischen den städtischen Ämtern und seinem Haus in Luxemburg mehrmals im Monat arbeitet.

Naidoo verteidigt die Anordnung sagt: "Pascal hat eine junge Familie in Luxemburg. Als er die neue Rolle angeboten wurde, konnte nicht er seine Familie nach Amsterdam sofort bewegen. Er wäre der erste zu sagen, er hasst das Pendeln hasst zu fliegen, aber gerade jetzt er nicht viel von einer Option hat, bis er sich bewegen kann. "Er wünscht ein Schnellzug zwischen seiner Wohnung und seines Amtes gab, aber es wäre derzeit ein 12-Stunden hin-und Rückfahrt mit dem Zug."

Der Verlust von £3m, in diesem Jahr ausgezahlt kommt da die Gruppe bereits mit geringer als erwarteten Erträge trotz der Arktis 30 Vorfall im vergangenen Jahr zu tun ist wenn Dutzende Aktivisten und mehrere Journalisten über einen Protest gegen Ölbohrungen in der Arktis von Russland inhaftiert waren. Greenpeace International hat gesagt, es wird bald eine £5 berichten. 4m Defizit – umfasst die £3 m – für das Jahr 2013.

Mike Townsley, Leiter der Gruppe Kommunikation, sagte AP letzte Woche von den 3 Millionen Pfund Verlust: "im Nachhinein ist 20/20, aber wir glauben, wenn er [der Person, die die Transaktionen gemacht] Regeln und Verfahren gefolgt, das wäre nicht passiert."

Ein Strategiepapier vom November 2013 zeigt jedoch, dass Probleme scheinen weit über eine Einzelperson hinausgehen und die Greenpeace International senior executive Teams weit verbreitete Probleme im Fachbereich Finanzen dahin zurück Jahre war.

"[Die] internationale Finanz-Funktion bei GPI [Greenpeace International] hat Probleme interne Team und Management für mehrere Jahre und die Situation verbesserte sich nicht im Jahr 2013 trotz Bemühungen und Unterstützung", warnt das Dokument.

"Dies führte zu Fehlern und untergeordneten Standards in der Qualität der Finanzsysteme, Information und Unterstützung bereitgestellt, um die Teams, Einheiten im GPI und NRO [nationale Meldestellen], und Gelegenheiten beeinträchtigt Verhältnis von GPI und NRO haben."

Da die Geschichte der Verluste letzte Woche entfaltet, nachdem es von Der Spiegel gebrochen war und von internationalen Medien aufgegriffen, mailte Townsley Kollegen sagen: "Dies ist eine schlechte Geschichte für uns und das beste, das wir tun können ist seien Sie ehrlich und respektvoll mit unserem Publikum."

Die durchgesickerte Material scheint zu Unruhe über eine weitere umfassende Umstrukturierung zeigen abzielen, Umzug Mitarbeiter von Greenpeace International Basis in Amsterdam nach nationalen Büros auf der ganzen Welt, Naidoo Ziel der besseren Bewältigung Umweltprobleme im globalen Süden zu erfüllen. "Diese [2014] Tests im Jahr für uns alle sein wird", warnt das Strategiepapier.

Einige der Angestellten sind besorgt über von niederländischen Löhne niedriger, lokale Löhne bei regionalen Operationen verschoben wird. Eine Tonaufnahme von einer Betriebsversammlung in diesem Jahr beinhaltet einen männlichen Mitarbeiter Naidoo und anderen Führungskräften zu sagen: "eine der größten Herausforderungen ist Gehälter... "Wenn ich ein Problem klar zu identifizieren wird es Gehälter werden."

Er sagte, dass eine Verschiebung in der Kultur erforderlich war, um die Probleme zu lösen. "Es erfordert einen kulturellen Wandel. NRO neigen dazu, sich als Rebellen zu sehen. Sie haben jetzt die Einrichtung geworden, aber ohne die Strukturen, die für solche großen Organisationen – sie können nicht mehr denken von sich selbst als Aufständischen, sondern als Unternehmen. "Das tut weh ihr Selbstbild, aber gibt es keine andere Möglichkeit, die finanziellen Kernschmelze zu vermeiden, die stattfinden kann."

Naidoo sagte dem Guardian, dass Änderungen bereits im Gange, um die Handhabung ihres Haushalts zu behandeln waren. "Greenpeace International Jahresabschluss haben immer einen Persilschein von unabhängigen Rechnungsprüfern gegeben. Allerdings gab es auf jeden Fall laufende Problem mit einigen der Systeme und hohe Fluktuation in unserem internationalen Finanzwelt Gerät, nicht zu leugnen.

"Das ist, warum ich mietete einen neuen Leiter für Finanzen hat über 20 Jahre Erfahrung in der Arbeit mit internationalen NGOs. Wir haben auch sein Team verstärkt. Er hat bereits Kontrollen eingerichtet, um sicherzustellen, dass die Probleme, die wir hatten sind eine Sache der Vergangenheit."

Er sagte auch, dass die Umstrukturierung wurde nicht über die Verringerung der Anzahl der Mitarbeiter, sondern um Menschen bereitstellen zu müssen. "Diese Umstrukturierung geht es nicht um die Reduzierung der Menschen ihre gesamte Arbeitszeit Greenpeace Kampagnen; Es geht darum, sicherzustellen, dass wir Menschen haben, wo wir sie brauchen, und immer ist, die nicht in Amsterdam. Die große Umweltprobleme sind zunehmend in der südlichen Hemisphäre, sei es indonesischen oder Amazonas Abholzung, chinesischen Kohlekraftwerken oder Überfischung im indischen und Pazifischen Ozean. "