Grimmiger Tribut von der Regierung Fit-for-Work-tests

Ich lese mit zunehmender Übelkeit die Geschichte von Mark Wood, Beschäftigung und Unterstützung Zulage (ESA) Kläger mit psychischen Problemen, deren Tod durch Verhungern vor allem auf die Atos-Bewertung ist von seinem fit für die Arbeit und das anschließende stoppen von seinen Leistungen bei Krankheit (gefährdete Menschen verhungert nach Schnitt auf Vorteile, 1 März).

Jahre nach dem Holocaust deutscher Bürger wurden aufgerufen von der jüngeren Generation um sich zu rechtfertigen: sicherlich Sie wusste, was los war? Warum setzen nicht Sie ein Ende zu?

Ich hoffe, dass ich einen Genuss, Ihr Papier verwenden, um auf öffentlichen Aufzeichnungen, die ich einer derjenigen, die gegen diese Politik der gegen die schwachen Abschneidens war sehnen kann. Ich legte die Harrington Bewertungen auf ESA und ihrer Bewertung Prozesse. Ich polemisierte gegen die gefühllose Manipulation der öffentlichen Meinung gegen die Kläger durch die Boulevardpresse, die viele Menschen, ein Auge zuzudrücken, die wirkliche Agenda getrieben hat. Und es ist umsonst, dass ich mich nun gegenüber anderen politischen Parteien um die schwachen zu schützen, wenn sie so offensichtlich erkennen, dass die Propaganda-Schlacht verloren gegangen ist.

Das Leistungssystem hat diejenigen, die am meisten Hilfe für Jahrzehnte gebraucht haben, aber es nicht bis jetzt wollte sie ganz auszurotten.
Simon Wagener
Wallasey, Merseyside

• Ihre Artikel zitiert eine DWP-Sprecher, die besagt: "eine Entscheidung darüber, ob jemand gut genug, um Arbeiten erfolgt nach einer gründlichen Bewertung und nach Abwägung der medizinischen Belege vom Hausarzt oder Facharzt des Klägers". Aber die DWP selbst verlangt keine medizinische Dokumentation, und es liegt an den ESA-Klägern um es zu produzieren. Gründe für Kläger dies nicht zu tun sie sind vorausgesetzt der DWP Krankenakten, Kläger nicht bewusst wie wichtig solche Aufzeichnungen und Behinderung wie Depression oder Psychose in Verzug resultierenden angefordert hat.

Gutachter auf Kläger zu sagen, was ihre medizinische Krankheiten sind, sondern Kläger manchmal geben die falschen Diagnosen und verstehen oft nicht, die Komplexität ihrer Krankheiten. Obwohl Atos Assessoren ein "ärztliches Gutachten Formular" ausfüllen, Atos Krankenschwestern und Physiotherapeuten zahlenmäßig weit überlegen Ärzte. Auch wenn Krankenhausdaten gewonnen werden, der Krankenschwester/Physiotherapeut verstehen möglicherweise nicht wichtige Details zB heißt eine eGFR 17 die Nierenfunktion stark eingeschränkt ist. Ohne medizinische Aufzeichnungen Entscheidungen der Atos Arzt Gutachter auch völlig unzureichend Informationen. In der Berufung zum ersten Ranges Gerichtshöfe für medizinische Beweise für mehrere Jahre erhalten ein erheblicher Teil der Sitzungen unterbrochen. Eine "gründliche Bewertung" ist es gewöhnlich nicht.
Morris Bernadt
London

• Nach dem Tod von Mark Wood, der zu Tode gehungert nachdem seine Vorteile zurückgezogen wurden, ist es sicherlich Zeit für einen Bürger der Verhaftung-Kampagne, die auf Iain Duncan Smith. Der Tod des Herrn Wood, der deaktiviert wurde, folgt dem Ruf nach einer Frau im Koma, Ausbildung am Arbeitsplatz zu besuchen, und Kürzungen der Leistungen nach den Buchstaben wurden geschickt, um ein blinder Mann, den er nicht lesen konnte. Die Verantwortung für diese schrecklichen Verletzungen der grundlegenden Menschenrechte liegt voll und ganz mit dem Minister, konzipiert und implementiert das System. Rechtsexperten auf dem Gehäuse beschuldigt ihn mit Totschlag informieren könnte? Ich wäre gerne eine Hand auf seine Schulter legen.
Nicola Grove
Horningsham, Wiltshire

• Unsere Twin 41-Year-Old Söhne, Lernschwierigkeiten, Epilepsie und andere Probleme haben, sind nur informiert worden, dass sie erneut für ihre Sozialleistungen durch einen Prozess im Auftrag der Regierung durch die Französisch im Besitz privater Unternehmen Atos durchgeführt haben.

Dr. Giles Youngs, schrieb einen Brief an der Erziehungsberechtigten (19. Februar) über seinen jüngsten Rücktritt wie eine medizinische Gutachter für Atos, in dem er verwies auf "unrealistische Kriterien, durch die DWP für einen Kläger Verleihung Beschäftigung und Vergütung zu unterstützen", ist absolut richtig in seine Besorgnis, dass Menschen mit Behinderungen kaum noch ein Vorstellungsgespräch gegeben werden , geschweige denn einen Job. Trotz der Disability Discrimination Act Diskriminierung noch weiter, zB im Februar 1999 organisierten wir für einen unserer Söhne der North Wales Personalchef der Agentur Leistungen zu erfüllen, verlangt, dass er unser Sohn geben Berufserfahrung in Wrexham Sitz. In dem Interview sagte der Manager, dass obwohl sie Berufserfahrung körperlich behinderten Menschen gegeben hatte, sie noch nie also für eine Person mit einer Lernbehinderung getan hatte. Wir nicht mehr von ihm gehört.

Welches Vertrauen, falls vorhanden, haben alle Behinderung Wohlfahrt Geschädigten der Arbeit Funktion Bewertung im Hinblick auf Dr. Youngs nun enthüllt und vernichtende Anklage von Atos und der DWP?
Ken und Mary Mack
(72-j hrige unbezahlter Betreuer), Wrexham

• Wir beginnen, die Ergebnisse der mehrjährigen Kampagne gegen ungerechte Sozialreformen, dass Ziel, behinderte Menschen zu sehen. Aber Atos versucht, sich aus seinem Vertrag (Bericht, 22 Februar) stellt nur ein Teilsieg. Anderen privaten Unternehmen stehen bereits Schlange um zu übernehmen. So lange die Arbeit Funktion Bewertung (WCA) Regime weiter, so wird das Elend verursacht es für Menschen mit Behinderungen und ihre Familien und für die Arbeitnehmer mit der Umsetzung eines Systems, mit denen, dem Sie nicht einverstanden.

Die WCA sollte sofort mit einem rigorosen und sicheren System ersetzt werden, die keine vermeidbaren Schaden für Menschen mit Behinderungen oder Menschen mit chronischen Gesundheitsproblemen oder unheilbaren Krankheiten verursacht. Die britische Regierung und Opposition sollten folgen, die schottische Regierung Versprechen, dass gewinnorientierte Privatunternehmen vollständig entfernt sind, etwas zu tun mit der Beurteilung der Menschen mit Behinderungen. Diesem Bereich Public Policy gehört fest innerhalb des NHS und dem öffentlichen Sektor.

Der PIP-Vertrag muss mit sofortiger Wirkung von Atos entfernt werden: Ziele bei der Behandlung der WCA haben Tausende von Menschen mit Behinderungen, was zu eilte Todesfälle, Wartezeiten von bis zu einem Jahr und lassen Menschen ohne Einkommen oder Nahrung beeinflusst.
Linda Burnip Mitbegründer, Menschen mit Behinderungen gegen Kürzungen
Tracey Lazard CEO, Aufnahme London
John McArdle Mitbegründer, schwarzes Dreieck
Mark Serwotka Generalsekretär, Union PCS
Frances O'Grady Generalsekretär, TUC
John McDonnell MP
Len McCluskey Generalsekretär, Unite
Francesca Martinez WOW-petition
Pat-Zwiebeln Pats Petition
Rosemary O'Neill CarerWatch
Sean Vernell Nationaler Sekretär, Unite der Widerstand
Eileen kurz Stuhl, National Anti-Schlafzimmer Steuer- und nutzen Gerechtigkeit Föderation
Rev Paul Nicolson Steuerzahler gegen die Armut
Claire Glasman WinVisible (Frauen mit sichtbaren & unsichtbare Behinderungen)
Ariane Sacco WinVisible
Mark Harrison CEO, gleich Leben
Kevin Caulfield Stuhl, Hammersmith und Fulham Koalition gegen Kürzungen
Rahel Geffen CEO, Behinderung Aktion in Islington
Lyla Adwan-Kamara Merton Center for Independent Living
Shaun O' Regan Southwark nutzen Gerechtigkeit Kampagne
Barry McDonald Stuhl, Bromley Experten durch Erfahrung
Ian Hodson Präsident, Bäcker Food & Allied Workers Union
Ronnie Draper Generalsekretär, Bäcker, Food and Allied Workers Union
Mick Carney Nationaler Präsident Transport Salaried Staffs' Association
Manuel Cortes Generalsekretär, Transport Salaried Staffs' Association
Sean McGovern Unite executive Stadtrat
Rob Murthwaite Gleichheiten Rep, UCU London region
Mike Cox Norfolk Behinderte gegen Kürzungen
Dr. Stephen Carty Medizinischer Berater, schwarzes Dreieck Kampagne
Debbie Jolly Mitbegründer, Menschen mit Behinderungen gegen Kürzungen
Andy Greene Islington Behinderte gegen Kürzungen
Ellen Clifford Croydon Behinderte gegen Kürzungen
Paula Peters Bromley Behinderte gegen Kürzungen
Conan Doyle London-Behinderte gegen Kürzungen
Bob Ellard Parteivorstands, behinderte Menschen gegen Kürzungen
Anita Faltenbalg Parteivorstands, behinderte Menschen gegen Kürzungen
Ciara Doyle Parteivorstands, behinderte Menschen gegen Kürzungen
Roger Lewis Parteivorstands, behinderte Menschen gegen Kürzungen
Jane Bence WOW-petition
Rick Burgess WOW-petition