Hasselbaink genießt als Anfänger Burton Manager getestet wird
Nach einer schwierigen Einführung glaubt der Niederländer an ambitionierte League Two Club Burton ist eine große Chance
Hasselbaink ernannt Burton Albion manager
Perfekter Start für Hasselbaink
4 % der Arbeitsplätze gehen an ethnischen Minderheiten
Hasselbaink bläht sich seine Wangen wie er reflektiert seine ersten paar Wochen verantwortlich für Burton Albion und eine Kette von Ereignissen, die erfahrensten Manager testen würde, in das Geschäft, geschweige denn jemanden, der sich selbst als ein Anfänger bezeichnet.
Die Geschichte beginnt am 13. November, der Tag war die ehemalige Chelsea-Stürmer enthüllt die League Two Clubmanager und als Dean Lyness, der Burton-Torhüter in Hasselbainks ersten Trainingseinheit sein Bein gebrochen. "Crazy. Eine Kollision,"sagt Hasselbaink. "Meine Innenverteidiger mit mein Torwart den Ball 50 / 50, sie geben 100 %, und sie beide denken, dass sie es bekommen konnte." Wir wussten, dass [es war gebrochen] sofort. "
Vier Tage später, bei den Wycombe Wanderers in der Hasselbaink erstes Länderspiel seit Übernahme von Gary Rowett, der Trainer war im Stau, kam zu spät auf den Boden und, nach einem anderen Verwechslung Burton landete Kreditaufnahme einige Spielertrikot von ihren Gegnern. "Alles schief ging," sagt Hasselbaink. "Wir waren in Marlow [für Pre-Match Essen] im Crowne Plaza. Wir kamen bis zum Kreisverkehr, randvollen. Und ich kenne die Gegend sehr gut, weil meine Frau in High Wycombe geboren wurde. Ich denke: "Das ist nicht gut."
"Wir kamen um 10 bis sieben. Normalerweise müssen Sie mindestens 30-40 Minuten bekommen ausgezogen, Massage, sprechen, legen Sie die Musik auf, entspannen. Es war nichts davon. Ich war Team Blatt, spät, so dass wir es durch vom Coach genannt. Dann kommen ins Stadion, mein Kitman sagt zu mir: "Ich habe ein Problem. Wir können nicht unsere Socken tragen, weil die Farben aufeinander. " Ich denke: "Willkommen." "
Burton, spielte in gelben Hemden, schwarzen Hosen und himmelblauen Wycombe Socken, gewann 3-1 und Hasselbainks Laufbahn in England läuft auf der Rückseite der schlechteste Vorbereitung möglich. Diese frühen Irrungen und Wirrungen, mussten jedoch bald relativiert werden.
Lydia Bennett, einen 17-j hrige spielte für Burton Albion Damenmannschaft zusammenbrach und starb zu Hause am 4. November. Fünf Tage nach dem Sieg über Wycombe, würdigte Burton die Teenager in Hasselbainks erste Heimspiel, ein 1: 0-Sieg gegen Luton Town. Die Beerdigung fand am vergangenen Donnerstag.
"Sehr, sehr, sehr traurig. Ich bin Vater von einer 18-j hrige so... " Hasselbaink sagt, seine Stimme, Abschattung, wie er den Kopf schüttelt. "Wir gingen zu der Beerdigung, mich und meine Assistentin [David Oldfield] und der Vorsitzende [Ben Robinson] und ein paar Spieler. Ich brauchte nicht zu gehen, aber es war richtig, dass jemand den Club in der richtigen Weise vertreten. Ich bin der Manager des Clubs, ich sollte da sein. Ich wusste nicht, Lydia, sondern als Verein, die Sie benötigen, um Ihre Anteilnahme zu zeigen. Es war wirklich schwer. Die Kirche war voll, viele junge Leute – es sieht nicht richtig."
Die emotionalen Szenen vor dem Spiel Luton berührt als Lydias Eltern auf dem Spielfeld waren Hasselbaink tief. "Er erzählte mir einiges über den Club, aber es auch erzählte mir viel von Luton." Sie waren großartig. Ihre Anhänger, die Stille, die Respekt zeigten. Und auch unsere Fans-es fühlte sich an wie wie ein. Die Community ist sehr wichtig für diesen Verein. "Wir müssen zeigen wir zu schätzen und wir mit der Familie und ihre Schwestern trauern, und sie wird nicht vergessen, dass sie noch Teil von uns sind."
Hasselbaink anhören sprechen sensibel manchmal, sehr leidenschaftlich, bei anderen Gelegenheiten und mit Demut und Ehrlichkeit in der gesamten, es ist leicht einzusehen, warum Robinson – ein Mann, Neil Warnock und Nigel Clough ihre Pause im Management gab – so beeindruckt war, als er den Holländer für eine Vakanz interviewt, die 60 Bewerbungen angezogen.
Weniger offensichtlich, ist auf den ersten Blick warum Hasselbaink, der verantwortlich für Royal Antwerpen in den belgischen Zweitligisten letzte Saison war, so interessiert war bei der Verwaltung von Burton. Dies ist immerhin ein Mann, 23 Mal für Holland spielte, erschien bei einer WM-Endrunde sitzt 11. auf die all-time-Premier League-Torschützen Liste nach scoring 127 Mal für Leeds United, Chelsea, Middlesbrough und Charlton und lässt sich nicht hinter einem Bob oder zwei. Nicht, dass vor langer Zeit war er einen Bentley des Königs Straße hinunter fahren.
Muss er wirklich diesen Job zu tun? "Ja, ja, weil ich will, deshalb habe ich," Hasselbaink sagt, ein wenig seine Stimme zu erheben und klingen fast beleidigt. "Als Spieler, ich musste von weit gekommen. Ich hatte zu verpflanzen. Ich habe nichts dagegen, Pfropfung aber ich sehe dies nicht als Pfropfen, ich sehe dies als eine gute Gelegenheit. Sie können zu einer Liga oder die Meisterschaft gehen und sie haben nicht so gut einen Job wie ich. Die Trainingsmöglichkeiten [im St. Georges Park] wollen nicht besser sein. Sie müssen mehr Geld für Spieler ausgeben. Sie könnte mit technisch bessere Spieler arbeiten, aber das ist es."
Während einige Manager wie bang auf über eine bemerkenswerte Karriere spielen, sieht Hasselbaink, dessen Familie zu Hause in Surrey ist, was passiert in der Vergangenheit als irrelevant. "Ich nicht darüber reden. Nie. Neulich waren wir fahren zum Spiel bei Wycombe und Ziele von mir am Himmel auf der Teamcoach gab. Ich schämte mich. Ich weiß, es ist mir, aber... es ist gegangen. Wir müssen nicht reden, wenn ich einen Spieler war. "Ich habe um mein Recht als Führungskraft als Coach zu verdienen."
Für Hasselbaink, deren viertplatzierten Burton Reise nach Exeter am Samstag, hat sein Recht zu verdienen nichts mit seiner Hautfarbe zu tun. Der 42-j hrige ist einer der drei schwarzen Manager über die 92-League-Clubs, aber es ist keine Statistik oder Thema, das er wohnt auf. "Ich bewarb mich für diesen Job, weil ich die richtige Person bin. Ich mich bewerben nicht, weil ich schwarz bin. Ich weiß, dass der Vorsitzende hat mir den Auftrag gegeben, weil er denkt, ich sei der beste Mann dafür. Das war's.
"Wir können reden über mich, schwarz – ich bin stolz, schwarz zu sein." Meine Kinder wollen meine schwarze Kultur in einer Weise zu haben, und ich will das, weil wir schwarz sind. Ich werde nicht das verbergen und ich möchte nicht, dass verbergen. Aber ich glaube nicht, wenn ich aus meinem Bett zu bekommen: "Oh, ich bin schwarz, ich brauche, dies zu tun, ich brauche zu tun." "
Gerade reden, no-Nonsense, Hasselbaink erzählt es wie es ist und er hatte keine Skrupel, mit den Managern, die diesen Ansatz mit sich nahm. Er spricht mit großer Vorliebe von George Graham, der ihn für Leeds im Jahr 1997 unterzeichnet – "Ich liebe diesen Mann. Er war der größte Persönlichkeit in diesem Team, er war der Chef"– und ist äußerst respektvoll mit seinem ehemaligen Holland-Trainer Louis van Gaal. "Sehr einschüchternd, aber sehr fair und sehr liebevoll. Und das alles in einem. Wenn man auf die falschen Dinge zu tun, wird er Sie ermitteln. Wenn du es gut machst, wird er Ihnen auch sagen, dass Sie es gut gemacht haben. Er hat auch eine weiche Seite zu ihm, die Sie nicht sehen. Wenn Sie gehen und mit ihm sprechen, ist er sehr offen. "Er ist ein guter Mann."
Dann gibt es Steve McClaren, denen Hasselbaink für Middlesbrough, trainierte unter bei Nottingham Forest und suchte Rat von vor der Übernahme bei Burton gespielt. "Beste englische Trainer dort ist." Tatsache. Weil er coachen kann. Er kann Spieler besser machen. Er ging mit dem modernen Spiel. Er ist nicht immer noch da, wo er vor 10 Jahren war er in Middlesbrough, wo er auch erfolgreich war. Er hat sich entwickelt."
Hasselbaink ist auch ein anderer Mensch. Die verwegene Stürmer, die die Kunst des Zählens erkennt, er hat alles, als Manager, zu beweisen, weshalb er hat keine Zeit für die Idee, dass die Arbeit am League Two, was unter ihm ist. "Was bedeutet das:" zu groß "? Wenn ich José Mourinho und ich, um Burton kommen würde, kann dann man etwas sagen. Ich weiß meine Rolle. Ich weiß, wer ich bin, ich weiß, was ich getan habe, aber ich betrachte mich als Manager, ein Anfänger."