Hasselbaink verbindet QPR und startet Suche nach Stabilität
QPR die fünfte Manager in fünf Jahren kommt aus einer erfolgreichen Tätigkeit am Burton sagte, er will "durch junge englische Spieler bringen"
Die Ironie der Queens Park Rangers fünfte Manager in möglichst viele Jahre Predigt Stabilität war nicht auf Hasselbaink oder Les Ferdinand verloren. Während eine Enthüllung in dem Hasselbaink eine neue Ära für die Rangers läutete, gab Ferdinand einen heiteren noch relevanten Einblick in den Club den letzten leiden.
Wenn es um eine komplette Überholung in der Philosophie, von der Mehrheit der Eigentümer, Tony Fernandes, genehmigt er lachte: "das ist, wo ich habe, um ihn zu überzeugen. Sie schaute auf ihre Bankkonten und ging: "Oh ja, wir haben dies schon einiges an Geld beworfen." "
Fernandes und co haben den Vorsitz einer turbulenten Jahren auch wenn die Ausgaben erhebliche wurde. Hasselbaink folgt Chris Ramsey, Harry Redknapp, Mark Hughes und Neil Warnock als QPR Vollzeit Manager seit der malaysischen kaufte eine Mehrheitsbeteiligung an der Club im Jahr 2011. Nun aber QPR offenbar Set für eine radikale Überarbeitung, die Ausrichtung auf die Jugend und Disziplin, mit der niederländische Trainer betonen die Notwendigkeit einer Team-Ethik.
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Blackburn
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Hasselbaink, wer geführte Burton Albion, Förderung von League Two und lässt sie oben von der dritten Stufe wurde auf einem rollenden Vertrag bestellt. Rangers sind nicht in der Krise und drei Punkte aus der Meisterschaft Play-off-Plätze, aber ein neuer Ansatz ist im Gange.
"Ich will nicht über die Vergangenheit zu sprechen", sagte Hasselbaink, einem ehemaligen Leeds, Atlético Madrid und Chelsea nach vorne. "Es ist die Zukunft, die wichtig ist und wir haben Blick auf die strahlende Zukunft der Queens Park Rangers." Wir müssen Stabilität haben, wir müssen eine Art zu arbeiten, dass jeder stolz und ein Teil ist und das ist nicht nur die Spieler-es auch das Personal, Tee Damen und Platzwarte ist. Engagieren, zu engagieren. zu engagieren. Du musst fühlen sich willkommen und ein Teil davon. Jeder muss dabei sein.
"Ich fühle, dass ich durch englische Spieler mitbringen. Ich habe durch jüngere englische Spieler bringen. Das ist, wie ich in den Niederlanden aufgewachsen. Wenn ich eine Chance, durch einen jungen Spieler bei 18 oder was auch immer er ist – und er gut genug ist – werde ich ihn chuck. Ich werde ihm eine Chance geben.
"Er hat etwas, das Team zu bringen. Ansonsten kann man nicht, und wenn Sie das tun, wird der senior Spieler zu verstehen haben. Wenn sie den Schnuller werfen, Sie es abholen und steckte es wieder in den Mund. "
Hasselbaink war ein Spieler, der geforderten Qualität und Aufwand auf dem Spielfeld sichtbar verärgert, wenn er einem Teamkollegen Beitrag minderwertige erachtet. Er ist ein gerade sprechende Mann, unter George Graham, Steve McClaren, Alan Pardew, Louis van Gaal, Frank Rijkaard und Claudio Ranieri gespielt.
- Auftritte
- 14
- Ziele
- 8
- Aufnahmen
- 37
- Schüsse aufs Tor
- 30 %
- Abseits
- 6
Er braucht seine Mann-Management-Fähigkeiten bei Loftus Road, Erben einen Trupp mit unbestrittenen Qualität aber hat allzu oft ein Durcheinander von Spielern zusammen geworfen, ohne viel nachdenken erinnerte. Die Stürmer Charlie Austin wird im Januar begehrt werden und Ferdinand räumte ein, dass "jeder Spieler seinen Preis hat" und fügte hinzu: "Ich möchte nicht hier sitzen und sagen Charlie Austin ist auf jeden Fall in diesem Fußballverein bleiben. Wenn jemand mit dem richtigen Preis hereinkam, möchte wir nicht ihn zu verlieren."
Hasselbaink, 43, wird bei den Rangers verbunden werden, von seinem Assistenten bei Burton, David Oldfield, aber hat noch nicht entschieden, ob Sie vorhandene Mitglieder der QPRs Hinterzimmer Team beibehalten. Kommt er voller Entschlossenheit und Vertrauen, in der Hoffnung, das Momentum nach dem Abstieg aus der Premier League zu ändern.
"Ich denke Spieler geführt werden soll, sie wollen jemanden haben, der sie führen wird", sagte Hasselbaink. "Respekt ist ein großer Faktor. Das kommt von der Manager aber es kommt auch von den Spielern in jeder Richtung. Aber diese Art von Grundlagen sind sehr wichtig. Es gibt Ihnen eine Basis zu arbeiten.
"Ehrlichkeit, erhalten Sie eine Ehrlichkeit. Ich glaube an einem Samstag, Sie brauchen, dass Ehrlichkeit des Team-Mate, zu wissen, er wird tun, was er tun muss, um Ihnen zu helfen und um das richtige Ergebnis zu erhalten. Das ist, was wir brauchen, um in den Club zu bringen.
"Ich habe das Glück, unter viele gute Manager und tolle Leute gespielt haben, aber sie sind nicht Hasselbaink. Ich bin Jimmy, ich weiß, was ich bin und ich will nicht zu ihnen sein. "Ich will ich sein."