Hilfe! Ich möchte einen Job, aber ich habe keine Berufserfahrung – live-chat

Bewerben Sie Ihren Traum-Job aber fehlen einschlägige Erfahrungen? Finden Sie heraus, wie Sie bauen und verkaufen Ihre Fähigkeiten – Mittwoch , 16 September ab 13:00 – 15:00 CEST


So haben Sie gerade Bildung verlassen? Tick. Finden Sie Ihren Traumjob? Tick. Sie haben einschlägige Berufserfahrung, den Job zu bekommen? Äh... Übergeben.

Fühlen Sie sich niedergeschlagen? Setzen Sie nicht auf Ihre Checkliste nur noch. Überraschend, zeigt Forschung, dass die Mehrheit der Arbeitgeber denken, ist eine kulturelle Fit für einen Job wichtiger als einschlägigen Erfahrung ist.

"Professionalität, Vertrauen und energiereiche sind die Top-drei Züge Arbeitgeber suchen, bei Neueinstellungen, Interviews mit", sagt Kathy Harris, managing Director von Harris verbündet, ein Recruitment Spezialist. Das ist eine gute Nachricht für die Befragten, die einschlägige Berufserfahrung – fehlt aber wie können Arbeitsuchende vorbei an den ersten CV und Anwendungsphase?

Erstens ist es wichtig, in Ihrem Lebenslauf zeigen, dass Sie die richtigen Fähigkeiten für die Rolle, auch wenn Ihre Ausbildung und Berufserfahrung sind nicht im Zusammenhang mit der Arbeit an der hand.

"Zum Beispiel wenn Sie einen Abschluss in Leistungsstudien haben und um einen Job im Bereich Public Relations bewerben, können Sie betonen, wie Ihr Studium Sie Präsentationstechniken, Eventmanagement und Public Speaking, gelehrt hat", sagt David McCall, managing Director von Hyper Island UK.

Ebenso fügt stellen Sie sicher, dass Sie stützen sich auf eine Reihe von Erfahrungen, Fähigkeiten, die das spezielle Job passen zu demonstrieren, "Gesellschaften, Hobbys und Führungspositionen sind alle gute Möglichkeiten, um Fähigkeiten zu zeigen, dass Ihre Bildung oder Arbeit Geschichte fehlen darf," McCall.

Also, ob Sie Karriere ändern oder Bildung gerade verlassen haben, was ist der beste Weg, um eine Stelle bewerben, wenn man Erfahrung fehlt? Besuchen Sie uns am Mittwoch 16. September von 13:00-15:00 BST für einen live-Chat mit den Experten. Wir werden diskutieren:

  • Gewusst wie: bewerben ohne Erfahrung
  • Möglichkeiten zum bauen und verkaufen Ihre Fähigkeiten
  • Lebenslauf, Anschreiben und Job interview Beratung

Die Q&A wird in den Kommentaren unter diesem Artikel stattfinden. Die Teilnahme ist einfacher als je zuvor: Erstelle einen kostenlosen Account Vormund oder melden Sie sich mit Ihren Twitter oder Facebook Profile, um Stellung zu nehmen. Alternativ können Sie uns twittern oder mailen Sie Ihre Fragen an charlotte.seager, die sie für Sie buchen können.

Kommentare sind derzeit offen und wir freuen uns über Fragen im Voraus.

Panel

Hannah Morton Hecken hat 12 Jahre Erfahrung als eine Berufsberatung und läuft jetzt Dynamik Berufsberatung. Davor sammelte sie Erfahrungen als ein eigener Personalvermittler für eine Vielzahl von Blue-Chip-Unternehmen.

Lis McGuire ist ein professioneller CV-Schriftsteller und Gründer der Giraffe CVs. Lis bietet nützliche Tipps und Ratschläge durch einen wöchentlichen Blog sowie der CV-Vertrauen-Coach-Podcast-Serie.

Victoria McLean, CV Schriftsteller und Interview-Trainer, ist der Gründer von CityCV.co.uk. Sie ist ehemalige Recruitment Manager bei Goldman Sachs und Merrill Lynch und ist mehrfache Preisträgerin im globalen Lebenslauf schreiben Branchenauszeichnungen.

George Brown ist die Karriere Services Manager bei London School of Business und Finanzen (LSBF). Er hat fast 20 Jahre Erfahrung in der Ausbildung und Belegschaft arbeitet mit Fachleuten im öffentlichen und privaten Sektor.

Dasha Amrom ist Gründer und Geschäftsführer der Karriere Coaching Ventures – eine Karriere und Business coaching Beratung. Karriere-Coaching-Ventures bietet Lebenslauf und Anschreiben Beratung und Karriere-coaching.

Paul Young ist der Direktor der Gesellschaft der Grad-Karrieren Ltd, Diplom Berufsberatung spezialisiert. Das Geschäft soll Schülern Arbeitsmöglichkeiten und Berufsberatung.

Sarah Archer ist eine qualifizierten Karriere-Coach und Co-Gründer von CareerTree. Sie spezialisiert helfen Menschen ändern Karriere um Arbeit zu finden, sie lieben und regelmäßig berät Mandanten effektive Interview Strategien.

David Bond ist Karriere Berater bei Birmingham City University, Informatik, Maschinenbau und Umgebung spezialisiert. Er ist ein Absolvent der Wissenschaft mit Rekrutierungserfahrung im Bereich Umwelt und Nachhaltigkeit.

Clare Whitmell ist ein Guardian-Faktor und eine qualifizierte Unternehmen Kommunikationstrainer. Clare ist spezialisiert im Bereich coaching schreiben und Präsentation. Sie auch Blogs über CV schreiben und Job-Hunting Tipps auf JobMarketSuccess.com.

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