Hornby die endgültigen Zahlen Scheck beläuft sich auf £2. 4m

Andy Hornby, der plötzlich als Alliance Boots-Chef gekündigt, erhält sechs Monate zahlen, um ihn bei Konkurrenzunternehmen im Gesundheitswesen zu stoppen

Andy Hornby, der plötzlich als Chief Executive von Alliance Boots im März gekündigt, wurde 450.000 £ um ihn ein Rivale Gesundheitskonzern Beitritt zu stoppen übergeben.

Die Überraschung Zahlung – Äquivalent zu sechs Monatslöhnen – hat die endgültigen Zahlen-Scheck für die ehemaligen HBOS Chief Executive ergriffen, um £2. 4m.

Als er zurücktrat, sagte die Firma, er würde nicht erhalten eine Auszahlung, um zu zeigen, dass die Entscheidung, verlassen ihm allein gehörte. Hornby hatte im Juni 2009 auf die Rolle genommen nur wenige Monate nach dem Ausscheiden aus HBOS nach seiner Rettung durch Lloyds, aber danach sagte er verlassen wurde, um "ein paar Monate Pause machen".

Letzte Woche, zur Verfügung gestellt der executive Chairman von Alliance Boots, Stefano Pessina, seine eigene Erklärung für die plötzliche Abreise von Hornby, vor seinem Eintritt bei HBOS vor einem Jahrzehnt begann seine Karriere im Einzelhandel.

"Andy war gestresst und beschlossen, wieder zu einem Unternehmen kommen wo ist der Arbeitsaufwand ganz erheblich, zu früh," Pessina sagte, bestand darauf, die beiden nicht überworfen hatte. "Jeden Tag gibt es Führungskräfte, die gestresst sind und sich entscheiden, eine Auszeit zu nehmen,", fügte er hinzu.

Pessina erstellt Alliance UniChem, die mit Stiefeln im Jahr 2006 fusionierte. Er Miteigentümer jetzt Alliance Boots mit KKR, die private Equity Gesellschaft.

Laut dem Jahresbericht von Alliance Boots, Hornby £2.4 m umfasst auch £842.000 in Gehalt, £750.000 Boni, £41.000 Vorteile und £337.000 Ergänzungen für die 44-Year-Old Rente.

Er war der bestbezahlte Mitglied des Vorstands. Pessina erhalten £693.000 während Ornella Barra, Chief Executive der pharmazeutische Großhandel, 1 Pfund bezahlt wurde. 2m nach Boni bis ihr Gehalt von £463.000 gekrönt. Sie erhalten einen Anstieg ihrer Grundvergütung auf £485.000 in diesem Jahr, nachdem das Unternehmen ihr Entgelt gegen FTSE 100 Firmen, mit Ausnahme von Finanzdienstleistungen und die Öl-Sektor überprüft.

Drei weitere Mitglieder des Vorstands erhielten auch mehr als £1m – darunter George Fairweather, Alex Gourlay und Marco Pagni – wenn ihre Gehälter durch Prämien gekrönt wurden. Sie erhalten auch Lohnerhöhungen für das Jahr 2011.

Ab Juni 2011 werden die nicht-Führungskräfte auf dem Board vertreten KKR – Dominic Murphy, Mattia Caprioli und Sergio D'Angelo – £65.000 pro Jahr anstatt der aktuellen £20.000 erhalten.

Andere nicht-Führungskräfte erhalten einen Anstieg von £50.000 pro Jahr auf £65.000. Nick Land, ein ehemaliger Buchhalter, erhält eine zusätzliche £20.000 für den Vorsitz des Prüfungsausschusses. Die nicht-Führungskräfte sind Land, Chris Britton, Chief Executive von Findus, Tony De Nunzio, der ehemalige Chef der Asda betreibt jetzt Maxeda in Niederlanden und Etienne Jornod, Chief Executive von Galenica, ein Schweizer Healthcare-Unternehmen.