Ich bin eine erfolgreiche Vertriebs- und marketing-Manager, aber ich verdiene nur 20k pro Jahr
Als ich mein Chef über Pay Bewertungen fragte, sagte sie im Grunde, dass sie sie nicht
Zweimal in der Woche veröffentlichen wir Probleme verfügen, die in einer der nächsten Sehr geehrte Jeremy Kolumne im Guardian Samstag damit Leser ihre eigenen Ratschläge und Anregungen bieten können. Dann drucken wir das Beste aus Ihren Kommentaren neben Jeremy es Einblicke. Hier ist das aktuelle Dilemma – was sind Ihre Gedanken?
Ich bin ein Vertriebs- und Marketing-Manager. Ich bekam den Job im Februar letztes Jahr und ich liebe es. Es ist kreativ, ich habe Flexibilität, ich bin nicht Mikro geschafft und ich bin herausgefordert. Mein Problem ist: Ich bin derzeit £20.000 pro Jahr, die Lasten nicht bezahlt.
Ich habe viele verschiedene Bereiche und Sektoren Umsatz zugenommen (Web-Verkaufszahlen sind um 50 %, wir haben mindestens 30 neue Kunden, seit ich anfing, und Kunden, die mit uns seit Jahren gehandelt haben reden wie sie mir in einem Jahr mehr gesprochen habe, als sie andere mehr als 10 müssen).
Der Knackpunkt ist, die Unternehmensplanung zu einer Genossenschaft. Wenn wir, die Gründer kaufen, dann haben wir einen Anteil, aber dies voraussichtlich in fünf Jahren sein, und ich fände es sehr schwierig, auf £20.000 pro Jahr in der Zwischenzeit.
Als ich mein Chef über Pay-Jahresberichte fragte, sagte sie im Grunde sie haben sie nicht gemacht, und das einzige, was, das Sie wurden unter Berücksichtigung, war die Tatsache, die "Existenzminimum" empor. Deshalb bin ich als ein Mitglied der mehr gut bezahlte Mitarbeiter angesehen, und ich verstehe, dass das Problem mit dem "Existenzminimum" das Geschäft einige finanziellen unter Druck gesetzt wird.
Aber ich bin tut viel, um das Geschäft zu wachsen, und sie brauchen mich, dies zu tun, um zu versuchen und buy-out des Gründers... die uns allen zugute kommen.
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