Ihre besten Geschichten des Verlassens Albtraum, IT-Jobs


Wir fragten Gizmodo Leser einen schrecklichen IT-Job verlassen. Ob Sie in Glanz und Gloria zu beenden oder in lächerlichen Umständen entlassen wurden, handelt es sich um Ihre immer-die-Hölle-Out-Geschichten.

BigPixel schrieb:

Das war nicht wirklich, wie ich höre, aber die hinterhältigen Methode der Firma arbeitete ich für verwendet, um eine Reihe von ihrer IT-Mitarbeiter entlassen.

Monatliche Feuerwehrübung herum kam, wir alle verlassen das Gebäude um unsere zugewiesenen Montagebereiche wie gewohnt, und dann die HR-Abteilung herum kam und nahm unsere Badges und sagte uns, wir nicht mehr beschäftigt waren, und dass unsere Kolleginnen und Kollegen würden unsere Sachen zu sammeln und bringen sie zum Parkplatz. Dies war in England, wo es Gesetze gegen diese Art von Scheiße sein soll, aber wie überall, wenn man ein Unternehmen groß genug ist, finden Sie Möglichkeiten, um ein Gesetz zu umgehen und Schrauben Sie Ihre Mitarbeiter.

UpIrons schrieb:

Ich war in der Schule arbeiten in Teilzeit für eine Anwaltskanzlei und Unterstützung AS100 Transfers und tun Windows 95 unterstützen (ja ich bin alt). Einer der besagten As100 Transfers nicht richtig funktioniert, aber ich dachte, es hatte also dachte mir nichts dabei erst im Laufe des Tages der Kopf Rechtsanwalt mich in sein Büro rief und mich Schalt, ruft mich ein Idiot und ein Lügner vor mehreren anderen Juristen und während auf dem Handy mit der Bank IT-Abteilung, die im Grunde genommen waren, wie"Es ist keine große Sache können wir immer wieder, dass die Übertragung ". Zum Glück einer der anderen Juristen eigentlich stand für mich, das war cool, aber ich wusste, dass meine Tage waren nummeriert sein, und ich schwor mir, nie mehr zu sein in dieser Situation wieder. Diese Kanzlei feuerte auch mein Verlobter "ca. 2 Wochen vor diesem Vorfall und mein Vertrauen mit ihnen war zerbrochen, nach ca. 3 Jahren dort arbeiten.

Vorfall ist was veranlasste mich zu bewerben und zum Glück bekam ich einen Job (CompuServe) aber ich war zu heiraten und gehen auf Hochzeitsreise buchstäblich 2 Wochen bevor CompuServe mich so zu starten wollte ich habe nicht das Gefühl ich könnte in einer Mitteilung und nach wie vor Vertrauen sie um mein Urlaubsgeld für die Flitterwochen zu Ehren. Ich fühlte mich irgendwie schlecht über sie, aber am Tag, die ich beschlossen aufzuhören, es ist einfach so passiert, dass ihre billing-System ging Down (wissen Sie, wie Anwälte zur Abrechnung) und der Kopf Anwalt kam hektischen sagen wie "Gott sei Dank, Sie sind von Ihrer Hochzeitsreise zurück, wir brauchen Ihre Hilfe" bla bla bla und loben mich rauf und runter.

Ich ignorierte ihn buchstäblich, ging direkt zu meinem Vorgesetzten Büro und übergab ihm mein Kündigungsschreiben und ging aus der Tür und nie bereut! Es gab mehrere Telefonate an diesem Tag von anderen Anwälten in der Kanzlei aber nie rief ich sie zurück. Das Unternehmen ging aus dem Geschäft innerhalb eines Jahres nach, und es zu einem besseren Haufen Arschlöcher ehrlich hätte passieren konnte nicht. Ach, wenn nur CompuServe für mich ein bisschen länger gedauert hatte... Aber es geklappt hat auf lange Sicht. Ich habe eine Hölle einer Karriere jetzt und kann mich nicht beklagen.

Es ist nicht cool, ohne eine Nachricht zu hinterlassen, aber es fühlt sich manchmal ziemlich verdammt gut!

aja175 schrieb:

Waaaaaaaaay damals, als ich in einem Callcenter Stornierungen für Prodigy, kurz nachdem sie im Internet zu tun. Ich hatte beschlossen, dass ich fertig war Donnerstag als ich arbeitete die nächste Woche und hatte selten erzählt wird, gleich 2 Tage hintereinander zu verlagern. Es dauerte ein Paare Stunden, um mich dafür zu arbeiten, aber das war der Tag erzählte ich ein Kunden würde ich ihnen ein Viertel Kredit, damit sie jemanden, wer kümmert sich anrufen konnte, aufgehängt und ging aus der Tür.

Meinen nächsten Job machte DSL Unterstützung für GTE, dann Verizon gekauft. Sie feuerte jeder im Callcenter, aus irgendeinem Grund habe ich es bis zum bitteren Ende ragten. Am letzten Tag als wir den Laden schließen und im Grunde nur bouncing jemand rief, die zu einem VZ-Callcenter. Ich ging in die Tür, ließ paar Hits der Säure und hatte am meisten Spaß hatte ich schon einmal bei der Arbeit.

Iridium hat geschrieben:

Ich werde mit dem Ende beginnen. Etwa drei Monate vor meiner Abreise, mein Mentor gibt (und einer der die wahren Gründe ich geblieben, ich lernte echte Scheiße von ihm) kündigte seinen Abschied und schlug ich weggehen zu. Ich habe nicht sofort: seinem Ausscheiden bedeutete, ich war der ranghöchste IT-Mann (abgesehen von dem Manager) an das Unternehmen und einige interessanten Zeiten bedeutete. Die Mentee des alten Mannes war, bedeutete jedoch, dass ich die Go-to Guy für alles. Wörtlich: in der Tat alle, aber einer der Funktionen war meine Verantwortung: die Server, Exchange, AD, das Netzwerk der Firewalls, bis zum und einschließlich des Amtes Keycard System. Eine Funktion habe, die ich nicht bekommen, war das backup-System. Der Manager wollte sein * vollständig * gefickt wenn ich links.

Also sie hinterfüllt ein weiteres Sr. Admin und steckte ihn in mein Büro mit mir. Er war dicht wie ficken: Anweisungen auf einer grundlegenden Ebene ("rufen Sie X im Rechenzentrum." "Ok, so dass ich Y e-Mail bin?" “... Nein, nennen Sie X. Er ist im Einsatz. Seine Nummer in der Liste mit Klebeband an Ihrem Monitor." "Ich sehe nicht Y Nummer hier." "Nein, Mann, X." "Ich glaube nicht, dass X heute wird?" "Ok, was, ich habe es.") waren für ihn schwierig. Er verbrachte auch viel Zeit am Telefon mit seiner Frau, ruft ihr "Baby" in die gruseligste Art, wie, die ich mir vorstellen kann. Und obendrein, er offen nahm Anrufe von Recruitern und Gehalt, mit mir direkt dort gesprochen. Ich sagte dem Chef der Schwierigkeiten hier, er ermutigte mich zu bleiben.

Nach drei Wochen streckte ich einige ehemalige Mitarbeiter Kontakte, die ich einen Job in kurzen bekam Auftrag mit einem anderen Unternehmen (das hat eine eigene gefickt Fragen). Ich übermittelte verbrachte zwei Wochen fleißig dokumentieren die Scheiße aus jeder Funktion, die ich auf einer täglichen Basis durchgeführt und auf die Admin-Team-Sharepoint-Server als eine Knowledgebase hochladen. Ich umgestellt das aus ein paar andere Leute, einschließlich der Kerl, der für das backup-System zuständig war.

Wir fahren ein paar Monate. Der neue Job läuft sehr gut, alles ist viel vernünftiger, und die Bezahlung ist schließlich ein wenig mehr realistisch. In dieser Zeit obwohl ich mit der vorherigen Gesellschaft IM System stecken hatte hatte ich keinen Pieps gehört. Bis eines Tages Pingt backup Kerl mich. Er bittet um die Passwörter für die Netzwerk-Ausrüstung. Ich sagte ihnen, es war in meiner Dokumentation. Er fragte wieder. Ich sagte, ich erinnere mich nicht (ich kann, 8 Jahre später, immer noch rezitieren sie alle). Er sagte der Sharepoint-Server starb und die Daten waren verschwunden.

Und dass die Sicherungen noch nicht geschehen.

Und dass der andere Kerl ich trainiert hatte, verließ ein paar Wochen nachdem ich hatte.

Und der Manager, der hatte auch diese Info hatte (weil drei leitenden Admins, in ein paar Monaten verlassen hatte) entlassen wurden.

Ich sagte ihm tut mir leid, konnte sich nicht ich erinnern.

Etwa ein Jahr danach bekam das Unternehmen durch ein anderes in der Stadt, die bekannt war für den Kauf von Unternehmen und Entkernung sie für Kunden erworben. Einer der Mitarbeiter, um durch den gesamten Prozess stecken und bekam von der neuen Firma streckte mir angestellt, um zu erklären, dass im Grunde war das Unternehmen nicht in der Lage, die Funktion, nachdem ich gegangen war. Servern ging links und rechts, Kunden Links in Scharen, sie konnte keine kompetente neuen Admin für alles anstellen.

Auf der einen Seite fühle ich mich etwas schlecht darüber. Auf der anderen Seite, Hölle eine Ego-Takt, richtig?

Big Ol Daddy schrieb:

Ich arbeitete als eine Versorgung Kopf Kerl in einem Lager für eine Vermittlung zurück, wenn sie Bestandskontrolle oder dergleichen nicht. Ich habe die meisten Sachen Datenbank im laufenden Betrieb eingerichtet und ich dachte, war ok tun. Wir habe gerade herausgefunden, wir hatten ein kleiner Mensch und dieses Unternehmen war nur für seine innovative Planung rund um Familie vorgestellt. Die meisten von was ich könnte nach Hause beruhen aber ich sagte Nein, wird nicht funktionieren. Irgendwie deprimiert, aber in meiner Kündigung.

Der big Boss war eine tadellose Kommode, seltsam für Lager arbeiten. Er hatte nur am Morgen zeigt alle seine neuen italienischen Leder Slipper verbracht. Ich hatte gerade den Morgen entladen drei Tage von Burger King in die Toilette verbringen. Es ging aber es war einen wackeligen Kompromiss und ich wusste, dass die nächste, es zu benutzen war die Würfel Rollen. Es war der Chef, wie erwartet. Er ging in den Stall, hat sein Geschäft und die komplexe bebte wie die Toilette seinen üblen Rache forderten. Er schrie über seine Faulenzer, wie kam das Wasser ausgießen unter der Tür. Es war eine gute letzte Tag.

Julstin Culmo schrieb:

Erstens ich nicht aufhören, ich war technisch "laid off" und zweiten, ich war mit meiner ersten Firma aufgrund meiner (vor kurzem absolvierte) Erfahrung in Engineering, es nicht an Bord gebracht. Ich war mehr oder weniger den Produktionsingenieur, aber da wir viele Hüte tragen, ich wurde inoffiziell damit beauftragt, die Servergeräte sowie Software, Computer-Reparaturen, Fehler entfernen, Ausbildung, und ich mußte auch die heikle Frage der Menschen die persönliche Verwendung im Internet befassen, (nicht, dass ich nichts weiß).

Unsere Geschäftsführerin behandelt alle Ausgaben; Sie war die Art von Person, die sich wichtig gemacht und "gelöst" alle Probleme einfach Quäken der gleichen Zeile immer wieder wie ein Papagei "Stop Geld auszugeben! Stop Geld!" Wenn ein kleiner Dell Server $5.000 kostet, konnte nicht sie ihren Kopf um ihn herum, wickeln, weil ihr e-Maschine zu Hause nur $400 kostet. Dies durchgezogen zu meinem Engineering Job, wenn ich kaufen musste, Maschinenteile für Produktion und ich in die Schlacht hätte über die Ausgaben ein paar hundert Dollar ein halbe Million-Dollar-Stück der Ausrüstung zu reparieren

Nun, am Ende meiner Zeit dort ein älterer Computer (mit Win98 2010) erreichte zum Ende seines Lebens, HDD gescheitert und sie konnte nicht herausfinden, warum ich einfach rausgehen konnte nicht kaufen eine 5 GB ATA 100 fahren. Diese Maschine war absolut notwendig, Produkte zu zertifizieren, damit wir an unsere Kunden versenden können. Ich sagte ihnen, "Geben Sie mir die Karte, ich werde Sie und bekommen, was wir brauchen." Satt, ich habe einen grundlegenden $600-Desktop, der die Hardware verarbeiten würde, bekam ich auch ein paar andere Dinge auf meiner Liste, eine neue HDD für unsere jetzt volle Dell Dimension Server einige benötigte Kabel für unsere Schalter und einige andere sehr einfache Sachen, ich kann mich nicht erinnern. Ich verbrachte Stunden immer den Desktop installiert und getestet, rechts wieder in Produktion bis zum nächsten Morgen.

Das einzige, was, dem Sie interessiert waren, war meine Quittung. Trotz eines vollen Spesenabrechnung und Begründungen in jeder Zeile konnte sie nicht herausfinden wie ich den größten Teil des (Keuchen verbrachte) tausend Dollar auf Server/Client-Geräte. An dieser Stelle sollte ich erwähnen, dass unser Umsatz rund $2 Mio. Betrug und die Manager in der Regel würde gehen und verbringen $400 für das Mittagessen. Nun wurde zugegeben, ich über mein Manager Kopf gehen, ich noch berechtigt, alle notwendigen Einkäufe zu machen.

Nun, nach meiner "großen Ausgaben" Abenteuer verändert die Atmosphäre im Unternehmen. Ich war bald alle wichtigen Design-Sitzungen ausgeschlossen und ich wusste, dass meine Zeit zu Ende gekommen war. Ich nannte es direkt auf die Stunde, die Sie herein und lassen Sie mich gehen würde. Ich finde später heraus, dass die Ausrüstung, die ich kaufte alle durch unsere anderen (externen) IT-Mann installiert wurde. Es gab sogar mir hochkant für 2 Wochen da das große Buch der Software Recht, nachdem ich Links fehlt ging. Stellt sich heraus, einer der Manager nahm es mit nach Hause für den persönlichen Gebrauch und dann brachte sie zurück.

Furious_hangover schrieb:

Kann ich Ihnen sagen, wie ich meinen schrecklichen IT Job gekündigt? OK dann danke. Es würde etwas wie folgt gehen:

Ich würde Fuß in mein Büro und lassen Sie ihm sagen, dass ich er ungeniert denke Luftzutritt auf liegen für unsere Kunden ist, warum seine Firma nie vertraut werden. Ich erinnere dann ihm, den dass sein Privatleben, über reichlich genug geplaudert hat, zu wissen, dass er kämpft, ehrlich oder Fürsorge für seine Familie zu sein, ist die Katastrophe, die es verdient werden, und, dass er es verursacht, indem man eine selbst-gerechten Arschfotze für alle und jeden, die mit ihm in Berührung gekommen ist.

Ich würde dann Fuß in mehreren anderen Büros, damit sie wissen, dass ihre weiß, Vorstadtvater, rassistische, homophobe Tagesordnung peinlich, weshalb niemand sie wirklich achtet, und hinter der High School und College-Party-Zeit ist, warum sie nie als verantwortlich betrachtet werden können oder respektable Eltern, geschweige denn interessante und einzigartige Individuen und, ich leid für ihre Kinder. Denken, dass rassistische, homophobe, Übergewicht, widerlich ausgelassen die Tatsache ausgleichen, dass im normalen Gespräch, du etwas interessantes hast zu bieten, so dass Sie laut und aufdringlich zu sein, werden die Art, wie, die Sie als weiße Republikaner in die gute alte Vereinigte Staaten von Amerika Leben sein sollten, werden diese Kinder wachsen.

Dann hatte ich Licht meine kubischen auf Feuer, ziehen Sie meinen Schwanz durch meine offene Fliege und keine Hände, urinieren überall auf der Welt, wie ich durchlaufen die Vordertüren Lächeln auf den Lippen.

Oh, das klingt wie alle anderen Job?

Was für ein Alptraum.

Die mal Polizei schrieb:

Wenn Entlassungen meiner Engineering-Abteilung (Think 40 Ingenieure und Support-Mitarbeiter bis hinunter zu 10) entkernt, konnte ich ausweichen, wird aus der Dose und bewegen über in unsere hauseigene. Unsere 200 + Kopf-Organisation hatte zwei fleißigen Techniker zerlumpt monatelang gelaufen, und sie versuchten, in der wahnsinnigen OT herrschen, was diese Jungs bis Regale waren.

Eines Monats, erhalten wir beachten Sie, dass 40 neue Projektmanager und 22 neue Business-Analysten werden in Wellen in den nächsten 4-6 Wochen beitreten werden.

Unser senior Lead für ein Kind im Krankenhaus ausziehen musste, und hat uns Peons verantwortlich...

Also wir sind Einstellung bis zu 80 Dell Arbeitstiere zu klonen, und kann nicht herausfinden, welche der 20 geklonte HDD's um zu verwenden. Die Noten sind kryptisch (d. h. Klonen - Dell 3/9 Out / ENC) Wir entschieden uns auf das neueste (Klon - Dell 6/4 - HFI) sah. Wir verbringen die nächste Woche läuft sie rein und raus wie ein Fließband beim Umgang mit allen Nebenkosten des Auftrags.

Diesmal, wir nie einmal gedacht, dass die Führung nennen (er hatte seine Hände voll), und außerdem wussten wir, wir waren doing it right.

Schneller Vorlauf bis nächste Woche. Einige dieser Menschen haben bereits begonnen, und jetzt kommen Anrufe, dass "anstößigen Bildern und Videos" im Firmennetzwerk erscheinen, und Leute beschweren sich über Pornos auf ihren Rechnern. Es dauert etwa eine Stunde zu sehen, dass die Porno im Netzwerk wurde von den Terminals synchronisiert wird...

Wir nennen die Führung, die sofort fragt, ob wir Klon - Dell 5/5 - NBI (neueste Basis Image) verwendet. Wir sagen Nein, wir haben dies andere zufällige wäre eine, die separat gelagert wurde, wie man eine master-Kopie denken würde. Nö, geklont wir 80 Computer mit einem Laufwerk Held für die Untersuchung von einem Mann, der ein VPN zu DL Super-skizzenhafte Porn (denken Sie, dass Inzest, Kotze, Kaviar, Schlaf und Minderjährigen Schnappschüsse) den ganzen Tag anstatt zu arbeiten verwendet.

Führen Sie verlor seine Scheiße und verließ das Krankenhaus zu kommen und versuchen, es zu beheben. Senior Partner haben Conniptions über Haftung und so. Ich freue mich über, und mein Kollege füllt seine Messenger-Bag mit Büromaterial, Werkzeuge und Teile. Er lächelt und sagt: "beenden oder entlassen? Habt ihr etwa 30 Minuten zu entscheiden." Er schüttelt meine Hand, Grunzen seine Tasche oben auf seiner Schulter und einfach geht. Ich sehe ihn zum Parkplatz gehen, in sein Auto und mit dem Auto bekommen.

Nach einigen Selbstsuche merkte ich, dass es keine kommen aus diesem sauber und gefolgt zu entsprechen. Beste Entscheidung meines Lebens, als meinen nächsten Job bezahlt Waaaay besser... als DBM für eine große Porno-Site.

Interessante Anmerkung: jeder traf ich bei den Porno-Site trug formelle Geschäftskleidung und täten alle Arten von logischen/philosophische/Moral Verrenkungen zu vermeiden, speziell sprechen über das eigentliche Produkt, das sie produziert/verkauft. Keine girly Plakate, keine Frat Bros, meist weiblichen Beschäftigten. Kognitive Dissonanz zerkratzen nicht sogar die Oberfläche.

Gordol schrieb:

Letztes Jahr habe ich auf eine neue temporäre / Vertrag position für einen großen Service-Unternehmen in einem ihrer Client-Standorte, was im Wesentlichen eine Hardware Break-Fix-Versand Position war. Es sollte ein Schritt von der Stufe einer Hilfe Schreibtisch Arbeitsplätze werden ich Prellen hatte zwischen den vorherigen Jahren, einschließlich zwei 1-Jahres-Stationen auf der Help-Desk bei diesem Client-Unternehmen selbst ein wichtiger Akteur in einem eigenen Feld des Geschäfts.

Ich war bei "Team" bestand aus zwei Mitarbeiter, ein Auftragnehmer, der Büro-Chef und Assistent-Büro-Chef. Einer der Mitarbeiter befördert, und der Auftragnehmer sollte für den Übergang zu Mitarbeiter. Ich wurde zur Verfüllung, dass Auftragnehmer vor Ort gebracht werden. Sollte ich auf die Hardware-Systeme Ausbildung erhalten ich keine Erfahrung hatte, keine große Sache.

Außer dass ich um zu übernehmen für konsequent geweigert, mich auf etwas zu trainieren sollte, und regte sich bei mir als ich versuchte, die Teile meiner Arbeit zu tun, die ich bereits kannte, denn es war ihr Ticket-Volumen Senkung.

Außer, dass ich die Arbeitsumgebung giftig, zuviel Feindschaft zwischen Büro-Kollegen gefunden. Ich fand immer wieder leere Kaffeetassen an meinem Schreibtisch, manchmal sauber, manchmal verwendet. Wann gab es Müll Eimer an jedem Schreibtisch. Mehr als einmal wurden Papierkugeln oder Flugzeuge um den Kopf geworfen. Meine Snacks würde verschwinden, wenn ich nicht da war. Leute auf beide Teams in das zu kleine Zimmer (wir hatten verschoben, um ein anderes, kleineres, Büro eine Woche nachdem ich angefangen hatte) waren ausgesprochen unhöflich. Ich hatte erwähnt, eines meiner Hobbies, des Chefs, und dann er konsequent bitte alle anderen im Büro wären sie interessiert mich (ich singe in einem Männer Acapella Chor) trotz meiner wiederholten bitten aufzuhören.

Außer, dass der Auftragnehmer, der den Umzug an Mitarbeiter der Drogen-Test fehlschlägt gehalten und so das Unternehmen nicht sie mieten würde/könnte, aber auch nicht ihr Feuer.

Dann reorganisiert Büro, mein Spot "redundant" Rendern und mir - Dosen, während ich krank war. Und habe nicht den Anstand haben, lassen mich meine Sachen persönlich abholen. Ich arbeitete bereits auf meinen Lebenslauf, damit ich nicht alles, was verärgert, dass Platz in meiner Vergangenheit zu verlassen war. Die Zeitarbeitsfirma war anständig darüber, und hat mich einige Tagesarbeit ein paar Mal bis ich einen weiteren Gig bekam.

Und im Nachhinein das Timing erwies sich als ziemlich gut, wie es ließ mich an anderer Stelle für ein drei-Monats-Projekt zur Verfügung, die in einem offenen Projekt an eine andere Einrichtung in der gleichen Organisation gerollt, dass vor zwei Monaten verwandelte sich in einen permanenten mieten. Ich bin wieder auf ein Tier ein Help-Desk (sonderbar genug, derselbe war ich als Aushilfe unmittelbar vor diesem Job from Hell), aber jetzt habe ich die Zugkraft, vertikal zu gelangen.

Dschungel Boi schrieb:

Neuer Director of IT gestartet - hat mich auf als Rohstoffquelle Programmierung mit einem Kerl, buchstäblich nach einem Sturz während Hurrikan Wilma Hirnschäden erlitten hatte. Er arbeitete an einem Projekt "abgewichen Kosten" für 3 Jahre und nicht dazu gekommen, es aus der Tür. Er schoss mir über eine Spec - einige Daten massieren - und ich bekam die Routine erledigt, arbeitete ich aus der Ferne in dieser Woche. Die Spezifikation war fehlerhaft, so auch das Endergebnis war. Wir gingen in den wöchentlichen Senior Mitarbeiterversammlung wobei die neue Dir alle gesagt Dutzend oder so dort (diese Id seit Jahren bekannt), dass für das Projekt gab es keine Fortschritte, weil Id "wurde krank out" - rechts das Treffen endete. Ich sagte ihm, einen Moment warten und die Tür schließen. Er schaute mir in die Augen und sagte: "Sie Office Politik nicht verstehen, immer ehrlich zu sein kann nicht." Ich stand auf, ging in das Büro des Präsidenten und festgestellt, dass die Dir gelogen hatte, die Spec fehlerhaft war und meine 2 Wochen Kündigungsfrist ausgeschrieben.

PixelJunkie schrieb:

Ich arbeitete an einem Ort, wo der Begriff "Urlaub" für die Zeit zwischen verwendet wurde, wenn Sie gekaut durch die Fesseln, und wenn sie Sie gefangen. Ich fand einen neuen Job näher um zu Hause, da ein Teilzeit Auftragnehmer dann auf Vollzeit angestellt habe. Ich bin immer noch am neuen Arbeitsort. Egal wie schlecht Dinge werden hier ist es nicht so schlimm wie die letzte Stelle.

Hercules q schrieb Einstein:

Ich beobachtete dies aus meinem Schreibtisch: Früher habe ich bei uns News & World Report, arbeiten die von Medien-Tycoon Mort Zuckerman gehört. Wer ist ein Weltklasse-Assface (er nennt seine Mitarbeiter "Overhead"). Seine Assistentin Rücken dann früher für die Queen of Mean, Leona Helmsley, und sagte, dass Leona viel leichter war zu behandeln als Mort.

Wie auch immer, wir mussten nicht seine dummen, die oft zu Gesicht, denn er seinen in NYC Sitz hat und wir in DC waren zu sehen. Aber er war ein Alptraum, wenn er da war. Eines Tages, er schraubte seine Computer und ein IT-Mann gefordert. Der Mann auftauchte und Mort sagte ihm, er hatte drei Minuten, um das Problem zu beheben, oder er wurde gefeuert. Ich saß da mit meinem Mund klaffend offen wie ein Idiot, weil ich nicht glauben konnte, was ich da hörte. Mort schwebte über die IT-Mann, Blick auf seine Uhr und beschimpfen der arme Kerl die ganze Zeit. Rauchen Sie Ach ja, während bläst Zigarre ganz über dem Platz. Natürlich schreit er drei Minuten später, der Mann den Fick raus, weil er ausgelöst wird. Ich fühlte mich so schrecklich, der Kerl sah, wie er weinen wollte (und er hatte erst vor kurzem begonnen).

Ich ging zu den Top-Editor in unserem Büro, ihm zu sagen, und er lachte nur und sagte: "Mach dir keine Sorgen, wir werden nur mieten ihn morgen zurück und Mort wird nie wissen". Und das ist genau das, was passiert ist.

itguy26 schrieb:

Ich war angestellt bei einem etablierten Start als alleinige unterstützen es Ingenieur. Mit mehreren Zertifizierungen und Jahre auf meinem Buckel kam ich mit dem Versprechen, dass ich ein Team hätte zu führen. Bald, nachdem ich angefangen hatte, merkte ich, dass mein Vorgesetzter wusste nichts darüber aber schwor neue glänzende Objekte und Betriebssysteme die einzige Möglichkeit waren. Wenn ich Frage die Entscheidung für das ganze Unternehmen ein upgrade auf die neueste OS am Tag von einem Realease gewagt würde ich einen Stern zu reden in einer Sitzung bekommen. Dadurch mehrere "Check-ins" täglich und jede meiner Bewegungen in Frage zu stellen. Ich hatte buchstäblich, meine e-Mail-Adresse durch einen Tag gefegt, denn es sah zu "chaotisch" und das meine Grammatik nicht immer bis zu den Standards (auch wenn ich eines Bachelor Abschluss in englischer Sprache).

Ich arbeitete viele 12-Stunden-Tage und alles, was es für ein 100 + Mitarbeiter, darunter mehrere neue Verleih-Konfigurationen und Trainings pro Woche unterstützt. Ich habe unzählige Male wenn ich mein eigenes Team haben würde, mit der Antwort immer "wir hinein suchen." Schließlich ich wurde gesagt, sie würden nur Vermietung einer anderen Gegenstück und halten mein Gehalt, wo es war. Der letzte Strohhalm war, als ich gekündigt wurde, die ein sehr großes Projekt auf die genaue Wochenende fällig war, erzählte ich meinem Manager Monate voraus, ich würde meine Familie und meine Gf etwas zu meinem Geburtstag planten, bc. Ich streckte meinen Lebenslauf und bekam innerhalb einer Woche bei einer großen Firma angestellt. Meine zwei Wochen verbrachten zwei Wochen Unterricht Aushilfe alles ich baute für das Unternehmen und dann bekam die Hölle aus rechts vor dem großen Projekt-Wochenende. Sie nannten mich dieses Wochenende um Hilfe und ich habe ihnen gesagt, dass ich remote nach meiner Partei für eine sehr große Beratungsgebühr beraten könnte die sie abgelehnt. Ich noch Alpträume von diesem Ort und möglicherweise einige PTSD (nicht wirklich) haben aber zum Glück Liebe meiner neuen Firma.

KatetofTacos schrieb:

Ich habe dieses Teilzeit-Job wirklich nah an Haus, die auf der Suche nach jemanden, der Buchhaltung zu tun war, leichte Admin arbeiten und Backup, IT-support. Der Kopf (und einzige) IT-Mitarbeiter trainiert mich auf die Aufgaben, so konnte ich im springen und helfen bei Bedarf.

Zwei Wochen später, Leiter IT-Mitarbeiter gefeuert wurde und plötzlich war ich auf der Bühne alle ihre Pflichten als meins. So, jetzt bin ich verantwortlich für die Neugestaltung der Website und SharePoint (weil sie wollte das Unternehmen ausgelöst, das all dies verantwortlich war), die Netzwerkverwaltung und Bereitstellung von IT-support zusammen mit all den Aufgaben, die ich eigentlich angestellt war, zu tun. Chef nimmt meine Stunden auf 40 Stunden pro Woche. Ich vermute, ich schaffe das, und ich brauche das Einkommen, so dass ich nicht behaupten.

Nachdem ich starte die neue Website und SharePoint der Chef sofort meine Stunden im Halbjahr trotz der Tatsache, das ich ihr, dass erklärt hatte schneidet, da sie nicht Unternehmen mit diesen Dingen nicht mehr, würde es mehr Mannstunden in Anspruch nehmen. So, jetzt will sie mir die Arbeit dessen, was zwei Menschen und ein hosting / IT-Unternehmen in 20 Stunden. Dies erweist sich als physisch unmöglich natürlich. Nächste, was ich weiß, ich bin immer gaslighted über Fehler, die ich eigentlich nicht machen und ich bin Mikrobetrieb zum Tod von jemandem, der, ehrlich gesagt, keine Ahnung hat, wie zu tun, was ich tue.

Schneller Vorlauf etwa zwei Monate zu meinem Chef erzählte mir, dass sie denkt, die Rolle "gewachsen zu groß" und sie braucht, um jemanden zu behandeln alle Admin-Aufgaben und Backup, IT-support... Ja. Ich sehe, wohin das führt. Also Chef den neuen Admin stellt (Wer ist älter und hat überhaupt keinen technischen Hintergrund) und sagt mir, ihr Zeug wie zum Beispiel Makros schreiben und Wiederherstellen von Dateien von einer fehlerhaften Festplatte zu lehren. Während Sie gleichzeitig erzählte mir, wie viel ich bin, alles durcheinander, und dass dies vielleicht nicht funktionierte.

Ja. Ich habe aufgegeben. Mit sofortiger Wirkung. Gesagt, da ich so viele Fehler machte, ich weiterhin eine Haftung gegenüber der Gesellschaft zu sein wollte.

Sie waren immer noch auf einer wöchentlichen Basis ruft mich fast fünf Monate später bat mich um Hilfe und bot mir ca. 3 x macht war, zurück zu kommen. Kein Weg in die Hölle, Dame. Ich schätze meinen Verstand mehr als Ihr Geld. Ich tatsächlich blockiert die Büronummer und Chefin des Handy, und dann der neue Admin angefangen, mich aus ihrer Zelle etwa zwei Tage später. Ich hatte nicht in eine Weile von ihnen gehört und ging weiter mit meinem Leben... bis vor drei Tagen, wenn ich einen Text aus dem neuen neuen Admin bat mich um Hilfe bekam. Süßer Jesus. Ich werde meine Nummer ändern zu müssen.

JamTime schrieb:

Während der Arbeit für ein Mode-Einzelhändler einer Reihe von Jahren, fingen wir an zu unseren Fulfillment-Center Kapazität ausgeht. Mit Ausnahme des CEO entschieden alle senior Manager war es Zeit, sich aus dem Altsystem und Gebäude in eine State-Of-The-Art Anlage 30 Minuten südlich von der aktuellen Position bewegen. Damals war der CEO nicht interessiert Erweiterung des Lagers zu diskutieren.

Anfangs war das Projekt großartig. Gab es Zusammenarbeit zwischen Unternehmensgruppen und wir Fragen, die das Unternehmen seit Jahren geplagt hatten angegangen. Es war ein Konsens, den das Geschäft als Ganzes von einer stark angepasste IT-Lösung zur besten Praxis erfordern weniger Anpassung verschieben sollte.

Dann hat der CEO.

Eine Entscheidung musste getroffen werden, ob Sie wie geplant im Spätsommer oder Verzögerung bis nach den Feiertagen live gehen, da gab es einige Verzögerungen wegen Softwareproblemen und Interface-Design. Anstatt des Projektzeitplans Push, einige Rückschläge unterzubringen schob der CEO das Projekt nach vorne, bevor , die alle von der Unit-Tests abgeschlossen werden konnte. 8 M-Einheiten des Inventars waren zog in das Gebäude mehr als 14 Tage, 600 zusätzliche Personal wurde eingestellt (in der Regel das Lager mit 250 betrieben), und alle Vorgänge wurden in das Lager verlegt.

Zu diesem Zeitpunkt zog der CEO in das Gebäude. Buchstäblich zog und nicht für 63 Tage verlassen. Eine Dusche gebaut wurde, zusätzliche Kühlschränke gebracht wurden und eines der Büros verwandelte sich in ein Schlafzimmer.

Es wurde beantragt, wir auch eine ähnliche Tempo an den CEO arbeiten, das war ungefähr 20 Stunden Stationen.

Irgendwann während all dieser Unsinn jemand verpasst einige kritische Stück von Informationen und der CEO Frage, wer dafür verantwortlich war, wurde mein Name geworfen. Ich wachte jenem Donnerstag im 4:30a (nach Hause am 1:00a) zu inkohärenten schreien. Ich räumte ein, dass ich es so bald wie möglich wäre.

Mit der Zeit, die ich die Nachteinsätze kam arbeitete Team durch den CEO in eine Leidenschaft. Ich ging in einen unzusammenhängenden Rant über Rassismus, Elitismus und das Lohngefälle. Seiner Rede schlug vor, dass wir Minderheiten von der Geschäftsführung ausgeschlossen (zwei von zehn waren weiße Männer), dass wir Frauen aus dem Management-Team (meine direkte Meldung und der Leiter der Abteilung war ein Weibchen) ausgeschlossen, und dass ich zu viel Geld verdient. Er fuhr fort zu gehen um das Zimmer bitte alle machten beim wiederholen, ich habe 6 Figuren (ich nicht). All dies wurde gekrönt durch ein Loch in der Wand weniger als 6" von einem Kollegen Gesicht.

Ich höre, dass am Nachmittag.

In eine ironische Wendung nachdem mehrere andere Menschen wurden zu beenden oder entlassen, wurde ich gebeten, wieder als Berater mit Unit-Tests helfen und Prozessoptimierung.

Matt die Bilderstürmer schrieb:

Vor kurzem kündigte ich meinen Job mit einem Healthcare-IT-Unternehmen in Süd-Ost-England (nicht London), die Fahrt war mehr als 3,5 Stunden pro Tag und 9 Stunden im Büro, so weit, so zermürbend. Das machte einfach beenden.

Aber das war nicht alles.

Das Unternehmen hatte eigene proprietäre Software, eine gute 5 verschiedene Programme insgesamt ist also trotz meiner Zertifizierungen drin hatte ich keine Erfahrung im Umgang mit der Software sollte ich um mit zu unterstützen.

Man könnte meinen, dass dieses sein der Fall, sie Ausbildung für jemanden beauftragt bieten würden, melden und beheben eingehende Anrufe von gehetzt, frustrierte Endbenutzer aufrufen aus Krankenhäusern, Hospizen und Pflegeheimen auf ein Niveau, wo grundlegende Endbenutzer Ausfälle werden, sogar zu einem ersten Line-Pegel angesprochen könnten, aber Nein.

Ausbildung vielleicht ein oder zwei Stunden von jemandem genommen von ihrer normalen Arbeit Terminkalender Rauschen durch eine PowerPoint-Präsentation zeigt eine Testversion des Programms war, sehr wenig input von den Auszubildenden aber die ungeraden Nod-entlang.

Beantwortung der Telefone und Protokollierung der Anrufe auf einer pro Anruf-Basis, aber was nicht in Ordnung, war in Ordnung und das in der spärlichen Ausbildung gebunden war schrecklich niedrigen Personalausstattung. Ernst; eine breite Großbritannien und einige EU-Kunden stützen der Umgang der Menschen mit medizinische Notfallversorgung und die Kranken und sterben kann nicht einfach eine erste Zeile-Team von vier Personen haben! Einschließlich kaum ausgebildete mich, und mittags Zeiten mehr als drei Stunden gestaffelt geschweige denn in diesen Stunden bedeutete, und das ist auch nicht entfallen, wenn Menschen krank genannt...

Also zusammenfassend, gering bis nicht Existent Ausbildung, zu wenig Personal entsprach bin eine unüberschaubare Arbeitsbelastung, was ich nicht für gerüstet, und es war nicht Wert, aufstehen um 5/6, für eine Fahrt mit jammern Kinder täglich geplagt. Ich habe versucht irgendwo lokal auf meinem Arbeitsplatz zu mieten um mindestens das Pendeln aber mildern zu finden, die nackt Hausbesitzer bietet mir ein reduzierter Mietpreis im Gegenzug nackt autoerotische Auftritte führten.

Notarypublic schrieb:

Dies ist ein seltsamer, von Anfang bis Ende.

Ich war in der Schule und arbeitete temp Jobs, um die Runden zu kommen. Es gab eine generische IT-job zu einem Lager, das einige leichte Teile-Montage für einen Traktorhersteller auf der anderen Straßenseite haben aufgeführt. Ich schlug 11 Bewerber zu der Rolle, für Gründe noch unbekannten Zeitpunkt durch mein Interesse an "Fotografie".

Als ich auftauchte, um den ersten Tag zu arbeiten, bekam ich die Tour des Lagers - was einst mehrere unterschiedliche Gebäude gleichzeitig in ein großes Lager mit mehreren Trennwänden zusammengeschustert worden war. Mein "Büro" war eine ehemalige Garage (Dach mit Schindeln inbegriffen) in einer Ecke. Der Kern des Auftrags war, dass die Monteure die falschen Teile senden an das Werk auf der anderen Straßenseite - zwei Zahnräder in Mülltonnen neben einander, nur geringfügig unterschiedlicher Größe und sehr ähnliche Seriennummern möglicherweise ziehen würde. 1 x 1/4 '' Etiketten waren zu klein, um die Teile auseinander, zu sagen, so wollten, dass jemand Bild Etiketten für jeden Lagerplatz, die Strumpf-Fehler zu reduzieren. Alle 5.500 Teile.

Jeden Tag würde ich ein Bildschirmfoto eines Teils, ein Etikett zuordnen, geben Sie in eine alte Terminal aus den 80er Jahren zum Zugriff auf die Datenbank Teil und ziehen Beschreibung und Titelinformationen, und fügen Sie es der Excel-Tabelle, wo meine wachsende Datenbank der Teile lebte. Subunternehmer mit keine IT-Abteilung zu sprechen war, ihr Mandat, dass große Etiketten von hand als excel-Tabellen erstellt, ausgedruckt und laminiert und mit Zipties für die Lagerplätze fixiert werden. Wiederholen Sie den gesamten Prozess für jedes einzelne Teil.

Realisieren den Umfang der Aufgabe vor mir, habe ich nachts und am Wochenende eine Excel-Makro zu entwickeln, die eine Liste von Teilen aus einer Tabellenkalkulation, importieren und Größe ein entsprechendes Bild und drucken Sie die Etiketten zu laminierenden würde. Ich ging von 50 5 Etiketten eine Stunde zu, Management war erstaunt, und plötzlich wurde ich gebeten, auf der anderen Straßenseite mit dem Entwicklungsteam in der Fabrik zu erfüllen.

Meine gehackt zusammen Lösung war so beeindruckend zu bringen, die sie fragte, ob ich eines Tages auf ihre Pflanzen quer durch das Land Reisen interessieren würde (und potenziell Welt), das Label machen, an anderer Stelle verarbeiten zu duplizieren. Job-Beschreibungen wurden eingezogen, ein Angebot - als Student habe ich erweitert wurde tummeln. Bis ich herausfand, dass sie mir diesen Dienst mit der gleichen Geschwindigkeit ausführen, die sie ihren Hausmeister ($14/hr) zahlten erwartet hatten.

Ich verließ meine Excel-Makro und Anweisung Broschüre mit ihnen, wenn ich meine zwei Wochen Kündigungsfrist gab. Ich bekam einen Anruf, einen Monat später, den das Makro gebrochen hatte und sie hatten gehofft, ich könnte es kostenlos zu beheben. Ich lehnte ab, und die ganze Operation kurz danach zerfiel. Letztes Mal habe, das ich geprüft, das wurde das Lager geschlossen und die Fabrik im Ausland verschoben hatte.

SamBel schrieb:

Seine eine NASDAQ notiertes Multi nationale öffentliche IT-Unternehmen. Ich arbeitete dort über 2Jahre. Ich habe 100 s von Nächte im Büro, die Fristen einzuhalten. Ich habe alles erforderliche für die nächste Ebene Bezeichnung gehen. Aber der Konto-Manager entfernt mein Name aus der Liste der Aktionen zu seinem Konto Haushalt um seine reporting Manager zeigen seine Aufführungen sind gut, ich habe meinen Rücktritt auszugleichen.

Getoutofmyheadwrote:

Ich habe zwei Geschichten:

Zuerst arbeitete ich als Callcenter Tech IT-Support. Umgang mit 100 dumme Anrufe pro Tag, die in der Regel waren das "haben Sie versucht Neustart?" für Probleme, und wir hatten sogar eine Abkürzung, die wir viel in Notationen für Dinge wie das verwendet. "PEBKAC" (Problem besteht zwischen Tastatur und Stuhl)

Ich hatte eine Person heraus geholfen, und sie wollte eigentlich mein Vorgesetzter mein freundliches Auftreten und schnelle Lösung ihres Problems Kompliment sprechen. Ich saß auf meinem Schreibtisch in meiner Kabine, meinen Vorgesetzten hören, wie der Kunde Sonnenschein meinen Arsch, blies wenn Boden Anrufmanager um ging. Sie erzählte mir nach Hause gehen und meine Schuhe zu ändern, weil sie durch die Kleiderordnung nicht erlaubt war. Mit meinem Khaki und Polo-artige Hemd trug ich paar Chuck Taylor All-Stars.

Ich zog das Mitarbeiterhandbuch aus meinem Schreibtisch, der Dress-Code-Seite gefunden und es einfach gesagt, "keine offenen toed Schuhe". Ich wies darauf hin, dass, ihr und darauf hingewiesen, dass meine Chucks nicht offenen Zehen haben.

"Gehen Sie gut nach Hause und ändern Sie sie trotzdem... weil ich es gesagt habe." Sie erzählte mir, und ich antwortete: "Ich bin immer ein Kompliment Anruf... ein Kunde war so beeindruckt von meinen Dienst, die sie wollte mein Chef sagen, welch gute Arbeit ich mache und du sendest mir nach Hause, weil Sie nicht wie meine Schuhe?!?!"

"Ja."

Meine Super reichte mir meine Kopfhörer zurück und erzählte dem Kunden genau, was geschehen war, während sie zu meiner Super redeten, und, dass wenn sie schickte mich nach Hause ich wollte nicht zurück kommen. Meine Super und seine Chef Etage Anrufmanager beide schauten mich mit offenen Kiefer breit, wie ich den Kunden gesagt, und Sie so viel.

"Also muss ich nach Hause gehen?" Ich fragte. "Ja," antwortete sie.

"Herr Customer, sollten Sie Ihr Unternehmen an anderer Stelle, nehmen wenn sie ihre Mitarbeiter wie folgt behandeln, man nur erahnen kann, was sie tun, um Kunden... und ich höre."

Sie hatte die Rent-a-Cop-Escort mich, als ich meinen Weg aus dem Gebäude tanzte.

Das zweite Märchen ist ein IT-Job und keinen IT-Job zur gleichen Zeit.

Ich arbeitete für ein Netzwerk im Besitz der TV-Sender als Master Control Operator. Es war eine ausgefallene Titel für die TV-Version von einem Radiosender DJ. Als ich anfing, es war video Bänder in Maschinen, und wir ein Upgrade zu einem vernetzten digitalen Dateiserver. Meine IT-Erfahrung machte mich eine logische Wahl für die Hilfe, die Sache zu installieren.

Danach wuchs und ausgeführt, sie beschlossen, alle mit meinen Job-Titel legen, und aus der Ferne kontrollieren die Fernsehstation in Birmingham von Miami.

Sie waren ziemlich gut dabei und gab uns eine gesunde Abfindung.

Alle anderen ehemaligen MCO hat zusammen in der Leitwarte wenn der letzte Betreiber offiziell abgemeldet und wir übergeben Kontrolle nach Miami. Sobald das erledigt war, ein Kasten Bier erschien und wir alle gekracht man öffnen, da haben wir angefangen, Wetten wie lange bevor etwas vermasselt.

Es war die erste Werbepause, und ich verlor $5.

Der Stationsleiter stürzte in den Kontrollraum, in Panik, denn es gab Tote Luft auf dem Bildschirm und verlangte, dass wir etwas dagegen tun.

"Wir nicht mehr hier arbeiten, denken Sie daran, ya werde uns Off...call Miami gelegt."

Wir alle eingereichten heraus, mit Scheiße Essen Grinsen auf unseren Gesichtern als Stationsleiter hatte kommen auseinander.

Scammm schrieb:

Ich arbeitete als Software-Entwickler für ein Food-Service-Unternehmen. Es war ein Familienunternehmen Geschäft und hatte schreckliche Management. Ich mochte mein Manager, aber er hatte genug und schließlich beenden. Nach sehenden immer gebrannte Tag nach Tag und beobachten, wie die neuen Unternehmungen weiterhin underperform, war ich bereit zu gehen. Nur ein Kind und der Umgang mit den Veränderungen im Leben, die bringt, ich versuchte, etwas Stabilität zu halten und für eine Weile streckte. Ich erwähnte OSHA Verletzungen und bekam aggressiv reagiert.

Der letzte Strohhalm war als CIO beschlossen, mich auf einen Plan zur Verbesserung der Leistung. Er schrieb mich für die genaue Dinge, die er und seine Freunde Taten und beschlossen, mir ein paar persönliche Wachstumsprojekte zuweisen. 7 Habits of Highly Effective People lesen wollte. Das Buch war im Wesentlichen eine Chronik der CIO Ausfälle als Person. Die Heuchelei war komisch. Ich beschloss, eines der ständigen Angebote zu nehmen, ich hatte von meiner Stellensuche und in meiner Kündigung am selben Tag wollten mir die PIP zu unterzeichnen. Es war April Fools Day. Beste Karriereschritt, dass ich je gemacht habe.

Codiferous schrieb:

Ich arbeitete die Telefone für Comcast Internet-Unterstützung. "nuff said.

EffingJediMaster schrieb:

Meine erste echte IT-Job war für eine kleine Firma, die hatten ihre eigenen Hardware und Software für eine Apotheke-Programm, das, die Sie entwickelt hatte. Das Unternehmen hatte 2 Partners, eine wahre Code Schriftsteller, der andere war der "Marketing"-Partner.

Ich war damals viel jünger und der Job viel unterwegs quer durch den Staat beteiligt und Übernachtungen. Ich hatte 2 Kinder und nach 18 Monaten Gehalt, 50 Stunden ein Woche hangende keine Erhöhung, meine Geduld mit dem Ort war dünn. Der Partner war ein religiöser Fanatiker und Verschwörungstheoretiker. Er würde über Kondensstreifen von Flugzeugen und Regierung Verschwörungen weitergehen. Es war schmerzhaft zu hören und einen stressigen Arbeitsplatz für mich, aber ich hatte eine Frau und Kinder zu unterstützen. Obendrein während dieser Zeit, wir hatten einen Hausbrand und hatte so ziemlich alles verloren und wurden vertrieben, während unser Haus ist entkernt und umgebaut.

Der letzte Strohhalm war zurück, nachdem er schrecklich krank für zwei Tage zu erfahren, dass mein Manager und Marketing-Partner geplant hatte mir aus der Stadt für das ganze Wochenende etwas korrigieren, die sie gut getan haben könnte, während ich an einem Wochenende krank war, die ich bereits in einem Kalender für mich nicht auf Abruf oder zur Verfügung gestellt worden zu sein. Zu diesem Zeitpunkt immer noch krank, keine Gehaltserhöhung und der Umgang mit diesem Shitbag Unternehmen, hatte ich genug.

Ich ging zu meinem Schreibtisch, meine persönlichen Sachen in eine Kiste gepackt. Dann habe ich ein Partner (Programmierer betrat) und ihm, sagte er war wirklich cool und ich vermissen würde mit ihm zu arbeiten. Er gab mir einen verwirrten Blick, als ich sofort auf dem Flur des anderen Partners Büro sah ihm die Augen und sagte ihm ging, "Fuck you. Ficken Sie diesen Bullshit Job, ficken Sie Ihre Bullshit Verschwörungstheorien. Ich höre, viel Glück versuchen, jemand anderes zu setzen mit Ihren lächerlichen fucked up Bullshit zu finden."

Ich packte meine Scheiße und ging hinaus.

6 Monate später bat, dass Partner mich zu kommen zurück, zweimal. Ich sagte ihm nicht das erste Mal, und das zweite Mal, meine e-Mail-Adresse zu verlieren. Die letzte, die ich hörte, sie waren immer noch im Geschäft (ich weiß nicht wie) und dass der coole Partner hatte aufgekauft worden und nicht mehr verbunden war. Fred, wenn Sie dies lesen, würde ich gerne von Ihnen zu hören. Lol

umataro42 vorgeschlagen, dass wir mit diesem Psych Gif über ihr euren Job kündigt zusammenfassen:

Haben wir Ihre Geschichte verpasst? Haben Sie eine Anekdote zum Thema zur hand hinzufügen? Wenn man bedenkt, warf etwas auf Ihren Chef Schreibtisch, während wir hier reden? Erzähl es uns in den Kommentaren.

Bilder über Quickmeme, imgur

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