Jetzt haben US-Väter schwedische Neid

Amerikanische Mütter haben seit langem Schweden an alles erinnern wir nicht haben: bezahlten Mutterschaftsurlaub, hohe Preise, ausgezeichnete medizinische Versorgung für alle stillen hoch subventioniert, Kinderbetreuung und Kindergarten, und bezahlten Mutterschaftsurlaub. Außerdem erwähnte ich bezahlten Mutterschaftsurlaub?

Heute ist die New York Times in der Herrlichkeit, die schwedische Elternschaft in einem Artikel mit der Überschrift, ist amerikanischen Väter Nasen reiben "In Schweden, Männer haben es alle."

Understatement!

Rund 85 Prozent der alle schwedischen Vaters nehmen ihre Regierung-gegebenes Recht auf Elternurlaub. Diejenigen, die nicht bekommen, Tsk-tsked und gegrillt von Eltern, Freunden und Kollegen (nicht-Bitter?). Noch besser ist, dass die Aufmerksamkeit der Regierungen in den vergangenen Jahrzehnten begonnen hat, zu ändern, wie sie automatisch Geschlechterrollen betrachten – und nicht nur in Bezug auf die Elternschaft. Das Land, das noch männliche Männer Jäger (wer, PS, nehmen Vaterschaftsurlaub... bezahlter Vaterschaftsurlaub!) positioniert sich als Feministin und ist gleich.

In diesem Land der Wikinger-Überlieferung stehen Männer im Mittelpunkt der Gleichstellung der Geschlechter-Debatte. Der Pferdeschwanz Mitte-rechts-Finanzminister nennt sich eine feministische, Anzeigen für Reinigungsprodukte selten Frauen wie Hausfrauen zeigen und Kindergärten Bücher für Geschlechterstereotypen in tierische Charaktere Tierarzt. Seit fast vier Jahrzehnten Regierungen aller politischen Schattierungen haben Gesetze erlassen, um Frauen gleiche Rechte bei der Arbeit – und Männer gleiche Rechte zu Hause.

Nach dem Gesetz gibt zwei Monate die 390-Tag (bezahlten!) Urlaub für Mutter oder Vater (oder beides) es nur für den Vater. Gesetzgeber erwägen übrigens auf vier Monate zu verdoppeln. Die lassen Sie beiseite für Väter ist Einsatz-It-oder-verlieren sie. Wenn sie nicht die Zeit nehmen, kann nicht es auf die Mutter übertragen werden. Auch sind nicht Männer bestraft, wenn es darum, Aktionen, etc. geht.

Jedermanns "zu gewinnen, die Stück-Berichte. Sinken die Scheidungsraten, Frauen-Gehaltsschecks sind gemeinsames Sorgerecht ist häufiger und, als Gesellschaft, Männer sind mehr Identifikation mit ihrer elterlichen Status als einzigartig Fokussierung ihre Identität bei ihrer Arbeit. Plus? Sie sind scoring – wie, ja, ich meine, immer einige für ihre Daddying.

Sofia Karlsson, ein Polizist und die Frau von Mikael Karlsson, sagte sie fanden ihr Ehemann attraktivsten, "wenn er im Wald mit seinem Gewehr über der Schulter und das Baby auf dem Rücken ist."

Purrrrrr.

Es ist nicht leicht gewesen, erklärt die faszinierende Artikel. Und es hat Jahrzehnte sogar zu gelangen, wo sie sind. Es war nicht bis sie "Papa verlassen", dass Mutterschaftsurlaub eingeführt (selbst bezahlt) nicht mehr bestrafen Frauen. Schweden scheint herausgefunden haben, was in vielen anderen Ländern gerade Verklebung sind – Fragen der Mutterschaft sind eigentlich Familienangelegenheiten und Männer ins Bild zu bringen, profitieren alle – Mutter, Vater und Kind. Eigenkapital in der Gesellschaft zu bekommen, da ein ehemaliger Gesetzgeber Males sagt muss Eigenkapital in der Heimat zu sein.

Ich weiß, ich weiß... Steuern! Aber lassen Sie uns diese Diskussion jetzt überspringen und einfach zugeben: Diese Einrichtung in Schweden klingt unglaublich fabelhaft, nicht wahr?

[Auch hier ist eine interessante Lektüre über Krieg gegen Mütter]

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Foto: Casper Hedberg für die International Herald Tribune [weitere schwedische Väter hier ansehen]