Lesben machen mehr Geld als gerade Frauen

Wir alle wissen, dass ein Lohngefälle Frauen verdienen weniger als ihre männlichen Kollegen für im Wesentlichen die gleiche Arbeit hält. Das Lohngefälle bleibt bestehen, auch wenn immer mehr Frauen höhere Abschlüsse erreichen, in traditionell männlich dominierten Berufen arbeiten und als Hauptverdiener für ihre Familien dienen.

Ein paar Gruppen von Frauen mehr Geld verdienen als die meisten von uns. Leben ist zum Beispiel gut für einzelne Mädels in den großen Städten. Ein weiteres, noch überraschender Gruppe ist out-verdienen die Massen: Lesben. Die Lücke bleibt bestehen, auch wenn die Anzahl der Kinder berücksichtigt wird.

In vielen Staaten noch queere Frauen Gesicht rechtliche Diskriminierung und Belästigung am Arbeitsplatz über ihre Sexualität. Sie verdienen aber dicker Gehaltsschecks als ihre geraden Schwestern. Lesben bezahlt etwa 6 % als gerade Frauen in vergleichbaren Positionen. Warum?

Niemand weiß wirklich. Vermutlich ist es kein Faible für die Sapphic Schwesternschaft seitens der Arbeitgeber überall. BoingBoing theoretisiert, es könnte sein, dass Homosexuelle Frauen effektiver für Erhöhungen zu verhandeln. Es gibt eine andere interessante Theorie über die groß zu denken, wo sie die Hypothese auf, dass gerade Frauen weniger in ihrer Karriere setzen können, weil sie erwarten, dass eines Tages ein Mann um sie kümmern wird. Wie sie es nennen:

... ...wenn eine Frau glaubt, dass sie schließlich mit einem Mann, der ein höheres Einkommen verheiratet als sie verdient, dann sie weniger hat zu profitieren, wenn Investitionen in Humankapital, die ihr einen Vorteil auf dem Arbeitsmarkt zu verschaffen.

Diese Theorie war tatsächlich auf die Probe gestellt in einem 2009-Papier, die Löhne für zwei Gruppen von Lesben geprüft: Wer einmal mit einem Mann verheiratet gewesen war, und diejenigen, die nicht hatten. Die nie verheiratete Lesben verdienen mehr als einmal verheiratet Lesben, die scheint, die Theorie zu stützen. Aber auch die Lesben mit Ex-Ehemann verdient 5 % mehr als gerade Frauen, so dass es für den gesamten Lohn Premium Konto nicht.

Denken Sie Geschlecht und Orientierung spielte eine Rolle in Ihrer frühen Karriereentscheidungen? Sie prägte sicherlich mir. Ich jung verheiratet und hatte Kinder sofort. Etwa zur gleichen Zeit, die fing ich an die Idee ernst nehmen, das Geld sei etwas, das ich verdiene, sollte, war ich auch mit dem Mann niederzulassen, die mein Mann werden würde. Mehr als zehn Jahre älter als ich, er hat einen Doktortitel in Chemie und arbeitete an einer renommierten Universität. Ich nahm es für selbstverständlich, dass er mehr als ich verdienen, und wird wahrscheinlich immer. Diese Annahmen schien spezifisch für unsere besondere Beziehung, aber sie spiegeln auch breite Vorurteile in unserer Kultur.

Wie steht es mit dir? Ihre Karriere wurde geprägt durch Ihre Beziehungen, oder Ihren Erwartungen was dieser Beziehungen könnte finanziell für Sie bedeuten?

Foto: FaceMePlease