Mayoral Modelle und weibliche Führungskräfte
Helen Pidd (Metro Gold: Bürgermeister, G2, 24 Mai zu gewinnen) ist Recht darauf hingewiesen, dass das direkt gewählte Bürgermeister Modell der Governance eine geschlechtsspezifische Vorurteile gegen weibliche Führungskräfte. Dies ist nicht nur ein britisches Phänomen. Durchführung von Recherchen für mein neues Buch, führt die Stadt inklusive (Policy Press), entdeckte ich, dass die überwiegende Mehrheit der direkt gewählte Bürgermeister der Welt Männer sind. Es ist plausibel darauf hin, dass, da direkt gewählte Bürgermeister haben einen Präsidenten Führungsstil tendenziell, dieses Modell der Governance weniger attraktiv für potenzielle weibliche Führungskräfte, könnte die mehr kollektive städtische Führung vorziehen können.
In meinem Buch präsentiere ich 17 Beispiele für inspirierende ortsbezogene Führung aus 14 verschiedenen Ländern gezogen. In rund der Hälfte von ihnen direkt gewählte Bürgermeister spielte eine wichtige Rolle; in die andere Hälfte nicht. Die internationale nachweislich direkt gewählte Bürgermeister können einen großen Unterschied für die Leitung von einer Stadt machen, aber andere Modelle der Stadt Führung stehen zur Verfügung und sind ebenso erfolgreich.
Robin Hambleton
Professor der Stadt Führung, Universität von westlich von England
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