Mehr über die beste Vorgehensweise zur Arbeitsmigranten, Asylbewerber
Arbeit wurde zu Recht nicht verlassen, die Hunderttausende von Masten und andere Osteuropäer, versteckt in den schwarzen Arbeitsmarkt nach 2004 (wie Einwanderung kam, Labour, frequentieren, 24 August). Ryanair und EasyJet flogen hin und her wichtigsten polnischen Städten gut vor 2004 wie Polen die Iren als billigere Arbeitskräfte gut vor EU-Beitritt ersetzt. Die Labour-Regierungsentscheidung zum Zeitpunkt einer boomenden Wirtschaft mit Vollbeschäftigung bedeutete keine eingehenden Arbeitnehmer bezahlt, nationalen und lokalen Steuern und Sozialversicherung, rechtlich Eigentum vermietet, begann ihr eigenes kleinen Unternehmen wie Geschäfte und einige verbundenen Gewerkschaften.
Die meisten anderen EU-Mitgliedstaaten die eine siebenjährige Übergangsfrist auf Zugang zum Arbeitsmarkt leise nach 2004 angewendet ad acta gelegt, wie Menschen frei und einfach in den schwarzen Arbeitsmarkt gearbeitet reisen konnte. Italien und Spanien haben mehr als 750.000 rumänische Einwanderern, aber Polen, geleitet durch ein dichtes Netz von polnischen Gemeinden im Vereinigten Königreich seit 1945 hier. Die Entscheidung, den schwarzen Arbeitsmarkt im Jahr 2004 weiter nicht war die richtige. Ich saß im Schrank Ausschuss und es ist zu Ehren des David Blunkett und dann Kabinettsminister, Andrew Smith, das sie für die sinnvolle wirtschaftliche und steuerliche schaffende Entscheidung als Hingabe an populistischen Anti-ausländischen Vorurteilen entschieden.
Was einen Unterschied gemacht haben, könnte die Verabschiedung der EU Richtlinie, hätte aber die Agenturen für Arbeit mitkommen Firmen billigeren Arbeitskräfte anzubieten, wenn sie Mitarbeiter und Angestellte Leiharbeitnehmer ohne Rechte losgeworden gestoppt haben würde. Jedoch gegen die Staatskasse Zähnen und Klauen dieser oder anderer Maßnahmen wie z. B. soziale Partnerschaft Training Verpflichtungen, die britische Arbeiter geholfen hätte. Der schreckliche BNP-Slogan der "Britische Jobs für britische Arbeiter" sollte durch ersetzt worden EU Rechte am Arbeitsplatz für britische Arbeiter, aber leider das Treasury Team wurden gegen solche Maßnahmen.
Dr. Denis Macshane
London
• Die Artikel über die Vorteile der Einwanderung (Meinung, 24 März) weist zu Recht auf ihre Komplexität. Als EU-Mitglied das Vereinigte Königreich muss freien Eintritt in andere Mitgliedstaaten Bürger ermöglichen, und die Vorteile, die sie bringen sind klar in Bezug auf Arbeitsplätze, gut gemacht und Steuern bezahlt. Asylbewerber sind eine große Herausforderung, und die Antwort erfordert eine europäische Lösung. Es kann nicht moralisch richtige Menschen ablehnen, die so verzweifelt um zu entkommen, die sie bereit sind, riskieren ihr Leben nach Europa zu gelangen, aber Lösungen beinhalten müssen, alle europäischen Nationen und nicht nur die Eingangszollstelle gewesen sein. Dies erfordert Handeln auf höchster politischer Ebene, wie Sie am besten zum fairen Umgang mit den Zustrom zu koordinieren. Das beste Ergebnis wäre Einstellung der Kämpfe und die Entwicklung von stabilen Regierungen in den Ländern, aus denen Migranten fliehen, aber dies sieht nicht wahrscheinlich in vielen Krisengebieten gegenwärtig und die Wahrscheinlichkeit ist, dass Migranten, die auf der Flucht vor irgendwo wird es immer geben. Die europäischen Führer dürfte dieses Problem vorrangig?
Helen Bantock
London