Nancy Meyers: "Ich sehe nicht viele Filme über komplizierte Frauen... Ich denke, es ist schlimmer geworden "

Von Private Benjamin, der Praktikant hat Nancy Meyers Frauengeschichten in Hollywood seit 35 Jahren eingesetzt. Warum gibt es so wenige Regisseure wie ihr?


Erst als aus meinem Interview mit Nancy Meyers, fünf Minuten zu früh, Panik eilte ich um auszudrücken etwas Milch in Claridges Hotelbad, nach der Geburt vor drei Wochen bemerkte ich etwas: Ich war nicht interviewen Meyers – ich war ein Charakter in einem ihrer Filme.

Im Laufe ihrer 35-jährigen Karriere, Meyers – Wer ist, ein gewisses Maß, die kommerziell erfolgreichste weibliche Schriftsteller und Regisseur in Hollywood – konzentriert sich auf was sie beschreibt als "Frauen Geschichten zu erzählen".

Diese Geschichten haben junge Witwenschaft (Private Benjamin), berufstätige Mütter (Baby Boom), Fiftysomething Liebesaffären (Something's Gotta Give) und Scheidung (es ist kompliziert) enthalten. Alle verschmelzen harten Themen mit komödiantischen Skripten, dramatische Probleme mit heiteren Einzeiler. Ihre äußerst lukrativen Komödien, wie Vater der Braut und was Frauen wollen, konzentrieren auf menschliche Geschichten wachsamen Augen auch täuschend easy-going.

Dies verdient Meyers Millionen von Fans, von denen einige Pinterest Seiten über ihre Filme erstellen und Meyers-Motto-Partys zu werfen. Es hat auch den Hohn der angezogen (männlich, in der Regel, aber nicht immer) Kritiker und vieles mehr aufwühlend für Meyers, die gelegentliche feministische Schriftstellerin. "Ich erinnere mich, vor 30 Jahren von Kritikern missverstanden," sie zuckt mit den Schultern, aber unter Hinweis auf die Kritik von einem ihrer Filme in Susan Faludis wegweisenden 1990 feministische Buch Zahnflankenspiel Meyers, ein stolz selbsternannte feministische, spürbar Schmerzen verursacht. (Faludi zitiert als Beweis, dass Meyers "Hollywoods frauenfeindliche Nachrichten verinnerlicht hatte" Baby-Boom, für was es Wert ist, ich bin nicht einverstanden mit Faludi darüber.)

Ich bin ein großer Fan von Meyers, aber die Praktikantin ist nicht mein Favorit ihrer Filme. Ich glaubte nie wirklich an De Niro Charakter, einen 70-j hrige Gentleman, dessen einziger Wunsch ist es zu helfen, keine Ahnung Millennials. Dennoch ist es eine Freude, einen Film zu sehen, in dem eine Frau nicht für professionell ambitioniert bestraft wird. Dies mag eine recht niedrige Bar, aber angesichts die filmische Trope der weiblichen Charaktere beenden ihre Arbeit um ihre Liebe für einen Mann (The Devil Wears Prada, Trainwreck) zu beweisen, die Intern sieht fast revolutionär im Vergleich.

"Es gibt nicht genügend Filme, die Berufstätigen Frauen zeigen, die sich an ihrem Job gut in ihrem Job und gute Chefs. Wenn ich einen Film sehe, wo eine Frau einen schrecklichen Chef, die von ihrem Mitarbeiter... gehasst wird ist" Meyers sagt mit einem Auge-Roll.

Dennoch haben einige Kritiker beschwerten sich, dass der Film suggeriert, dass, wie Guy Lodge in Vielzahl, schrieb "hinter mindestens eine erfolgreiche Frau einen älteren, weiseren Mann steht".

Meyers Borsten an der Kritik: "Es ist nur eine lächerliche Sache zu sagen. Ich freue mich sehr auf den Datensatz, die sagen, dass menschliche Wesen brauchen andere Menschen, und das ist, was ich sage. Jemand ist gerade Jules zurück –, dass er ein Mann ist nicht der Punkt."

Mehr zu sagen, Meyers sagt, ist die Anzahl der männlichen Journalisten, die Hathaways Charakter einfach als "Workaholic", beschrieben haben weil sie ihren Job ernst nimmt. "Männer nicht einmal erkennen sie sagen diese Art von Zeug," sagt sie. Dann gibt es die ewige Obsession mit Innenräume in ihren Filmen. Sticheleien über die wunderschöne Häuser in Meyers Filme sind etwas schtick unter Film Schriftsteller und Blogger geworden. Vor kurzem lief Jezebel.com eine Quiz, "welche Nancy Meyers Küche bist du?", während Vogue.com Leser "Shop Nancy Meyers beneidenswertesten Interiors" eingeladen. Es stimmt, die Häuser in ihren Filmen sind sehr schön, aber nicht mehr als jene in, sagen wir, Apatow Filmen, so sind die nie in Bewertungen erwähnt. Meyers ist dadurch verärgert, aber ungern beschweren und ziehen mehr Aufmerksamkeit auf das Thema. Dennoch vermute ich, dass sie fühlt, wie ich, dass dieser Fokus auf der Oberfläche ihrer Filme, reduziert sie auf Kataloge, ist eine Art der Verharmlosung, ihr, ihr Publikum und die weiblichen Geschichten erzählt sie.

Doch all dies ist kleine Kartoffeln im Vergleich mit dem größeren Problem Meyers beantragt mit: Sexismus in der Filmindustrie. Die Statistiken sind deprimierend bekannt: der 100 höchsten Einspielergebnis Filme im Jahr 2014 nur 1,9 % wurden von Frauen geleitet und nur 12 % vorgestellten weibliche Protagonistinnen. Für Meyers, die in dieser Welt für fast ihren gesamten Erwachsenenlebens gearbeitet hat, ist das vertraute Sachen. Wenn sie auf Private Benjamin begann, schrieb Studio in ihrem Vertrag, dass sie nie ohne ihren männlichen Co-Produzenten allein am Set sein muss.

"Natürlich, mich im Jahr 2015 würde haben einen roten Stift darauf und sagte:"Das ist lächerlich." Aber 29-j hrige, mir meinen ersten Film, nicht auf die Matte, so blieb es im Vertrag. Ich weiß nicht, was sie dachten,", sagt sie.

Vielleicht sie vorstellen, dass Sie spontan in Schwangerschaft ohne Aufsicht platzen würde, sage ich.

"Ich war schwanger, aber ich verbarg ihn! Können Sie sich vorstellen? Also, ja, Dinge von damals umgezogen auf. Aber haben Frauen gleiche Rechte in Hollywood? No."

Was ich nicht verstehe, ich sagen, ist, gegeben, die ihre Filme sind so erfolgreich, und, für relativ wenig, warum nicht Studios anschauen und sagen: "Wir sollten mehr Filme wie diese machen?" oder "Vielleicht sollten wir weitere RegisseurInnen Vertrauen"?

Sie nickt zustimmend dabei einen erbittert Seufzer: "meine Art von Film ist nicht die Art von Film, die Studios für eine Weile jetzt machen wollte. Stattdessen ist es alle-Comic-Filme, gigantische Action-Filme und Komödien Kerl gewesen. Da dafür, warum es nicht mehr Frauen [Geschäftsführer], gab es etwas wie eine Schuld-freie Umgebung [Studios] machen schon eine bestimmte Art von Film für eine Weile und, aus welchem Grund, sie denken, dass ein Mann wäre besser lenken, Dinosaurier, fliegenden Menschen, oder was auch immer. Aber ich weiß, es gibt viele Super-Spiel Frauen, die diese Filme machen wollen würde. "

Wenn ich das Fehlen von Regisseurinnen Studio Führungskräfte befragt haben, geben sie immer die gleichen zwei widersprüchlichen Antworten:, dass Frauen als Verantwortlicher nicht wohlfühlen oder Leute die Bestellungen von bossy Frauen mögen es nicht.

Meyers sieht mehr frustriert als je zuvor: "OK, auch der erste Teil, wir wissen, ist nicht wahr – Frauen sind verantwortlich für so viel und gerne verantwortlich. Und die Leute mögen nicht herrisch Frauen? Du weißt, ich habe sehr große Akteure gerichtet und was sie mögen ist die Führung. Also existiert nicht [Gefühl] in der handelnden Gemeinschaft. Aber es existiert in der Exekutive Gemeinschaft? Es ist offensichtlich, es ist ein Club der jungen. Aber ich glaube ehrlich, dass Dinge sich verändern. Ich mache Druck auf Filme seit 35 Jahren und dies ist das erste Mal, das jemand mit mir darüber gesprochen ist, und jeder, den ich gesprochen habe hat mich gebeten, über diese. "Ich denke, das Gespräch ist jetzt da draußen."

Aber in Bezug auf die Darstellungen von Frauen in Filmen, gibt Dinge Schlimmeres, als wenn sie begonnen?

"Nun, ich sehe nicht viele Filme erzählen Geschichten über komplizierte Frauen mit wirklichen Problemen," sagt sie, "und Studien, die Ihnen sagen, das ist wahr."_FITTED So ich sagen, dass es besser geworden ist kann. Ich habe um ehrlich zu sein, ich denke, dass es schlimmer geworden ist." Aber in der klassischen Meyers Mode, liefert sie die schlechten Nachrichten mit einem herzlichen Lachen.

Nancy Meyers war einer der Redner bei der BAFTA & BFI Drehbuchautoren Vortragsreihe (lesen Sie ihrem Vortrag hier). Der Praktikant wird am Freitag 2. Oktober freigegeben.

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