National Trust kritisiert für die Verwendung von unbezahlter Praktikanten um Admin-Aufgaben zu erledigen

Beschäftigung Aktivisten sagen, Liebe bietet bezahlte Reise und Mittagessen Kosten aber keinen Lohn zu 33 Arbeiter in Praktika, die zuletzt für sechs Monate, um Arbeitskräfte zu steigern

Der National Trust wurde vorgeworfen, mit Dutzende unbezahlte Praktikanten, die Arbeit von Vollzeit Administratorrollen in seinen Eigenschaften und Leiter Büro abzuschließen.

Die Nächstenliebe, die derzeit 33 unbezahlte Arbeiter in Praktika, die letzten sechs Monate lang durch Beschäftigung Aktivisten der Verwendung von Rollen beschuldigt worden anzeigen für Praktika bei bezahlten Reisekosten und Spesen Mittagessen, die Belegschaft zu steigern.

Das Vertrauen ist Werbung auf ihrer Website für einen Besucher Erfahrung Development Praktikant (Pdf) für die Fountains Abbey and Studley Royal Eigenschaft engagiert eine Position, die empfohlene Zeit von drei Tagen oder 22,5 Stunden pro Woche für sechs Monate.

"Sie arbeitet an einer Reihe von Projekten und auch in der täglichen Organisation eingebunden werden und der Abteilung laufen. Besteht auch die Möglichkeit, sich mit anderen Teams, Ihre eigenen beruflichen Interessen zu unterstützen,"liest die Ankündigung.

Wer qualifiziert sich als ein Arbeiter mit Öffnungszeiten festlegen und Verantwortung und Arbeit, die sonst von einem bezahlten Mitarbeiter, erfolgen müsste mindestens Mindestlohn wenn unter 25 oder nationalen Mindestlöhnen wenn 25 bezahlt werden muss oder über.

Allerdings nutzen einige Wohltätigkeitsorganisationen Freistellung soll das Konzept des freiwilligen Engagements zu schützen, um Zahlen Praktikanten zu vermeiden.

Tanya de Grunwald, Kämpferin für faire Praktika und Gründer der Karriere Blog Graduate Nebel, sagte, dass die gesamte Charity-Sektor "weit hinter der Zeit" auf Praktika.

"Klar ist es nicht sinnvoll, jemanden, der über Monate hinweg unbezahlte Arbeit bitten. Andere Mitglieder des Personals nicht umsonst arbeiten – diese Logik gilt nur für junior Arbeiter,"sagte sie dem Guardian. "Was mich am meisten stört ist, wenn Liebe Praktikanten mir, dass sie ihren Vorgesetzten erklärt habe sagen, wie schwierig es ist, die Arbeit der Boss sagt:"Wir sind eine Wohltätigkeitsorganisation", kostenlos, und der Praktikant kommt Gefühl, dass sie unvernünftig fordern einen Lohn für die Arbeit, die sie tun gewesen sein.

"Während viel des Unternehmenssektors nun die klare Verbindung zwischen unbezahlte Praktika und geringere Vielfalt in ihrer Belegschaft sieht, Wohltätigkeitsorganisationen noch Versagen sind die Punkte verbinden," hinzugefügt De Grunwald.

Im November wurde der Londoner Zoo sucht einen Master-Abschluss Absolvent zu helfen, führen Sie eine globale Schutzprojekt für keine Bezahlung als £5 pro Tag zum Mittagessen und eine Travelcard kritisiert.

Ein National Trust-Sprecher sagte, hatte es 61.000 Freiwilligen, von denen nur 33 Praktikanten waren.

"Alle Praktika unterstützen Projekte, anstatt Tagesgeschäft und Praktika dauern nicht länger als sechs Monate." Während das Vertrauen nicht garantieren kann, ein Praktikum zu Erwerbstätigkeit führen wird, eine gute Anzahl von unserer bisherigen Praktikanten bei uns gefunden haben und viele mehr gegangen finden Sie Jobs in verwandten Branchen."