Neoliberalismus hat das Schlimmste in uns gebracht.

Ein Wirtschaftssystem, das psychopathische Persönlichkeitsmerkmale belohnt hat unsere Ethik und unsere Persönlichkeit verändert.

Wir neigen dazu, unsere Identität als stabil und weitgehend unabhängig von äußeren Kräften wahrnehmen. Aber in jahrzehntelanger Forschung und therapeutische Praxis, haben ich überzeugt werden, dass der wirtschaftlicher Wandel hat eine tiefgreifende Wirkung auf unsere Werte, sondern auch auf unsere Persönlichkeit. Dreißig Jahre des Neoliberalismus, wurden Kräfte des freien Marktes und Privatisierung ihren Tribut, wie unerbittlichen Druck zu normativen geworden ist. Wenn Sie dies skeptisch lesen, ich habe diese einfache Aussage für Sie: meritokratische Neoliberalismus begünstigt bestimmte Persönlichkeitsmerkmale und andere bestraft.

Es gibt bestimmte idealen Eigenschaften benötigt, um eine Karriere heute zu machen. Die erste ist Madeline, das Ziel ist, so viele Menschen wie möglich zu gewinnen. Kontakt kann oberflächlich sein, aber da dies für die meisten menschlichen Interaktion heutzutage gilt, dies nicht wirklich wahrgenommen werden.

Es ist wichtig, in der Lage, Ihre eigenen Kapazitäten zu sprechen, so viel wie Sie können – Sie eine Menge Leute wissen, Sie viel Erfahrung auf dem Buckel haben und Sie vor kurzem ein großes Projekt abgeschlossen sein. Menschen finden später heraus, dass dies vor allem heiße Luft war, aber die Tatsache, dass sie anfangs getäuscht wurden, ein weiteres Persönlichkeitsmerkmal liegt: Sie können überzeugend Lügen und wenig Schuldgefühle. Thats, warum Sie nie tragen Verantwortung für Ihr eigenes Verhalten.

Darüber hinaus sind Sie flexibel und impulsiv, immer auf der Suche nach neuen Reizen und Herausforderungen. In der Praxis führt dies zu riskantem Verhalten, aber das macht nichts, es wird nicht sein, wer, die Scherben aufzusammeln muss. Die Quelle der Inspiration für diese Liste? Die Psychopathie-Checkliste von Robert Hare, der bekannteste Spezialist auf Psychopathie heute.

Diese Beschreibung ist natürlich eine Karikatur auf die Spitze getrieben. Allerdings illustriert die Finanzkrise auf makrosozialer Ebene (z. B. in den Konflikten zwischen den Ländern der Eurozone) was eine neoliberale Leistungsgesellschaft mit Menschen macht. Solidarität wird ein teurer Luxus und macht Platz für temporäre Allianzen, die Hauptbeschäftigung werden immer mehr Profit aus der Situation als Ihre Konkurrenz zu extrahieren. Soziale Beziehungen zu Kollegen zu schwächen, wie emotionale Bindung an das Unternehmen bzw. die Organisation.

Mobbing an Schulen beschränkt werden verwendet; Jetzt ist es ein gemeinsames Merkmal des Arbeitsplatzes. Dies ist ein typisches Symptom der impotent Entlüftung ihre Frustration auf die schwachen – in der Psychologie ist bekannt als verdrängte Aggression. Es gibt eine vergrabene Gefühl der Angst, von Lampenfieber bis hin zu einer breiteren sozialen Angst vor bedrohlichen anderen.

Ständige Auswertungen auf Arbeit Ursache ein Rückgang in Autonomie und eine wachsende Abhängigkeit von externen, häufig wechselnden, Normen. Dies führt zu was der Soziologe Richard Sennett treffend als "Infantilisation der Arbeiter" beschrieben hat. Erwachsene zeigen kindliche Ausbrüche von Temperament und sind eifersüchtig über Nebensächlichkeiten ("bekam sie einen neuen Bürostuhl und ich habe nicht"), sagen Notlügen, Rückgriff auf Täuschung, erfreuen Sie sich an den Untergang der anderen und kleinlichen Gefühle der Rache zu schätzen. Dies ergibt sich aus einem System, das verhindert, dass Personen unabhängig zu denken und dies fehlschlägt, Arbeitnehmer wie Erwachsene zu behandeln.

Noch wichtiger ist jedoch die schwere Schäden an Menschen die Selbstachtung. Selbstachtung hängt weitgehend von der Anerkennung, die wir von anderen erhalten, wie die Denker von Hegel zu Lacan gezeigt haben. Sennett kommt zu einem ähnlichen Schluss, wenn er sieht die Hauptfrage für Mitarbeiter in diesen Tagen als "Wer braucht mich?" Für eine wachsende Gruppe von Menschen, die Antwort lautet: niemand.

Unserer Gesellschaft proklamiert ständig, dass jemand es machen kann, wenn sie nur versuchen schwer genug, die ganze Zeit verstärkenden Privileg und zunehmenden Druck auf Bürgernähe überfordert und erschöpft. Eine wachsende Zahl von Menschen scheitern, gedemütigt und beschämt und schuldig fühlen. Wir sind immer wieder erzählt, dass wir freier sind, der Weg unseres Lebens als je zuvor zu wählen, aber die Freiheit zu wählen außerhalb der Erfolg Erzählung begrenzt ist. Darüber hinaus gelten diejenigen, die nicht als Verlierer oder kassieren, nutzen Sie unser Sozialsystem.

Eine neoliberale Leistungsgesellschaft hätte uns glauben, dass Erfolg hängt von der individuellen Anstrengungen und Talente, Sinne Verantwortung ausschließlich bei den einzelnen liegt und Behörden sollten Menschen so viel Freiheit wie möglich, dieses Ziel zu erreichen. Für diejenigen, die glauben an das Märchen vom uneingeschränkte Wahl, sind Selbstverwaltung und Selbstorganisation die herausragenden politischen Botschaften, vor allem, wenn sie zu Freiheit zu versprechen scheinen. Zusammen mit der Idee des Individuums verbesserungsfähig ist die Freiheit, die wir uns selbst wahrnehmen, als im Westen die größte Lüge von diesem Tag und an Alter.

Der Soziologe Zygmunt Bauman fein säuberlich zusammengefasst das Paradox unserer Zeit als: "nie waren wir so frei. "Noch nie haben wir so machtlos fühlten." Wir sind in der Tat freier als zuvor, in dem Sinne, dass wir Religion kritisieren, profitieren Sie von der neuen laissez-faire-Einstellung zu Sex und politische Bewegung, die wir gerne unterstützen. Wir können all diese Dinge tun, weil sie nicht mehr jede Bedeutung – Freiheit dieser Art wird durch Gleichgültigkeit aufgefordert. Doch auf der anderen Seite unser täglichen Leben ein ständiger Kampf gegen eine Bürokratie geworden, die Kafka in die Knie schwach machen würde. Es gibt Vorschriften über alles, von den Salzgehalt des Brotes zu städtischen Geflügel-halten.

Unsere vermeintliche Freiheit ist gebunden an eine zentrale Bedingung: Wir müssen sein erfolgreich – das heißt, "machen" etwas von uns selbst. Sie müssen nicht lange nach Beispielen suchen. Eine hoch qualifizierte Person setzt, Elternschaft, bevor ihre Karriere für Kritik in kommt. Eine Person mit einem guten Job, die eine Förderung mehr Zeit in andere Dinge investieren ablehnt gilt als verrückt – es sei denn, die anderen Dinge Erfolg zu gewährleisten. Denken eine junge Frau, die will Grundschullehrerin werden von ihren Eltern erzählt, daß sie sollten beginnen, indem man einen Master-Abschluss in Wirtschaftswissenschaften – eine Grundschullehrerin kann alles, was sie?

Es gibt ständige Klagen über den sogenannten Verlust von Normen und Werten in unserer Kultur. Unsere Normen und Werte bilden noch ein integraler und wesentlicher Bestandteil unserer Identität. Damit sie nicht verloren, nur geändert. Und das ist genau das, was geschehen ist: eine geänderte Wirtschaft spiegelt geänderte Ethik und veränderten Identität mit sich bringt. Das derzeitige Wirtschaftssystem bringt das Schlimmste in uns.