Neuregelung der Rente werden 6 Millionen Arbeitnehmer, die bis zu 37 £ pro Monat verlieren sehen.

Ab dem 6. April erhöht nationale Versicherungskosten für viele sich um 1,4 %, das festgelegt wird, um die Staatskasse zu retten £5 5bn pro Jahr

Mehr als 6 Millionen Arbeitnehmer erleiden eine unerwartete Lohnkürzung ab dem nächsten Monat aufgrund einer wenig beachteten, Vorschriften für staatliche Rente, die das Finanzministerium fast Netto £5 5bn pro Jahr.

Der Umzug wird auch push-up Kosten für viele Arbeitgeber, einschließlich Schulen, Krankenhäusern und Hausarztpraxen.

Ab dem 6. April sehen ein erheblichen Teil der Belegschaft UK ihre nationalen Versicherungskosten um 1,4 % zu erhöhen, was einen Abzug von ihrer Bezahlung von bis zu £37 pro Monat entspricht. Diese Änderung wurde im März 2013 Haushalt angekündigt aber nimmt jetzt nur Wirkung.

Der Umzug ist verbunden zur Einführung war ein "Mindblowingly kompliziert" bestehenden System, nächsten Monat eine neue pauschale staatliche Rente, die Ausführungen der Regierung ersetzen wird. Die rentenfähige Alter am oder nach dem 6. April 2016 erreichen erhalten die neue regelmäßige Zahlung, die auf £155,65 pro Woche festgesetzt worden.

Im Rahmen der Shakeup der Staat zweite Rente – auch bekannt als S2P und früher bekannt als Serps – abgeschafft werden. Mitglieder der leistungsorientierten Arbeitsplatz Rentensysteme sind infolgedessen nicht mehr berechtigt, "der zweite Rente Vertrag heraus" machen. Im Moment diese Arbeitnehmer und ihre Arbeitgeber zahlen Sozialversicherung mit einer niedrigeren Rate – aber dies wird ab dem nächsten Monat beenden.

Dies betrifft Millionen von Menschen: gibt es 1,3 Millionen aktive Mitglieder der Privatwirtschaft vergeben-Out-Regelungen, plus eine weitere 5,4 Millionen Mitglieder der Altersversorgung des öffentlichen Sektors. Die überwiegende Mehrheit der öffentlichen Sektors Pension Schema Mitglieder werden derzeit vergeben, sagte Tom McPhail, Leiter der Rentenpolitik auf Investitionen und festen Hargreaves Lansdown pension.

"All diese Leute sollen sehen, ihre nationalen Versicherungskosten um 1,4 % zu erhöhen, was, einen monatlichen Abzug von ihrer Bezahlung von bedeuten könnte bis zu einer zusätzlichen £37,31 monatlich in Sozialversicherung," fügte er hinzu.

TR-belegen in 2013 veröffentlicht festgestellt, dass diese Änderung nur unter 5 £5bn in 2016 / 17 und ein wenig über 5 £4bn in 2017-18 erhöhen würde.

Unisono, die Gewerkschaft hat die Änderung gekennzeichnet als "inakzeptabel" und sagte es würde dauern Arbeiter überrascht.

Die Regierung erklärte, dass die "meisten" betroffenen Mitarbeiter würden am Ende mehr staatliche Rente im Rahmen der neuen Regelung als Folge der Veränderungen.

Steve Webb, eine ehemalige Pension-Minister, der jetzt Direktor der Politik bei Lebensversicherungen und Vorsorgelösungen Firma Royal London, sagte, dass für die Mitarbeiter es ein Fall von "etwas für etwas war". Während die betroffenen mehr Sozialversicherung zahlen müsste, würde in den meisten Fällen sie eine größere staatliche Rente aufbauen.

Aber er fügte hinzu: "für den Arbeitgeber ist es nur ein Cash-Hit. Bist du eine Schule, ein Krankenhaus, eine GP-Praxis, ist es eine Erhöhung Ihrer Lohn-und Gehaltssumme, ohne extra Geld zu kompensieren. "Es ist ein Multimilliarden-Pfund Druck auf die öffentlichen Dienste."