NHS bezahlen Locum Ärzte £1.760 pro Tag zur Deckung der chronischen Personalmangel

Rechnung für Agentur Arbeiter Hits £2 6bn pro Jahr in England als senior A&E Spezialisten profitieren Krankenhaus Trusts Unfähigkeit zur Mitarbeiterbindung

Senior A&E Spezialisten profitieren chronischen Personalmangel der NHS durch die Arbeit als Locum Ärzte und aufladen Krankenhäuser £1.760 pro Tag für ihre Dienste nach einer parlamentarischen Anfrage.

Der NHS in Englands Rechnung für Leiharbeitskräfte ist auf £2 6bn gestiegen, die ein Jahr wegen Krankenhaus Trusts Schwierigkeiten bei der Rekrutierung und Bindung von genügend Ärzte und Krankenschwestern, die öffentlichen Haushalte Ausschuss auch offenbart.

"Es kostet den Steuerzahler £400.000 Berater im Notfall zu trainieren, aber es gibt Behauptungen, die einige Berater die Wahl des NHS auf eine Agentur Basis auf erheblichen Kosten des NHS mit typischen Gebühren von £1.760 pro Tag arbeiten zu lassen", sagte minister, die Stühle der mächtigen parteiübergreifenden Ausschuss der MPs, Margaret Hodge, der ehemaligen Labour.

Bellen, Havering und Redbridge Universität Krankenhäuser NHS trust im Osten, dass London solche Summen zahlen ist, denn es hat nur die Hälfte der A&E Berater braucht es geduldige Nachfrage gerecht zu werden.

Matthew Hopkins, Chief Executive, sagte der Abgeordneten, die sein Vertrauen Berater in der Notfallmedizin £110 eine Stunde zahlte, um bei seinen zwei Krankenhäuser, Königin in Romford und King George in Ilford, arbeiten beide in Essex. Frage, ob es könnte am Ende zahlen £1.760 für Berater im A&E, eine 16-Stunden-Schicht zu arbeiten, Hopkins antwortete: "Das ist, was der Markt diktiert ist."

Sein Vertrauen Kampf, Angestellte zu mieten war so akut, dass es £1 zahlte. 5m pro Monat, Agenturen für Arbeit für die Versorgung aller Arten von Aushilfen, Hopkins hinzugefügt.

College of Emergency Medicine, der A&E Ärzte darstellt, die Schuld des NHS scheitern, den einzigartigen Belastungen auf sie für den landesweiten Mangel und Krankenhäuser konsequente "schockierende Ausgaben" für Locums zu erkennen.

"Aufbewahrung, die das Herzstück des Problems, mit 50 % der Notfall-Medizin Ärzte verlassen ihre Ausbildung ist jedes Jahr und fast 100 Beratern auswandern, Beiträge", sagte Dr. Cliff Mann, die College-Präsident. Das beläuft sich auf "eine Verschwendung von human Ressource und Steuerzahler Geld".

Er fügte hinzu, dass der NHS A&E Ärzte extra Zeit geben sollte, helfen ihnen die Burnout zu vermeiden, das diese anspruchsvolle Arbeit begleiten können. Dies würde die Arbeit attraktiver zu machen und die wachsende "Brain Drain" in A&E umkehren.

Die Menge, dass personelle Engpässe zwingen den NHS zu verbringen auf Leiharbeitskräfte um sicherzustellen, dass alle medizinischen Rotas gefüllt sind stieg um 22,9 % innerhalb eines Jahres von 2 £.1bn 2012 / 13 auf £2 6bn in 2013 / 14, den Ausschuss gefunden.

Richard Douglas, dem Department of Health Generaldirektor für Finanzen, sagte die Abgeordneten, dass solche Ausgaben "exponentiell in den letzten Jahren gewachsen ist".

Die £2 6bn insgesamt versteht man die Kosten für alle nicht-Lohn-und Gehaltsabrechnung, Bank und Agentur Personal kombiniert.

Der Ausschuss berichtet auch, dass der Anteil von NHS Trusts in den roten Zahlen von 10 % in 2012 / 13 zu 80 % vom Juli, August und September des vergangenen Jahres gestiegen. "Aus unserer Arbeit in allen der Regierung, die Zerbrechlichkeit des NHS Finanzen bereitet mir größte Sorge", sagte Hodge. "Die finanzielle Gesundheit der NHS-Einrichtungen hat in den letzten beiden Geschäftsjahren verschlechtert." Der NHS musst "radikale Veränderungen" auf den Weg machen es Dienstleistungen liefert, und die Regierung bieten "erhebliche Anfangsinvestitionen" um es tun, helfen, wenn es um zukunftsfähig zu bleiben, sie behauptete. "Es ist klar, dass die alten Wege nicht mehr funktionieren wird."

Der Ausschuss kam zu dem Schluss, dass Geld für die im Vorfeld notwendigen Investitionen für die geplanten Reformen ausgehöhlt wurde, als wachsende Zahl von NHS-Einrichtungen in Defizit fiel.

Andy Burnham, der Schatten-Gesundheitsminister, sagte: "Leute werden entsetzt zu sehen, die Rechnung für Leiharbeitskräfte außer Kontrolle geraten. Es bestätigt, dass die Koalition schneidet um Ausbildungsplätze Krankenschwester eine falsche Wirtschaft wurden im großen Stil.

"Viele Vertrauensstellungen sind in Schwierigkeiten an allen Fronten und gefangen in einer Abwärtsspirale, ohne genügend Personal und fehlen die Mittel, die sie benötigen, um die Folie zu stoppen."

Der Guardian berichtete letzte Woche, dass Krankenhäuser wurden mehr als 100 Ausland ausgebildeten Ärzte pro Jahr, von mindestens 27 Länder wie Syrien und Polen, in einem Versuch zur Bewältigung von Engpässen in einer Vielzahl von Spezialitäten wie A&E, Radiologie und Augenheilkunde rekrutieren.

Das Department of Health, sagte der Mitte Personal Care Skandal Krankenhäuser, zusätzliches Personal einzustellen gezwungen hatten.

"Patientensicherheit ist oben auf unserer Agenda, und im Zuge der Mitte Mitarbeiter, Agentur, Arbeiter verwendet wurden, um historische Unterbesetzung zu korrigieren, aber wir helfen den NHS zu seiner Belegschaft effizienter nutzen und verringern die langfristige Abhängigkeit von teuren Leiharbeitskräfte," sagte eine Sprecherin.