Niedriglohn-Frauen haben 42 % weniger super als Männer auf dasselbe Einkommen Daten zeigen

Neue Daten aus der Australian Taxation Office zeigt super Geschlechterdifferenz als Frauen im Alter breiter und nehmen Sie sich Zeit, haben Kinder oder Familienmitglieder kümmern

Frauen in den zwei untersten Einkommensschichten haben einen Durchschnitt von 42 % weniger Superannuation entfernt gespeichert, dann Männer in der gleichen verdienen Klammern, neue Daten aus der australischen Besteuerung (ATO) zeigt.

Frauen sparen weniger Super aus ihren ersten Job und die Einsparungen Lücke erweitert, da sie alt und nehmen eine Auszeit von Erwerbstätigkeit, haben Kinder oder kümmern sich um kranke Eltern und Partnern.

Die Daten zeigen, dass Frauen, die Teilzeit arbeiten und verdienen weniger als $37.000 am ehesten benachteiligt, sparen knapp die Hälfte – oder 58 %-was Männer tun. Daten von Frauen in Super gefunden, dass die Hälfte aller Frauen in der Belegschaft arbeiten Teilzeit, Verschärfung der Kluft zwischen den Geschlechtern super.

Es ist das erste Mal das Finanzamt solche umfassenden Daten über super Einsparungen freigegeben hat.

Die Lücke beginnt vom ersten Job Arbeitnehmer, mit Mädchen im Teenageralter in der Altersgruppe der unter 18-jährigen sparen 42 % weniger als ihre männlichen Kollegen. Der Unterschied deutlich verengt in der Altersgruppe der 18-bis 24-jährigen, aber selbst dann speichern Männer mehr als Frauen in den untersten Einkommensschichten.

Aber die ATO-Daten zeigt, dass Frauen verdienen höhere Einkommen in einigen Fällen mehr als Männer zu retten.

"Eindeutig Frauen mit dem Vorteil der höheren frei verfügbares Einkommen und attraktive steuerliche Anreize können besser super Sparer als ihre männlichen Kollegen", sagte Chief Executive der Industrie Super Australien, David Whiteley.

Steuer-Experte an der Curtin Law School, Helen Hodgson, sagte, dass die Daten die Theorie widerlegt, dass Frauen auf die Verdienste des Sparens für Superannuation erzogen werden müssen. Sie kennen die Vorteile, sondern haben einfach nicht die Kapazität mehr weglegen, argumentierte sie.

"Die Motivation ist es,", sagte Hodgson. "Es ist nicht, bis ihre Kinder erwachsen sind und sie in ihren 40er und 50er Jahren sind, dass Frauen Kleingeld zur Entrichtung freiwilliger Beiträge super."

Aber bis dahin, die Lücke ist nahezu unüberbrückbare, wie Zinsen und Zinseszinsen verdient früh kombiniert mit Herren höheren Erwerbsfähigkeit insgesamt macht es nahezu unmöglich für Frauen um aufzuholen.

"Einführung einer super Garantie auf bezahlte Elternzeit und starten eine politische Debatte um wie zum Ausgleich von Betreuungsaufgaben wäre ein guter Anfang [in Gewusst wie: die Kluft]," Vorsitzende der Frauen in Super, Cate Wood, sagte.

"Bezahlte Elternzeit, die Zahlungen in Bezug auf die Pensionskasse in der gleichen Weise wie jede andere Arbeit Ansprüche wie Jahres- oder Lohnfortzahlung im Krankheitsfall behandelt werden sollten," sagte Holz in einer Vorlage auf ein Senat Untersuchung Frauen super Einsparungen.

Die Bundesregierung mit niedrigem Einkommen super Beitrag, der ist eine Steuerrückerstattung für Menschen, die weniger als $37.000 pro Jahr verdienen, wird ab Juli 2017 nicht mehr.

Hodgson und Holz will die Regierung zu halten.

"Es wäre ein Hohn, wenn die Regierung nicht die einkommensschwachen super Beitrag weiter. In der Tat, die Regierung sollte in Betracht ziehen andere Wege, um Frauen für eine bescheidene Rente sparen können", sagte Holz.

Die Koalition hat auch verschrottet Arbeitspolitik super Pflichtbeitrag von 9,5 % auf 12 % zu erhöhen. Es schlug einen deal mit der Palmer United Party im September 2014 an den Beitrag von 2021 auf 10 % zu erhöhen.

"Diese Regierung hat seine Prioritäten ganz falsch, wenn es um Steuern geht. Keiner der vielen Vorschläge, die sie am Steuer schwebte schon alles tun, um einkommensschwache Frauen helfen tun", sagte Labor Jenny McAllister, der Ausschuss des Senats in die Materie Stühle.

Arbeit letztes Jahr angekündigt, dass wenn es Office bei der nächsten Wahl gewonnen würde es Steuern auf super Beiträge für einkommensstarke Verdiener erhöhen und Konzessionen für Leute, die verdienen mehr als $75.000 von ihrer Super ausschneiden.

Whiteley denkt, dass die Mischung von Steuererleichterungen ändern muss, um super Kluft zwischen den Geschlechtern anzugehen.

"Wenn es werden Veränderungen im Haushalt, Steuererleichterungen an der Spitze zu begrenzen, dann es durch konkrete Maßnahmen zur Unterstützung der die abgeglichen werden sollen brauchen deren super Einsparungen einen Schub, vor allem Frauen.

"Es gibt kein Patentrezept, aber startet eine Reihe von Maßnahmen, einschließlich der Erhöhung der super Garantie auf 12 %, Zahlen super während der Elternzeit, und rebalancing Steuervergünstigungen niedriger Einkommen und den Jugendlichen Maximierung der Vorteile von Zinsen und Zinseszinsen, aufzuschließen", sagte Whiteley. "Die vorgeschlagene Erhöhung super Beitrag Steuern für Beschäftigte mit einem Einkommen unter $37.000 bei lässig und Teilzeitarbeit sind unhaltbar und entbehrt der Logik." "

Wächter-Australien hat das Amt des stellvertretender Schatzmeister, Kelly O'Dwyer für Kommentar kontaktiert.

Der Schatzmeister, Scott Morrison, im Oktober markiert die Regierung würde prüfen, Verschrottung Mützen für Frauen, die wollen füllen Sie ihre Super wenn sie zurückkehren, um nachdem ein Baby zu arbeiten. Die Kappe sitzt derzeit am $30.000 pro Jahr, so dass es außerhalb der Reichweite für viele Mitarbeiter in Teilzeit.

"Es ist unwahrscheinlich, dass einkommensschwache Frauen jemals in der Lage, erhebliche zusätzliche vor Steuern und nach Steuern Beiträge zu leisten", sagte Holz in ihrem Senat-Vorlage. "Beitrag Kappen können einige Frauen unterstützen jedoch keine Maßnahme, die die Lücke super Einsparungen für die überwiegende Mehrheit der Frauen auswirken wird."