Patrick Vieira-Interview: "Ich bin hier in New York City FC gewinnt"
Der neue NYCFC-Trainer im Gespräch mit Graham Parker über die Lektionen er bei Manchester City lernte, und warum ein Salary Cap in Europa funktionieren könnte
Über auf halbem Weg durch Vieira-Pressekonferenz am Mittwoch im Yankee Stadium – seine erste als New York City FC-Trainer – der Franzose wurde gebeten, über die großen Trainer arbeitete er mit und er würde zu emulieren.
Durch eine bekannte Litanei auf gründliche Vorbereitungen des José Mourinho, Arsène Wengers Ermutigung der Selbstdarstellung, Roberto Mancini Antrieb und Pellegrini Cool verunsichert haben, sagte Vieira, es ein Fehler wäre, alles andere als sich selbst.
Vieira nicht viel erarbeiten, wer er war- und als einer der legendären Fußballer seiner Generation man könnte argumentieren, er habe nicht wirklich zu brauchen. Doch im Vergleich zu seinem einmaligen Erzfeind Roy Keane, dessen Name ein paar Mal während der Pressekonferenz beschnitten, Vieira Eintrag ins Management wurde viel mehr auf Umwegen, und es ist legitim zu Fragen, wer genau Patrick Vieira der Verwalter kann.
Also nachdem der gepackten Pressekonferenz geleert hat und Vieira sich in einen Vorraum im Stadion für Einzelgespräche verkriecht, fragte ich ihn direkt, "als Trainer, wer du bist?"
Vieira lachte: "Ich bin begeistert von der Arbeit. Ich bin wirklich begeistert. Ich bin wirklich fest entschlossen. Ich bin auf dem vorderen Fuß, du weißt was ich meine? Ich will gehen und es, weißt du? Ich bin leidenschaftlich über den Job. "
Es gibt keinen Grund, daran zu zweifeln, und noch Vieiras elliptischen Weg in seinen ersten Management-Job über einen Zweijahres-Botschafterrolle mit Manchester City und ein Pensum als Trainer der Kader Elite Entwicklung nicht unbedingt deuten auf einen Mann getrieben zu verwalten. Da Keane gekommen ist, Frage ich, wenn er versucht, der Ire-Strecke direkt in der Einbaum folgen nicht wirklich ob die Chancen für ihn zu tun gab.
"Ich war nicht bereit, sofort zu verwalten. Sie haben ein paar Spieler, die gestoppt, und sofort eine erste Mannschaft geschafft und waren erfolgreich, und dann gibt es die anderen, die verschiedene Wege nehmen. Und ich denke, was wichtig für mich war zu verstehen, was ich wirklich wollte, zu tun, "gesagtes Vieira.
"Nachdem ich aufgehört als Botschafter für den Verein war ich für zwei Jahre, das gab mir die Gelegenheit, mal in jeder Abteilung in einem Fußballverein Manchester City zu verbringen und dann fand ich meinen Weg zur Arbeit, was ich tun wollen. Und dann ich verbrachte Zeit mit der Elite Entwicklung Mannschaft, und das half mir bauen Sie eine klare Vorstellung, eine Philosophie wie ich spielen wollte. "Und ich glaube, dass dies der richtige Zeitpunkt für mich, es zu tun ist."
Es ist wahrscheinlich der richtige Zeitpunkt, obwohl nicht nur Gründen angebracht. Vieira ist an der Stelle, wo sein Spiel Ruf in Kürze beginnen wird, abnehmende in Bezug auf was es automatisch zu seinem leitenden bestand trägt zu haben – und New York City-Challenge hat gerade zu einem Zeitpunkt wann keine Ambitionen, er für die Top-Job bei Manchester City hätten, auf Eis worden, durch die mögliche Ankunft von Pep Guardiola gelegt haben mitkommen.
Also als NYCFCs erste Trainer Jason Kreis gehalten wurde, in seiner Debüt-Saison zu kurz gekommen zu sein, bot Vieira Inhouse Kontinuität für City Football Group, zusammen mit der Art der Ruf kaum fazed werden durch die Verwaltung von Leuten wie David Villa, Frank Lampard und Andrea Pirlo.
Nicht, dass er genau der Firma Mann in zu beheben. Vieira Position bezüglich der Stadt Fußball Gruppenprojekt möglicherweise eindeutig positiv ("Ich hatte noch nie gehört so etwas wie, dass ich noch nie etwas Ähnliches gesehen hatte... Ich war wirklich stolz und froh, ein Teil davon zu sein. Weil für mich zu lernen, es war unglaublich."), doch er ist nur ungern akzeptieren keine Lager Erklärung für was in der NYCFC-Debüt-Saison schiefgelaufen – vom Kreis wird aus seiner Tiefe, dem Verzeichnis als unsymmetrisch — zum Nennwert. Wie er mir erzählt, brüstet Vieira sich mit seiner unabhängigen Analyse:
"Im Gespräch mit dem früheren Trainer hat mir geholfen besser zu verstehen, was ging Recht oder falsch ging im vergangenen Jahr. Ich bin ein guter Zuhörer und ich berücksichtigen Sie alles, was Menschen mir sagen, aber zur gleichen Zeit, ich glaube meine Augen sowie die Erfahrung, die ich als Spieler hatte. So Spieler underperform? Es muss einen Grund warum... mein Job ist es für sie durchzuführen. "
Es ist keine leichte Aufgabe, vor allem innerhalb der einzigartigen Komplexität der MLS. Vieira verbrachten einen Tag bei den Entwurf letzte Woche suchen löblicherweise entspannt, wie er seine Erstausgabe von diesem bestimmten Viehmarkt navigiert, aber er steht vor einer steilen Lernkurve Erlernen der arkanen Regeln und Mechanismen der Liga: "Ich werde jeden Tag lernen, ich sage euch," zuckt Vieira.
Aber er ist bei weitem nicht kritisch gegenüber der neuen Strikturen, er zu bewältigen lernen muss — und wenn ich Frage gibt es keine, die produktiv in Europa angewendet werden könnte, klingt er begeistert von der Herausforderung:
"Das Gehalt cap vielleicht? Denn wie ich es sehe und arbeiten mit Claudio [Reyna, NYCFC Sportdirektor] und David [Lee, Leiter der Spieler Rekrutierung], Sie wissen, was du hast und du musst eine erfolgreiche Fußball-Club [daraus] zu bauen. Sie haben dieses Budget, ein Team aufzubauen, und es ist nicht nur 11 Spieler — es ist 26, 28 Spieler. Und Sie können nicht alles Geld auf einen Spieler. Und für mich das Kollektiv ist wichtiger als der einzelne... alles dreht sich um Strategie und ich genieße es. Und ich denke, es gibt Vereine Stabilität als auch nicht in der Schuld zu sein und ein bisschen länger überleben und ich glaube, das war was Platini mit finanzielles Fairplay zu tun wollte. "
Und für alle, die auf früheren unselige Abenteuern der Europäischen Trainer in MLS-Management (Ruud Gullits katastrophalen LA Galaxy Herrschaft bleibt das Paradebeispiel) zeigen, einige der Kommentare des Vieira schlage er die Liga eng genug verfolgt hat, haben eine Idee davon, was die Herausforderungen und Gefahren sind. Hier ist er auf Dienstplan Gebäude:
"Einige Manager verbringen den Großteil des Geldes an der Front und nicht auf der Rückseite oder auf der Rückseite und nicht an der Front. Und dann betrachten Sie die Geschichte der MLS in den letzten drei oder vier Jahren, und ich schaue auf die Teams, die sie gewonnen haben und ich denke, dass die Mehrheit der Teams waren nicht Runde DPs gebaut.
"Das ist, warum es ist wirklich wichtig für den Manager und die Menschen, die arbeiten, um ihn zu löschen über die Philosophie und wie sie wollen zu spielen... aber jede einzelne Position ist sehr wichtig. Weil manchmal ich sagen höre "Wir werden die Links oder die rechten Abwehrseite als niedrige Gehalt nehmen", aber ich verstehe nicht, weil für mich die rechten Abwehrseite ebenso wichtig wie die No9, Trainer; unser Torwart ist ebenso wichtig wie eine No9; Unsere No10 ist ebenso wichtig wie ein Flügelspieler. Also müssen wir finden die richtige Balance und die Spieler um erfolgreich zu sein."
Erfolg in MLS Bedingungen bedeutet für CFG eine minimale Benchmark machen die Play-offs, als Kreis auf seine Kosten in der Team-Debüt-Jahr herausgefunden. Vieira ist diplomatisch über das positive aus diesem Jahr, bei aller Anerkennung, die er auch jetzt gemessenen weitaus strengere Kriterien als er war bei der Entwicklung von junger Spielern in Manchester:
"Wenn Sie das erste Jahr anschaue, ist mit 20.000 Dauerkarten, das Spiel gegen die Red Bulls vor 50.000 Menschen Erfolg. Und jetzt wollen wir Erfolg auf dem Feld haben. Als ich mit EDS gearbeitet hatte ich Zeit, um die Entwicklung der jungen Spieler aufzubauen. Und ich bin jetzt in einer anderen Ebene. Ich bin hier, um zu gewinnen. Du verstehst was ich meine?
"Wenn Sie in Jugendentwicklung sind, musst du die Spieler entwickeln – gewinnen oder kommen Sie im zweiten. Aber die Arbeit, wo ich bin, und die Realität unserer Branche ist zu gewinnen, um erfolgreich zu sein, und das ist, was ich zu tun habe. Ich habe erfolgreich zu sein und ich erfolgreich sein will, so dass wir alles tun werden, wir können, um zu gewinnen."
Es ist eine der Paradoxien des Sprechens mit Vieira, die sogar seine motivierende Worte mit überraschend sanften Tonfall,, die mit seinem ewigen Luft der Wachsamkeit geliefert werden, kann den irreführenden Eindruck von Vieira als grenzwertig, noch zögerlich geben. Manchmal ist es nur in der Abschrift lesen, dass Sie die Sicherheit und Entschlossenheit hinter seinen Worten sehen. Seine Karriere beginnt im Ernst jetzt, und wenn Patrick Vieira, dass dies der richtige Zeitpunkt für ihn sagt, würde Sie besser wissen, dass er es glaubt.