San Francisco verändert nur das Spiel mit voll bezahlten Elternurlaub Politik

Die Liste der Bundesstaaten der USA, die jede Art von bieten beauftragt bezahlte Elternzeit ist schmerzlich klein – bis heute umfasst es eine bloße fünf Staaten aus 50. Aber es sieht aus wie wir (langsam, aber sicher) sind einige Fortschritte machen: letzte Woche eine weitere staatliche wurde hinzugefügt, um den Dienstplan, als New York ein Gesetz verabschiedet, wonach bezahlte Elternzeit für Mütter und Väter, Beitritt, Kalifornien, Rhode Island, New Jersey und Washington. Bis 2018 werden Eltern in das Empire State Building Anspruch auf 12 Wochen aus, wenn ein Kind begrüßen oder Pflege für ein krankes Familienmitglied mit mindestens einen Teil ihres Gehalts erhalten.

Aber um nicht zu übertreffen, brannte San Francisco eine Spur der eigenen gestern durch einen Schritt weiter zu gehen: die so genannten "goldenen Stadt" wurde die erste Stadt in den Vereinigten Staaten ein Gesetz vorzuschreiben, dass alle neuen Eltern Anspruch auf voll bezahlte Elternzeit – Anfang nächsten Jahres. Laut The Guardianerhalten Mütter und Väter ihr ganzes Gehalt für sechs Wochen nach der Geburt, Adoption oder eines neuen Kindes zu fördern. Und keinen Fehler machen, das ist eine ziemlich große Sache: neue Eltern arbeiten in Kalifornien haben seit 2002 für nur 55 % ihres Gehalts für sechs Wochen Urlaub, die von "arbeitnehmerfinanzierten öffentlichen Invalidenversicherung," nach der New York Timesfinanziert wird. Jetzt müssen Arbeitgeber mit mehr als 20 Mitarbeiter, um diese Differenz auszugleichen.

In dem Prozess verkaufend San Fran neue bezahlten Urlaub recht derjenige übergeben von New York, das erfordert keine Arbeitgeber aus eigener Tasche zu bezahlen, und besagt, dass Mitarbeiter nur 67 % der durchschnittliche Wochenlohn der Staat für die Dauer ihres Urlaubs werden. (Dies führt zu einem Maximum von $848 pro Woche für die höchsten bezahlten Arbeitnehmer.)

Nach Angaben der Timesfühlte Gesetzgeber in San Fran, gab es keine andere Wahl, als die Rechnung einzuführen, da gab es wirkliche Veränderung geschieht auf Bundesebene nicht.

"Ob es bezahlt hat, Elternzeit, Investitionen in die Infrastruktur, Mindestlohn, bezahlte Krankheitstage oder Adressierung CO2-Emissionen, wir wissen, dass die Staaten zu handeln, haben", sagte Scott Wiener, der Supervisor die Maßnahme eingeführt.

Während es sollte eine Selbstverständlichkeit, dass die Vorteile der bezahlten Elternurlaub sind für Eltern und Babys enorm, es bleibt ein Rätsel für viele wie eine Nation als wie unsere erweiterte den Rest der Welt so weit hinterherhinkt. Wie es jetzt aussieht, die USA sind die einzige entwickelten Nation in der Welt nicht haben eine staatlich vorgeschriebene bezahlten Urlaub-Politik – etwas, das ein großes Gesprächsthema in der aktuellen Präsidentenkampagne, besonders für Kandidaten der Demokraten, Hillary Clinton und Bernie Sanders geworden ist.

Während San Francisco eine herzhafte Runde Applaus für das Pack hier führende verdient, vielleicht die Standing ovations für später gespeichert werden sollten – wenn 45 andere Staaten, die derzeit null bezahlt Urlaub benötigen endlich an Bord, Familien bundesweit zu unterstützen.