Sie ist Got LEGOs und sie weiß, wie man sie benutzt – Who Cares, wenn sie Rosa sind?

Überall sehe ich in letzter Zeit sehe ich den Status Quo für Mädchen wird in eine wirklich gute Möglichkeit neu definiert. Mädchen haben mehr Möglichkeiten und sind für die vielfältigen und einzigartigen Individuen sind sie anerkannt. Sogar Spielzeug-Unternehmen sind jetzt verändern die Art, wie Mädchen mit Sachen, die zuvor als "girlie", wie Prinzessinnen und die Farbe Pink gedacht. Als der Vater eine feurige Tochter mit vielfältigen und gegensätzlichen Interessen und Befindlichkeiten (wie alle Mädchen, die ich vermute), liebe ich den Trend. Können sie tragen eine Tiara zu und träumen gleichzeitig davon, eines Tages ein Ingenieur oder Architekt oder Wissenschaftler? Natürlich. Und mehr und mehr die Welt um sie herum ist diese Art von Ideen unterstützt.

Während einige Väter nicht mit mir übereinstimmen, sehe sogar direkt hier bei Babble, ich den Trend in den Ingenieurwissenschaften Spielzeug marketing speziell für Mädchen als positiv. Auch wenn Spielzeugfirmen nicht haben vollständige Gleichstellung der Geschlechter erreicht noch (hat den Rest der Welt?) wie kann etwas, das Mädchen zu erkunden neue Felder, die traditionell geschlossen worden sind, sie fördert schlecht sein? Wenn "Rosa" LEGO, wie in der LEGO Disney Princess-Zeile erweitern ihre Meinung in Bezug auf wie sie sich selbst als Baumeister und Ingenieure sehen, dann wen kümmert es, wenn die LEGOs sind rosa? Mehr Farben für den Rest von uns kann, die ich sagen. Es ist an der Zeit wir einige Lavendel Ziegel hatten! Das wichtigste ist, wenn Eltern, die normalerweise LEGO-Sets für Mädchen kaufen würde nicht setzen sie in die Hände von ihren Töchtern, landen egal ob rosa, blau oder Plaid, wir sind eher, mehr Mädchen zu beenden, die bauen und träumen und Dinge, die sie ohne sie nicht hätte vorstellen können.

Wo sind diese Trends für Mädchen alle führenden? Ich bin mir nicht sicher, aber ich bin sicher, es ist ein Ort und Denkweise, die ist besser als wo wir herkommen. Ich liebe es, dass meine Tochter keinen Grund sieht, dass ihr Name nicht eines Tages neben Frank Gehry oder Frank Lloyd Wright oder Thomas Edison, Alexander Graham Bell aufgeführt werden, wenn es das ist was sie entscheidet, dass sie will. Als mein Kerl Disney Väter-Blogger ausdrückt Dr. Kelly Flanagan es: "Frauen können Reich-Erbauer zu sein. Ganz von selbst." Ich bin mir sicher, dass meine Tochter könnte bauen alles, was sie will – sei es ein Gebäude oder eine Stadt oder ein Mode-Imperium oder der tierärztlichen Praxis. Alles ist möglich.

Meine Hoffnung ist, dass meine Tochter nie auf die grenzenlosen Möglichkeiten für sich selbst sehen können. Zum Glück für sie hat sie eine Mutter, die auch eine starke, unabhängig denkende es ist Direktor, Geschäftsführer Multimillionen-Dollar-Projekte für große Technologie-Unternehmen (d. h. nicht Ihre typische altmodische Frau). In der Industrie, meine Frau Cassie weiß es gibt eine Menge von Feldern heraus dort Sehnsucht nach mehr Frauen eingeben oder sind zumindest voller Möglichkeiten für Frauen, die sich entscheiden, diesen Weg zu gehen. Und sie ist so richtig. Studien zeigen, dass die Top Fortune 500-Unternehmen mit genug Einblick einzuschließende Regisseurinnen auf ihren Brettern deutlich machst nicht besser als diejenigen, die. Hoffentlich, werden mehr und mehr Unternehmen sehen die Weisheit in der Vielfalt am Arbeitsplatz, nicht als Auftrag für die Gleichberechtigung der Geschlechter, sondern als taktisch smart Business Entscheidung, dass die Werte den Beitrag der intelligente Frauen überall.

Und während der Gästeservice, Mode, Kochen und schreiben Branchen, alle einmal von Männern dominiert haben nachgegeben viele starke Frauen (j.k. Rowling nicht ihren vollen Namen verwenden, da ihr Verleger es besorgt jungen ansprechen würde nicht), die Bereichen von Wissenschaft und Mathematik gelten immer noch als weitgehend Mens Felder. Dies trotz der Tatsache, die Frauen in diesen Bereichen im Laufe der Jahrhunderte enorm beigetragen haben (Augusta Ada King, Countess of Lovelace war nicht nur König, sondern war die erste Person, die ein Computerprogramm 1842 schreiben!). Aber dieser Mangel an Frauen Mitwirkenden ist nicht nur ein Geschlecht-Eigenkapital-Problem (obwohl das immer noch eine große Hürde ist). Wahrnehmung dieser Rollen in den Medien und anderswo haben nicht sie weibliche freundlich gemacht. In den Vereinigten Staaten ist nicht als weibliche Wissenschaftler unbedingt "cool." Also wenn ein Unternehmen wie LEGO Spielzeug auslöscht, die traditionell angefochten haben, Jungs, und macht sie Mädchen ansprechen, das ist eine Win-Win in meinem Buch!

Ich freue mich als Punsch, die meine Tochter große Träume. Ich möchte ihr, großes zu träumen! Vorstellungen darüber, was "angemessen" Karrieren für Kinder, die aufgrund von Geschlecht oder ethnischer Zugehörigkeit sind ersticken nur die Möglichkeiten. Jemand eine junge Barack Obama sagen, dass Menschen afrikanischer Herkunft nicht Präsident werden? Sagte jemand Jeremy Lin, dass Asiaten, die nach Harvard gehen nie es in der NBA machen? Hat jemand Danica Patrick gesagt, dass Frauen nicht in NASCAR fahren? Ist irgendjemand meiner Tochter sagen, weil sie weiblich ist und asiatischer Abstammung sie begrenzt? Die Antwort ist wahrscheinlich ja. Und wie die anderen, ich bin ziemlich sicher, dass Emma entscheidet nicht zu hören.

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