Sieben-Tage-NHS-Plan zu großen personellen Engpässen führen könnte, sagt Pay Beitrag

Pay-unabhängige Berater warnen, dass Gesundheitspersonal den NHS aus Protest beenden könnte, wenn die Zulagen für unsoziale Arbeitszeiten gekürzt werden

David Camerons Traum der siebentägigen NHS Dienstleistungen ist bedroht von großen Personalmangel und Arbeiter aus Protest verlassen, wenn die Zulagen für unsoziale Arbeitszeiten gekürzt werden könnte, haben die Regierung unabhängige Pay Beratern gewarnt.

Einstellung, seine "25-Jahres-Vision für den NHS" in London, der Gesundheitsminister, Jeremy Hunt, warnte davor, dass die Kosten der Woche-Runde Dienstleistungen für unsoziale Arbeitszeiten und Schichtarbeit ohne Änderungen an bestehenden Prämienzahlungen unerschwinglich wäre. Überstunden nicht mitgerechnet, diese Zahlungen Kosten £1 .8bn pro Jahr in England.

Aber die NHS Pay Prüfinstanz, die Lohn für nicht-ärztliches Personal empfiehlt, sagte, dass das derzeitige Zahlungssystem nicht ohne eine umfassende Überarbeitung der Gesundheit Service Gehälter aufgegeben werden sollte.

Die Warnungen erfreut Gesundheit Gewerkschaften, die entsetzt worden hatte Hunt es Pläne zur Einführung von radikaler Veränderungen zu zahlen und Muster zu verlagern. Hunt wurde auch von leitenden Ärzte über seine Drohung an Wochenenden zu arbeiten zwingen, wenn sie nach Vereinbarung innerhalb von sechs Wochen hierzu angegriffen. Der British Medical Association verurteilt den Umzug als "Großhandel Angriff auf Ärzte", und gab es Spekulationen, dass Berater in Betracht ziehen könnte, Arbeitskampfmaßnahmen zu protestieren.

Inmitten der Furore Fragen Jagd auch darüber, ob die NHS einen völlig vom Steuerzahler finanzierten Service auf lange Sicht bleiben könnte.

Wenn die separate Bezahlung Prüfinstanz für Ärzte Hunt wechselt zur Abschaffung Berater Recht nicht an Wochenenden zu arbeiten unterstützt, wenn sie nicht wollten, gab es eine gute Nachricht für die Regierung.

Aber der Körper, dass empfiehlt Ebenen für nicht-ärztliches Personal bezahlen sagte Hunt es Pläne für eine sieben-Tage-NHS mehr Ressourcen benötigt.

Optionen in Regierungsvorlagen für nicht-Mediziner Anfang dieses Jahres enthalten entfernen unsoziale Arbeitszeiten Zahlungen für alle oder einen Teil des Wochenendes, Senkung der vorhandenen Angebote für sonntags und an Feiertagen, wechselnde Nachtschicht beginnt und "lohnende" Mitarbeiter, flexibel in den Stunden, die sie arbeitete, die weil unter Berufung auf AA Lohnstrukturen als mögliches Vorbild.

Die Pay-Prüfstelle anerkannt "Erschwinglichkeit" aber sagte Erfahrung an Standorten bereits Pilotierung siebentägige Dienstleistungen vorgeschlagen, dass diese weitgehend "auf die Notwendigkeit, Investitionen in zusätzliche Ressourcen, insbesondere zusätzliches Personal für die Überstunden erbringen" waren.

Bestehende Zahlungen für diejenigen, die bereits unsoziale Arbeitszeiten arbeitete, darunter Hebammen, Krankenwagen Arbeitskräfte – deren Vergütung gesondert ermittelt – und viele Krankenschwestern schneiden würde eine Kürzung ihrer Gesamteinnahmen betragen.

"Während wir zahlen mit beliebiger Genauigkeit nicht abschätzen können, scheint es wahrscheinlich, dass zumindest einige dieser Mitarbeiter wäre nicht bereit, ihre aktuellen unsozialen Arbeitszeiten unter solchen Umständen" die Pay-Berater sagte.

"Angesichts der Zahl der Jahre dauert es um entsprechend erfahrene und qualifizierte Mitarbeiter, die wir glauben, dass ein wesentliches Hindernis für den Ausbau der sieben-Tage-Dienstleistungen zu trainieren könnte unzureichende Zahl von entsprechend ausgebildetem Personal."

Es gab Nutzenpotenziale für Personal im Hinblick auf Flexibilität, Work-Life-Balance und erhöhte Arbeitszufriedenheit von der Verbesserung der Versorgungsqualität sowie bei "Anpassungen" das bestehende System der Fall, so der Bericht.

"Aber wenn isoliert durchgeführt, könnte dies die Moral riskieren und Motivation der Mitarbeiter, Schaden Arbeitnehmerbeziehungen, verschärfen bestehende Engpässe, und vor allem riskieren, vom guten Willen der Mitarbeiter bereits über sieben Tage."

Barrie Brown, Leiter der Gesundheitsschutz bei der Gewerkschaft Unite, sagte der Pay-Körper-Bericht "die Kibosh hat" auf Regierung und Arbeitgeber behauptet, dass unsoziale Arbeitszeiten Zahlungen ein Hindernis für die sieben-Tage-Dienstleistungen waren.

Christina McAnea, Leiter der Gesundheit bei Unison, sagte: "Wenn NHS Arbeitnehmer mehr für die Arbeit in der Nacht nicht bezahlt wurden, und über Wochenenden und Feiertage, viele mit den Füßen, und entweder stimmen würden das Gesundheitswesen ganz zu verlassen oder lukrativer Agenturarbeit zu suchen."_FITTED

"Die reale Hindernisse für eine sichere siebentägige NHS sind Unterfinanzierung, Unterbesetzung und mangelnde Beteiligung der Arbeitnehmer."

In die Commons zu sprechen, verteidigte Jagd seine Pläne sagen des NHS arbeitete zur Rekrutierung von zusätzlichen Ärzte um sieben Kindertagesstätten zu decken und betont es war erschwinglich im Mittel bereits zugesagt.

Früher, gefragt, ob er garantieren kann, dass die aktuellen NHS Finanzierung Modell – mit dem £117bn Budget ausschließlich von den Steuerzahlern zur Verfügung gestellt – für die nächsten 25 Jahre überleben konnte, die Dauer seines Plans Jagd antwortete: "Ich bin zuversichtlich, aber ich habe eine Kristallkugel. Wenn ich mir die Herausforderungen, denen wir gegenüberstehen anschaue, den Blick nach vorn [NHS Englands Blaupause für den Dienst Transformation bis 2020] zu liefern, denke ich, dass unser Modell funktioniert. "Aber es wird ein Kraftakt von NHS Organisationen und NHS-Führern zu liefern, dass brauchen."

Labour behauptet, dass Hunt Nichtbeachtung jede Änderung des bestehenden Systems ausschließen könnte bedeuten, dass Gebühren für NHS Dienstleistungen letztlich eingeführt werden könnte.

"Jeremy Hunt Verweigerung nicht garantieren, dass ein NHS free-at-the-point-of-use unter den Tories ist in der Tat sehr beunruhigend, wenn man leider nicht überraschend, da er einmal seinen Namen zu einer Broschüre argumentieren, die NHS mit einem versicherungsbasierten System ersetzt werden sollte", sagte Gesundheitsminister Schatten Jamie Reed.