Silicon Valley nur ungern Hausfrauen: Zuwanderungsgesetz bars Frauen von der Arbeit

Als Ingenieur Ehemänner zu verlagern, um Traumjobs zu verfolgen, müssen ihre H4-Visum-Holding-Frauen mit Groll und Einsamkeit zu verlieren ihre eigene Karriere bewältigen.

Die South Bay H4 Visuminhaber Selbsthilfegruppe ist zu Mittag in Palo Alto. Die Gruppe organisiert mehrere Meet-Ups pro Woche: Kaffee, Abendessen und shopping Expeditionen. Heute ist die Wahlbeteiligung hoch. Fünfzehn Frauen – einige mit Babys und Kleinkindern – nehmen Sie ihre Plätze am Tisch laufen hinunter die Mitte von einem gehobenen Burger-Restaurant. Der Kontrast mit den anderen Kunden – Gruppen von Software-Ingenieuren und VC Mitarbeiter tragen silberne Notebooks – fällt.

Dies sind die Ehefrauen von Silicon Valley: Frauen, die für den anhaltenden Erfolg der das Tal Multimilliarden-Dollar-IT-Industrie – aber auch völlig unsichtbar für sie sind. Ihre Ehemänner sind die Ingenieure, die abgeworben von rund um den Globus ins Silicon Valley als H1B "Facharbeiter", helfen, Innovationen in Unternehmen wie Apple, Google und Facebook auswandern.

Aber ihre Frauen – H4-Visa-Inhaber – von der Arbeit verboten sind. Und ihre gemeinsame Geschichte spricht sowohl Techs Mangel an Arbeitskräften, sondern auch die Steifigkeit des US-Einwanderungsgesetz.

Während des Mittagessens erinnern die H4-Frauen ihre Reise ins Silicon Valley. Rufen Sie zunächst einen schmeichelhaften, unaufgefordert von einem Personalvermittler. Dann, ein Interview, gefolgt von ihres Mannes Traum-Job-Angebot – und ein Gehaltspaket zu schön, zu verweigern. Und schließlich die Erkenntnis, dass in den USA angekommen, sie eine abhängige Ehepartner im wahrsten Sinne des Wortes wäre.

"Ich bin Schuld", sagt Heather Zachernuk, 33 Jahre alte Neuseeländerin. "So viel Schuld – dafür, dass dieser Lebensstil... für meine Situation übelnehmend, obwohl es auch ein Luxus ist."

Zachernuk, deren Mann für Apple arbeitet, war ein parlamentarischer Forscher in Neuseeland. Sie hat nicht funktioniert, da sie im Silicon Valley angekommen. Sie füllt die Freizeit während ihres drei-jährigen Tochter in der Kindertagesstätte mit Kunstprojekten und Online-Kurse ist. Einige H4 Frauen versuchen Freiwilligenarbeit; andere schreiben Blogs; viele Gelübde zu laufen oder Tennis nehmen, um die langen Stunden allein zu besetzen.

Wie Zachernuk sind alle Frauen, die ich die Selbsthilfegruppe zu sprechen gut ausgebildeten, artikulieren und hell. Zuwanderungsgesetz hat sie noch jetzt auf Hausfrauen, verlassen viele kämpfen, um neue Rollen in einem fremden Land reduziert. Wie eine neue Ankunft gesteht: "bevor, ich war sehr Karriere konzentriert... meine Karriere war meine Identität. Hier hat mich gezwungen, Fragen zu stellen: Wer bin ich? Was bin ich gut? Was meine Hobbys sind?"

Die längeren Berufspause wird von vielen als eine Einschränkung auch als Chance gesehen. Ehemaligen Finanzanalysten können jetzt stundenlang Kochen und Tennis spielen. Viele nutzen ihre erzwungene Karriere sabbatical, Babys, stützte sich im Familienleben zu haben.

Andere sprechen von Isolation, Langeweile und Frustration über ihre finanzielle Abhängigkeit. Ihr Leben in Amerika gelebt werden, in einer Entfernung: nur wenige amerikanische Freunde haben.

Selbsthilfegruppen wie diese – meist organisiert online – sind eine Lebensader für Neuankömmlinge, eine Chance, mit "Menschen, die verstehen". Aber sie spiegeln noch ein Universum von ihren Ehemännern Arbeitsplätze geprägt. Die iSpouse-Support-Gruppe – mit Veranstaltungen wie chocolate Chip Cookie backt und Filmabende – erfordert Apple Mitarbeiter senden Sie eine e-Mail zur Bestätigung ihrer Frau Identität, bevor sie beitreten kann.

Indische Frauen sind besonders betroffen durch die H4-Falle. Von den 125.000 H4 abhängigen erteilte Visa im Jahr 2015 wurden 80 % an indischen Pass ausgegeben. Während die Ausdehnung auf die indische Ingenieure nun Silicon Valley macht anerkannt ist, wird ihre Ehefrauen marginalisierten Status in Kalifornien – nicht in der Lage zu arbeiten, bis ihre grüne Karte ist genehmigt, nicht in der Lage, sogar eine Social Security Number – erhalten häufig übersehen.

Sandhya Ravindran, eine 38 Jahre alte indische Frau, die lebt seit 2007 in der Bay Area sagt, dass "99 %" ihr soziales Netzwerk anderen indischen H4 Frauen umfasst. Sie spricht von Einsamkeit, Groll und Ehen unter Belastung. Sie ist empathisch, wenn sie mir, "ehrlich erzählt? Wenn ich gewusst hätte, wie das Leben auf eine H4 sein würde, wäre ich nicht gekommen."

Für andere – war wie Mechthild Schnaithmann, eine 30 Jahre alte deutsche – der H4 ein notwendiges Übel. Nach drei Jahren in einer Fernbeziehung während sie als Musiklehrer arbeitete, entschied sie, dass sie ihren Job aufgeben und verschieben musste. "Ich hatte keine andere Wahl: Dies war die einzige Möglichkeit für uns, zusammen zu sein."

Vor einem Jahr, H4-Visa-Inhaber hat einen teilweisen Sieg: die US-Regierung beschlossen, diejenigen, die für Green Cards (unbefristete Aufenthaltserlaubnis) anzuwendende angenommen worden auf eine Arbeitserlaubnis. Einige der Frauen, mit denen ich sprechen sind jetzt in der Lage zu arbeiten oder sind zuversichtlich, dass sie in der Lage, in der Zukunft sein werden. Aber anders als ihre Ehemänner – deren technischen Fähigkeiten zeichnen sie als äußerst wünschenswert weltweiten Migranten – viele haben weniger-sofort übertragbare Fähigkeiten, und so weiter zu kämpfen, um Beschäftigung zu finden.

Ich bitte alle H4s, die ich treffe, ob sie wissen, dass jeder männliche H4-Visa-Inhaber – ein "Tech-Mann". Sie alle sagen Nein. Ravindran, lacht: "Männer nicht lange bleiben. Sie mögen es nicht, nicht in der Lage zu arbeiten, angewiesen zu sein. "Entweder sie übertragen ihren Visastatus, sobald sie ankommen, oder sie nach Hause gehen." Zahlen aus dem US Office für Einwanderung Statistiken bestätigen, dass 90 % der Erwachsenen H4 Visum Kinobesuche Frauen ausmachen.

Dies ist kaum überraschend angesichts der Tatsache, dass drei Viertel der Arbeitsplätze in den USA computing von Männern besetzt sind.

Die Auswirkungen der Techs Gender-Bias auf Familien ist noch nicht auf H4 Frauen allein beschränkt. Hören Sie diese Frauen reden über Schuld und Entmachtung, fühle ich mich eine Welle der Anerkennung. Aus meinem Fenster in San Francisco beobachte ich Arbeiter Linie bis zu dem Bus Google Campus am Morgen und darüber nachdenken, mein eigenes Leben als Ehefrau Tech.

Während ich nie offiziell von der Arbeit verhindert worden sein, ist meine Verdienstmöglichkeiten ein Bruchteil meines Mannes. Die Wahl, die wir gemacht, um nach San Francisco zu bewegen war über seine Karriere, nicht meiner.

Ich besprechen Sie dies mit einer Freundin, deren Mann arbeitet, als senior Software Engineer während sie studiert und sorgen für ihren kleinen Sohn. Sie nickt in Anerkennung: "Ich fühle mich so Konflikt zu, ein Tech-Frau. Ich könnte nie Grad Schule gegangen wenn er nicht in Tech funktionierte... aber ich bin auch derjenige mit dem Baby."

H4-Visa-Inhaber sind vor Millionen gefährdete Migranten, glücklich. Sie sind sicher, und sie sind wohlhabend. Aber ihre Erfahrungen markieren Sie eine Gemeinschaft von Frauen, die durch ein Einwanderungssystem konzentrierte sich nur auf die Bedürfnisse von Unternehmen an den Rand des Silicon Valley gedrängt.