Sind Männer mehr familienorientiert als Frauen? Eine neue Studie sagt "Ja!"

Ich teilte kürzlich die Ergebnisse der Umfrage zeigen, dass Frauen länger als Männer arbeiten. Ein großer Teil dieser Arbeit ist unbezahlte Hausarbeit. Nun, eine weitere Umfrage offenbart, wer mehr familienorientiert, Männer oder Frauen ist? Eine Gruppe will nicht nur die erfolgreiche Karriere, aber sie wollen ihre Familie und Ehe Leben genauso erfolgreich sein. Überraschenderweise war es die Männer, nicht die Frauen, die dies mehr wollte.

Die Ergebnisse dieser Umfrage waren ursprünglich veröffentlicht am BusinessWire.com, und anschließend auf Slate.com nachgegangen. Einige Leute waren von den Ergebnissen überrascht, aber ich bin nicht zu überrascht. Aufgrund meiner persönlichen, Familie und berufliche Erfahrung scheint es fast erwartete.

Die Rollen von Mann und Vater ist heute sehr wichtig für Männer

Eines meiner wichtigsten Ziele ist es, mehr sinnvolle Zeit mit meiner Familie zu verbringen. Auch wenn es bedeutet, habe ich in meiner Karriere einen unterschiedlichen Ansatz. Ich habe vor kurzem mein Manifest, namens der Familie Führer Manifest, das ist ein Aufruf und Ermutigung für Männer sein, die besten Ehemänner und Väter, die sie sein können.

Es ist nicht genug, ein großer Führer bei der Arbeit, in der Gemeinschaft oder im Dienst zu sein. Wenn wir das tun, aber liebevoll und führt unsere Familie zu Hause zu saugen, dann sind wir aus dem Gleichgewicht. Und in den Augen vieler Männer, erfolglos.

Die Umfrageergebnisse zeigen, dass viele Männer das gleiche fühlen. Schauen Sie sich den Vergleich von Männern und Frauen, wenn es darum geht, Work-Life-Balance und haben alle treffen.

Was ist mit der Fähigkeit, von zu Hause aus arbeiten? 7 von 8

Die Belegschaft ist heute mobiler und flexibler als je zuvor. Ist aber wie wichtig dies zur Zufriedenheit der Karriere für Männer und Frauen? Frauen halte es für sehr wichtig (90 %), ebenso wie Männer, nur nicht so hoch (72 %).

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Wie wichtig ist eine gute Mutterschaft/Elternschaft lassen Politik? 8 von 8

Diesein überrascht mich, dass Frauen dies sehen weniger wichtig als die Möglichkeit, von zu Hause aus zu arbeiten. Frauen sehen es als wichtiger gegenüber Männern, aber mehr als die Hälfte (56 % bis 36 %).

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