Sommer-Jobs: ein Leitfaden für Zeitarbeit, Praktika und Freiwilligenarbeit

Auf der Suche nach einem Ferienjob? Karriere-Berater bieten ihre besten Tipps wie Sie das Beste aus der Pause machen

Immer der Konkurrenz einen Schritt voraus

Sie werden nicht allein bei der Suche nach einer Temporärvermittlung oder einem Praktikum im Laufe des Sommers, Wettbewerb wird heftig sein. "Follow-up auf Ihre Online-Anwendungen mit einem Anruf und e-Mail und verwenden Sie eine Vermittlungsagentur" berät Dan Hawes Graduate Recruitment-Bureau.

Autor Jon Gregory empfiehlt einen persönlichen Ansatz von der Masse abheben: "seien Sie mutig, sprechen Sie mit Menschen in Organisationen und Kontakte zu pflegen. Im Voraus über was du suchst, aber seien Sie nicht aufdringlich sein."

Zac Williams, Gründer und Direktor des GradTouch zustimmt, fügte hinzu, dass ein wenig Eigenwerbung wichtig ist: "stellen Sie sicher, Sie verkaufen sich selbst in Ihrem Antrag/Anschreiben. Sagen Sie der Arbeitgeber, warum für sie arbeiten möchten und welchen Wert Sie für ihr Unternehmen hinzufügen könnte."

Umgang mit Ablehnung

Angesichts der zahlreichen Ablehnungen für Beschäftigung oder Praktika wird die Aufgabe immer mehr erschreckend. Mit dem nächsten Versuch helfen konnte verstehen, warum Sie nicht erfolgreich waren, sagt Julia Meighan VMA-Gruppe: "die Resonanz ist Ihr Weg nach vorn. Immer um Feedback bitten Sie, damit Sie aus der Arbeitgeber Perspektive verstehen, warum Sie nicht erfolgreich waren, und dann wirklich hart arbeiten an der Verbesserung in diesen Bereichen können."

Darüber hinaus könnte es nützlich um weitere Ratschläge zu erhalten. "Es kann sein, dass eine schnelle Lösung mit Ihrem CV oder Anwendung, die zu tun ist, das ist etwas Ihrer Universität oder College Career Service helfen Sie mit,", sagt Michelle Poole von Birmingham City University.

Brechen die Arbeit Erfahrung paradox

Mangelnde vorherige Erfahrung wird oft als ein Hindernis für eine eigene Stelle oder ein Praktikum zu gewinnen zitiert. Es gibt jedoch Möglichkeiten, diese Hürde zu überwinden. Dan Hawes empfiehlt spielen Ihre Stärken: "vorausgesetzt, Sie haben keine Berufserfahrung dann nähern konnte Sie dies mit der Frage, welche Fähigkeiten sie benötigen. Dann können Sie Beispiele von außerschulischen Aktivitäten, Sport oder Freiwilligenarbeit nennen."

Arther Ashman, Talent-Entwicklungsleiter bei inspirierenden Praktikanten bietet seine Gedanken: "Starting off in einer niedrigeren qualifizierte Rolle können horizontal verschieben innerhalb des Unternehmens."

Sommer-Dreharbeiten in einem Vollzeit-job

Für manche ist das Ziel der Einnahme ein Sommerpraktikum einen Fuß in die Tür bekommen und gewinnen eine Vollzeitstelle. John Gregory empfiehlt Persistenz: "der einzige Weg ist, weiterzumachen, bis etwas auftaucht und Sie zu, vor allem in Ihrem Bereich gewinnen. In der Zwischenzeit halten Sie mehr Erfahrung mit allen Mitteln können Sie hinzufügen."

Dan Hawes schlägt Blick auf die Rollen, die im Angebot in Ihrem gewählten Unternehmen werden könnte: "mehr Forschung vorher tun. Erfahren Sie, wie viele Ex-Praktikanten Vollzeit landete. Leider werden einige Arbeitgeber nutzen Sie das Angebot an Absolventen und die Beziehung nicht als langfristig sehen."

Tipps für jüngere Bewerber

Der Sommer ist eine großartige Zeit für diese gleich zum Schluss A-Levels, die ersten Schritte in die praktische Erfahrung zu gewinnen. Motivation unerlässlich bei der Sicherung der ersten Lage sein könnte, sagt Arthur Ashman: "Begeisterung ist hier wahrscheinlich wichtigsten."_FITTED In diesem Stadium ist es mehr darum, herauszufinden, welche Art von Rollen, die Sie genießen möchten. Mit etwas Glück sind viele Arbeitgeber offen für geben Ihnen die Möglichkeit, Schatten und erfahren Sie mehr über die Branche. "

Jon Gregory empfiehlt einen "jedes bisschen hilft" Ansatz zu zeigen wichtige Fähigkeiten: "Es gibt tausend Dinge können Sie tun, die Sie mit echten Menschen in der realen Welt zu engagieren. All diese Erfahrungen können Sie um nicht nur zu zeigen, etwas über sich selbst, sondern als Druckmittel, um irgendeine Art von Arbeit, und dann von dort anknüpfen."

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