Talent-Scouts Lehrer für Kopf Rollen rekrutieren müssen fordert Ofsted Chef
Michael Wilshaw schlägt Netzwerk von Scouts, Fast-Track-junge Lehrer in Führung, staatliche Secondaries zu verbessern
OFSTED des Chief Inspector, Sir Michael Wilshaw, schlägt ein nationales Netzwerk von Talent-Scouts, die jungen Lehrer in Führungspositionen im Schnellverfahren wird um "persistent Versagen" in Englands staatliche Sekundarschulen zu bewältigen.
Nach Wilshaw war der Mangel können SchulleiterInnen die größte Herausforderung bei der Verbesserung der staatlichen weiterführenden Schulen außerhalb Londons und die Süd-Ost, mit vielen Schulen wird durch eine schwache Führung zurückgehalten wird.
Wilshaw sagte Abgeordneten auf Bildung-Ausschuss des Parlaments, er hat die Ausbildung Sekretärin, Nicky Morgan, Vorschläge für das neue Netzwerk an und forderte die Regierung auf, mehr tun, um effektive Schulleiter zu rekrutieren.
"Führung ist absolut entscheidend." Wir im klopften haben über Schulstrukturen in den letzten paar Jahren und mein Rat für die Regierung ist nun weg von diesem zu bewegen und zu schauen, was in Bezug auf geschieht, wenn wir eine starke Führung haben,"sagte Wilshaw.
"Ich habe immer und immer wieder – ich habe es gesagt, der Secretary Of State – wir brauchen, um sicherzustellen, dass wir ein nationales System haben, das guten Leute mit potenziellen Führungskompetenzen identifiziert und so bald wie möglich in führenden Positionen verschieben. Ich habe eine Papier mit ihr auf dem Weg vorgelegt, was getan werden könnte.
"Der Regierung betrachtet, aber es ist etwas was meiner Meinung nach dringend, ganz dringend, da wo wir eine arme Schule sehen wir sehen schlechte Führung."
"Wie sind wir gonna get bessere Führer in Dudley oder in Hull und Grimsby in Bradford, wo ich gestern war wo Normen kläglich niedrig sind?"
Der Chief Inspector wurde öffentlich verächtliche der Abteilung für Bildung des National College of Teaching und -Führung, m/s zu sagen: "was tut die nationalen Hochschule für Schulleitung? Wann sagen das letzte Mal du und ich sie hörte nichts über Führung? Habe ich nicht."
Wilshaw Plan ist, dass junge Lehrer sein Talent entdeckte früh in ihrer Karriere und dann ermutigt, Aufstieg in Führungspositionen zu suchen, dass er "Lehrling Köpfe" genannt.
"Was ich vorschlage, dass wir eine starke nationale Hochschule, die es regionalisiert hat haben, und dass die Regionaldirektoren für nationale College – in Gesprächen mit Schulleitern und Leiter und regionalen Kommissare und Kommunen würde – in einem frühen Stadium erkennen ist nach ein paar Jahren der Lehre, hat diese Person, was es braucht, um schließlich ein führendes" sagte er.
Wilshaw sagte, dass er dem Problem eine Priorität für den Rest seiner Amtszeit als Ofsted Kopf machen würde, der im Januar endet.
"Was ich tun werde ist zu sagen, wir müssen da ein Land sicherstellen, dass wir genug Lehrer, genügend gute Lehrer und genügend gute Schulleiter haben."
"Einmal haben wir beide und sie sind gleichmäßig über das Land verteilt, und besonders in jenen Teilen des Landes, die jahrelang in einer Flaute schmachtete haben, werden wir ein besseres System."
Lucy Frazer, der konservative Wartungstafel für South East Cambridgeshire, fragte, ob wirksame Schulleitern unter Unternehmern rekrutiert werden konnte.
"sie könnte kommen aus außen, aber ich habe nicht erfüllt man jedoch" Wilshaw sagte. "Ich habe nicht von der Chief Executive von lokalen Klempnerei hereinkommen und immer eine gute Schulleiter gehört."
Zum Thema Lehrermangel sagte Wilshaw, dass mehr getan werden sollte, um den Kopf des Berufs zu veröffentlichen.
"Bist du ein Schulleiter können Sie auf bis zu 100.000 £ pro Jahr sein. Geschäftsführer der Akademie Trusts sind sehr vermögende Privatpersonen. Wir sollten das publik machen. Wenn Sie gut sind und Sie Führung eine Karriere machen wollen, Sie sehr gut finanziell tun können", sagte er.
"So viel von dem, was wir hören ist negativ: Arbeitsbelastung, Kinder benehmen. Wir müssen sagen: Dies ist ein wirklich edler Beruf eingehen. "
Wilshaw Argumente, um Unterricht in so genannten soft Skills in Schulen gehören entlassen, und sagte, dass er nicht persönlich, glaube, sozialen, gesundheitlichen und wirtschaftlichen (PSHE) Unterricht sollte obligatorisch sein.
"PSHE immer schlecht gelehrt in der Schule, das ist meine Erfahrung gewesen. Es in der Regel am Ende des Curriculums verschnupft gewesen ist,"sagte Wilshaw.
"Sie haben also ein Physiklehrer, der versucht, Sexualerziehung für 15 Minuten an einem Montagmorgen zu unterrichten. Ich würde nicht es gesetzliche machen."