UK set für schlimmste Lohnwachstum seit den 1920er Jahren Arbeitsforschung findet
Niedrige Wachstumsprognosen für Pay widersprechen Kanzlerin Anspruch, der Anstieg der Löhne kompensieren Tory schneidet um Vorteile, Erwerbstätigkeit, sagt Opposition
Die zehn Jahren zwischen 2010 und 2020 sollen die schlimmsten Jahrzehnt für die Bezahlung Zunahme fast ein Jahrhundert und das dritte schlechteste seit den 1860er Jahren werden entsprechend der neuen Forschung.
Forschung aus dem House Of Commons Bibliothek zeigt, dass Real-Bedingungen Lohnwachstum vom Amt für Budget-Verantwortung in diesem Jahrzehnt nur 6,2 % durchschnittlich im Vergleich mit 12,7 % zwischen 2000 und 2010 prognostiziert wird.
Die Zahlen zeigen, dass Real-Bedingungen Lohnwachstum niedriger erst in den Jahrzehnten zwischen 1920 und 1930 sowie zwischen 1900 und 1910 war. Lohnwachstum im Durchschnitt bei 1,5 % in den 1920er Jahren und bei 1,8 % in den 1900er Jahren.
Owen Smith, Schatten-Arbeit und Renten Sekretär, der die Forschung in Auftrag gegeben, sagte, dass ein "Tory Jahrzehnt Niedriglöhne" "Arbeitnehmer Lohntüte drückte zum zerreißen" sehen würde.
"Auch bei der diesjährigen Erhöhung des Mindestlohns, werden die Tories die langsamste Bezahlung Zunahme eines Jahrhunderts und die dritte beaufsichtigt haben langsamste seit den 1860er Jahren," sagte er.
George Osborne begründeten Kürzungen um Erwerbstätigkeit Vorteile mit dem Argument, dass die Regierung ist das Vereinigte Königreich vom sein "ein Niedriglohn-, hoch-Wohlfahrt Wirtschaft zu einer hohen Löhnen, niedrig-Wohlfahrt Wirtschaft" Übergang, eine Behauptung, die Smith sagte wurde durch Lohn-Wachstumszahlen widersprochen.
In der Herbst-Anweisung aufgegeben die Kanzlerin Pläne, £4bn aus Steuergutschriften, unter dem Druck der Opposition und viele Hinterbänkler Tory MPs arbeiten zu schneiden.
Arbeit hat jedoch darauf hingewiesen draußen Willen Leistungszahlungen für neue Antragsteller auf das neue universal Kreditsystem – verfochten durch die Arbeits- und Rentenministerium Sekretärin, Iain Duncan Smith – die Rollen mindestens sechs verschiedene Vorteile in einer gesetzt werden Kürzungen in Arbeit.
Nach dem IFS bedeutet die Kürzungen bei Universalbeihilfe, die Kraft treten in diesem Jahr sind, dass 2,6 Millionen arbeitenden Familien durchschnittlich £1.600 ab ein Jahr schlimmer geworden.
Smith sagte, dass schlechte Lohnwachstum bedeutete, dass geplante Kürzungen der Einkommen der Arbeiterfamilien durch Universalbeihilfe "unhaltbar".
"Die Regierung ist eindeutig nicht Arbeit sich lohnt und bekommen, dass viel schlimmer, wenn die Minister mit ihren Schnitten, Universalbeihilfe, voranzutreiben", sagte Smith. "Die DWP hat bereits zugegeben, die ersten 200 Stunden Mehrarbeit von den betroffenen wird es sein,"Verluste wieder hereinzuholen"und im Jahr 2020 werden 2,6 Millionen arbeitenden Familien verschlimmert durchschnittlich £1.600 ein Jahr aus.
"Arbeitnehmer sind ein rohes Abkommen unter den Tories serviert. Mit der kleinsten Lohnerhöhungen in einem Jahrhundert sind weitere Kürzungen, die Einkommen der arbeitenden Familien unhaltbar. Thats, warum Arbeit ist Aufforderung an die Regierung umzukehrenden Kürzungen um Unterstützung Erwerbstätigkeit bevor sie später in diesem Jahr in Kraft treten. "
Ein Regierungssprecher sagte: "das ist typische Panikmache. Die Wahrheit ist Löhne sind weiterhin stark wachsen und Universalbeihilfe stellt sicher, dass immer Arbeit zahlt sich aus. Wir sehen auch Spitzenwerte von Beschäftigung, mit Analyse klar hervorgeht, Universalbeihilfe Kläger sind eher in Arbeit und verdienen mehr als nach dem alten System.
"Mit der Einführung des neuen nationalen Mindestlöhnen von April, werden Millionen von eine Gehaltserhöhung profitieren. Rund 1,7 Millionen Menschen sehen ihren Lohn allein im ersten Jahr mit fast 6 Millionen Arbeitnehmer profitieren insgesamt zu erhöhen. "