Universalbeihilfe funktioniert, betont Staatssekretär für Arbeit und Pensionen

Stephen Crabb lehnt behaupten, dass UC dient nicht mehr ursprünglichen Zweck, die Menschen besser arbeiten als Vorteile

Die Arbeits- und Rentenministerium Sekretärin, Stephen Crabb, hat universal Kredit-Politik der Regierung sagen er Kritik zurückgewiesen, dass sie nicht mehr seinem ursprünglichen Zweck, die Menschen besser arbeiten als Vorteile diente MPs verteidigt.

Crabb sagte, er fühlte sich optimistisch, dass UC "immer noch" was es auf dem Zinn ursprünglich gesagt trotz der Behauptungen, die Treasury zur Arbeit schneidet Anreizen dazu geführt, dass die Flaggschiff-Sozialpolitik zu einer Kostensenkung Übung reduziert worden war, die linken Millionen schlechter geht.

Bei seinem ersten Auftritt vor der Commons arbeiten und Rente wählen Sie Ausschuß, Crabb sagte verbrachte er die letzten sechs Wochen "treten die Reifen und Blick unter die Motorhaube" von UC und war zuversichtlich, dass das Programm wie geplant Rollen sollte.

"Was ich sehen kann ist, dass wir eine sehr klare Politik. [Änderung um der Veränderung willen einführen] falsch wäre es,"sagte er.

Crabb reagierte auf eine Analyse durch die Resolution Foundation Thinktank, die ergab, dass Kürzungen bei Zertifikaten arbeiten 2,6 Millionen Kläger bis zu £46 eine Woche schlechter, weglassen würde auch nach höheren Mindestlohn und Steuersenkungen berücksichtigt worden war.

Er verteidigte umstrittene Pläne zu verhängen Strafen und Sanktionen auf schlecht bezahlte Arbeiten Empfänger von Universalbeihilfe, die nicht suchen Nebentätigkeiten oder Stunden zu erhöhen. Konditionalität eine Rolle zu spielen, um die Menschen ermutigen, Fortschritte bei der Arbeit hatte, sagte er.

Aber er sagte, die Konditionalität Regime für Arbeit Kläger sensibel von Coaches Arbeiten angewendet werden. "Es [Konditionalität] muss sorgfältig auf intelligente Weise geliefert werden und das ist eine Veränderung."

Crabb Auftritt kam auf den Tag, denen Zehntausende von schlecht bezahlten Arbeit Universalbeihilfe Kläger begonnen, die Auswirkungen der Kürzungen von bis zu £200 pro Monat, um ihre monatlichen Zahlungen zu fühlen. Die Änderungen im April getroffen Bankkonten von Mittwoch, weil UC monatlich nachschüssig gezahlt wird.

UC, die sechs Vorteile zu einem rollt, ist mehrere Jahre hinter dem ursprünglichen Zeitplan nach Verzögerungen durch Management-Fehler verursacht und es design Probleme. Etwa 200.000 Menschen behaupten UC, aktuell, statt der 4 Millionen im früheren Plänen erwartet.

Crabb bestätigt, dass gäbe es keine weiteren Kürzungen bei Sozialausgaben dieses Parlament, trotz einem £4bn Budget Lücke, die durch die Regierung u-turn auf Invaliditätsleistung im März eröffnet.

Er sagte, dass die Regierung die richtige Entscheidung getroffen hatte, im Rudern zurück auf die persönliche Unabhängigkeit Zahlung (Pip) Kürzungen nach plötzlichen Rücktritt seines Vorgängers Iain Duncan Smith, angeblich über eine Reihe von Treasury Kürzungen der Wohlfahrt.

Er sagte: "was das bedeutet ist, dass wenn wir an die Herbst-Anweisung gibt es eine £4bn Lücke. Als eine Regierung müssen wir darüber nachdenken, was das bedeutet. "Aber wir werden nicht auf der Suche auf andere Teile der Sozialausgaben um diese Entscheidung zu kompensieren."

Crabb kritisiert indirekt Arbeitgeber, die nicht "do the right Thing" durch die Übernahme von Menschen mit Behinderung, kontrastierenden ein familiär geführtes Sportgeschäft in seinem Wahlkreis, die einen Mann mit Down-Syndrom zu treffen und grüßen Kunden mit seinem Rivalen High Street, die Kette Händler Sports Direct eingesetzt.

Crabb, sagte: "Sports Direct haben keine Erfolgsbilanz, soweit mir bekannt das richtige tun im Wege der Unterstützung für Menschen mit Behinderungen."

Er sagte, war es ein persönliches Anliegen, mehr Menschen mit Behinderungen in den Arbeitsmarkt zu bekommen. Aber er sagte, dass dies eine langfristige Reform war und dass ein Weißbuch, ursprünglich geplant für den Frühling jetzt anziehen würde halten, während er "schob die Reset-Taste" und Wohltätigkeitsorganisationen konsultiert und Arbeitgebern über die beste Art und Weise zu übermitteln.

Die Regierung hat ehrgeizige Pläne zur Halbierung der Behinderung Beschäftigungslücke, was bedeuten würde, mehr als 1 Million Menschen mit einer Behinderung in einen Job bis 2020 verpflichtet.

In Frage gestellt, auf umstrittene "arbeitsfähig" Fähigkeit und Pip-Tests durch Kranke und geistig Behinderte Kläger konfrontiert, sagte Crabb er "einen langen, harten Blick nahm" die Qualität der Leistungen, die von den privaten Auftragnehmern, die die Bewertungen durchführen. Er wäre Schrott Verträge und wieder starten, wenn Leistungen nicht bis zum Standard wurden, sagte er.

Sir Robert Devereux, der ständige Sekretär am Department for Work and Pensions, der Crabb zur Anhörung begleitet, sagte: "Wir sind alle über diese Verträge wie ein Ausschlag."

Auftragnehmer, die Wohlfahrt Dienstleistungen arbeiten liefern durch ein Mitglied des Ausschusses, der Tory MP Heidi Allen, die sie von beschuldigt Kritik ausgesetzt waren "Geldverdienen aus staatliche Bürokratie".

Sie beschuldigt die Arbeit Programm Vertragspartner von "verherrlicht Schneeballsystemen" und beschrieb ihre Abneigung gegen ihre corporate Ansatz: "jeder ist ein Regisseur, Tod durch Powerpoint."