Vorteil Sanktionen sind jetzt "fleißig" Familien trifft.

Forschung, sagt die Erweiterung nutzen Sanktionen führt zu zunehmender Verschuldung und Vertreibung Bedrohungen und Gesundheitsschäden verursachen

Vorteil Sanktionen sind die Menschen fast mittellos verlassen, mit einigen Personen gedrängt in Richtung "Überleben Verbrechen" in Essen bestellen und fehlende Kinder Schule, weil Eltern nicht den Fahrpreis bezahlen können. Dies sind die vorläufigen Ergebnisse einer großen Studie in stärkere Einschränkungen für Leistungen in der UK Sozialsystem, in voll am Donnerstag veröffentlicht.

Die Forschung unter der Leitung von der University of York, zeigt auch, dass die umstrittene Verlängerung von Vorteil Strafen, die arbeitende Bevölkerung auf Universalbeihilfe (UC) Fehlanreize arbeiten produzieren kann.

Unter Erwerbstätigkeit Konditionalität Arbeitszeit UC-Kläger, die bereits bis zu 35 Stunden pro Woche – und wer nie in ihrem Leben arbeitslos gewesen sein – gezwungen sind, die mehr suchen, höhere Löhne oder einen Nebenjob als ein Zustand des Empfangens Niedriglohn-Aufladungen und andere Vorteile, sonst mit Sanktionen.

Geringverdiener setzen mit diesem Prozessbericht "entmenschlichende" und "irritierend" Erfahrungen.

"Der Moment an ging ich in die Jobcentre fühlte ich kriminalisiert. Es war als ob ich bin Anmeldung zu Gefängnis oder so etwas,"sagt Mark Wallis (nicht sein richtiger Name), ein Befragter in seinen 50er Jahre Teilzeit in der Gastronomie unter dem Vorwand UC. Wallis sagt, er hat nicht "bekam eine Ahnung von Computern... sie machen mir Angst", aber er wird vom Ministerium für Arbeit und Renten (DWP) Berater Jobcentre Interviews zu besuchen und seine offizielle Online-System, das viel kritisierte Universal Jobmatch durchzuführen benötigt und Rekord Job sucht.

Ab diesem Monat wird in Arbeit Konditionalität 15.000 Geringverdiener wie Wallis in einer Handvoll von Studien in ganz Großbritannien auferlegt wurden. Wallis sagt, dass er fühlte, daß er ein "Versuchskaninchen in Arbeit" für UC. Die Studie ergab ähnliche Groll aus vielen in Arbeit-UC-Empfänger, die in direktem Gegensatz zu Jahren der Regierung Rhetorik über "fleißigen Menschen", plötzlich sich die gleichen Sanktionen als Out-of-Work Kläger finden.

Grell, fand die Studie auch "ein Missverhältnis" zwischen der Flexibilität von Arbeitgebern und die Steifigkeit der UC Suche Stellenanforderungen und Jobcentre Plus Termine Systeme mit Menschen, die bereits einen Job gezwungen, Zeit zu gehen zu den Jobcentre finden verpflichtet sind.

Peter Dwyer, Professor für Sozialpolitik an der University of York, der Wirtschafts- und Sozialrat Forschung finanzierte Studie leitet, sagt, dass der Übergang zum in-Auflagen für UC Kläger Arbeit "ein wichtiger neuer Schritt" von der Regierung ist. "Du sagst, Geringverdiener," Du bist in Arbeit aber das ist nicht genug". In einer Weise, die die Art der Wohlfahrt Abhängigkeit neu definiert ist,"sagt er. "Es war Arbeitssuchende, Behinderte, Alleinerziehende... jetzt ist es" wir noch einen Schritt weiter auf Geringverdiener gehen werde'."

Diesen "Schritt" spiegelt eine fundamentale Spannung das Herzstück der Pläne der Regierung für Tierschutz: anstatt die Bedenken hinsichtlich der Wirksamkeit und Sicherheit von Vorteil Sanktionen zu untersuchen, die konservative Regierung baut stattdessen sie.

Die Forschung basiert auf ausführlichen Interviews mit fast 500 Menschen, darunter UC Kläger, Arbeitsuchende, Alleinerziehende, Menschen mit Behinderungen und sozialen Wohnungsbau Mieter über 10 britische Städte und Städte, sowie Beamte, dritte-Sektor-Organisationen, MPs und andere. Die fünf-Jahres-Studie wird im Jahr 2018 abgeschlossen.

UC bündelt sechs aktuelle Vorteile in einer einzigen Zahlung. Es soll Menschen ermutigen, mehr Stunden arbeiten. Die Studie "sehr wenige Anhaltspunkte" nutzen, die Sanktionen bringen über das, was als positive Verhaltensänderungen wie Menschen in Arbeit zu sehen ist. Der rote Faden verbindet Geschichten von Erfolg war nicht so viel Bedrohung oder Erfahrung mit Vorteil Schnitt, sondern die Verfügbarkeit der entsprechenden individuelle Betreuung. Die Studie ergab jedoch, dass mit überwältigender Mehrheit, Erfahrungen mit Unterstützung von Jobcentre Plus oder ausgelagerte Arbeitsprogramm der Regierung negativ waren.

"sie nicht wirklich helfen Ihnen, einen Job zu finden", sagte ein Mann, der behauptet, er wäre UC aus der Arbeit. "sie nur helfen Ihnen, sich anzumelden, alle zwei Wochen... Sie gehen, und sie sagen:"In Ordnung, kommen wieder in zwei Wochen.""

Höhere Schulden und Vertreibung Bedrohungen, sowie Angst und Gesundheitsschäden, wurden alle gemeinsamen Ergebnisse nutzen Sanktionen, die Studie ergab.

Ein behinderter Mann, sanktionierten sprach, während eines Krankenhaus-Termins warum er verlor gebeten worden, Gewicht ("Nun, ich kann nicht essen. Ich habe kein Geld."), während ein Diabetiker Mann – war nicht, die in der Lage zu Essen nach beantragen" nicht genügend Arbeitsplätze"– berichtet müssend Jobcentre für £4 bitten, den Bus in die Innenstadt zu bekommen, so dass er einen Anspruch auf Zahlung einer not not machen könnte sanktioniert wird gewesen.

Die Studie fand auch viele Befragten setzen durch die Konditionalität-System bereits in verwundbaren Positionen, wie solche mit psychischen Problemen, Opfern häuslicher Gewalt und obdachlose Menschen. "Eine Sanktion [für einen Monat] habe ich nicht zu einem Vorstellungsgespräch gehen", sagte ein Mann, der Obdachlosen war. "Ich konnte nicht ohne Geld... überleben Also wenn ich etwas brauchte, hätte ich "es von [Supermarkt] borgen","fügte er hinzu, in Anspielung auf Ladendiebstahl, sich selbst zu ernähren.

Kinder fanden sich auch um zu leiden, wenn ihre Eltern ihre Leistungen nach einem foul von der Sanktionsregime Sturz gestoppt hatten. Manche Eltern sprach davon, das Auslassen von Mahlzeiten verhindern, dass ihre Kinder hungern. "Meine Tochter konnte nicht Schule für zwei Wochen besuchen", sagte eine Mutter nach sanktioniert wird. "Ich hatte keine kein Geld dafür; habt ihr etwas Geld geben, jeden Tag etwas zu essen und einen Bus."

Ein DWP-Sprecher sagt: "dieser Bericht nicht vollständig zu erkennen, dass es in der Nähe von Rekordzahlen in Arbeit gibt und die Anzahl der Vorteil Sanktionen drastisch gesunken ist. Es ist nur richtig, dass gibt es Bedingungen für Leistungen erhalten – das ist nichts Neues. Sanktionen sind seit langem Teil des Sozialsystems, aber Entscheidungen sind nicht leichtfertig getroffen, und sie werden nur angewendet, wo Menschen nicht mit der Unterstützung zu bieten."