Walt Disney am Arbeitsplatz: inspirierende Berichte aus erster Hand von vier Imagineers
Das Panel wurde unter der Leitung von Marty Sklar und X Atencio, Alice Davis, sowie Bob Gurr, geholfen erstellen, einige der beliebtesten Disney-Parks und Attraktionen. Die Geschichten, die sie gemeinsam reflektieren Walts großen Respekt für andere und seine Vorliebe für die Zusammenführung aller Art von Talent, um die beste Bewertung erstellen Erfahrung möglich.
Alle vier Imagineers erlebt diese Qualität auf ihre ersten Begegnungen mit Walt:
Alice Davis hatte Marc Davis (bereits etablierten Animator und Imagineer) gerade geheiratet und war das Aufstellen von Tapeten in ihrem neuen Haus. Walt kam zu Marc sehen und dann traf es Alice. Er fragte sie, was sie Tat für die Arbeit, die zur Zeit Kleidungsstück Design, vor allem mit Gummibänder war. Nach der Bearbeitung mit Animatronics, die elastische Kleidung für Disney Attraktionen benötigt, war Walt fasziniert von Alices Fähigkeiten, und fragte sie Einzelheiten über Gummibänder und seine Fähigkeiten. Später ging sie auf setzen, mit Mi Enterprises (Walt Disney Imagineering,) die Kostüme zu entwerfen, denn es ist eine kleine Welt Puppen, die erstmals auf der Weltausstellung 1964 zu verwenden.
Für Bob Gurr war seinem Walt treffen weniger Business-orientierte und mehr locker. An einem Samstagmorgen am Mi, ein paar Jungs waren wieder eine Auto-Konzept für die Autopia Attraktion zu diskutieren. Einer der Männer war etwas ungepflegt und es war schwer zu machen, sein Gesicht (wegen Schatten). Als er, ging ein anderer Mann schrie, "Bye, Walt!" Bob hatte Walt getroffen, ohne es zu merken!
Während X Atencio noch bei der Animation-Studios arbeitete, lernte er Walt in einem Aufzug. Als die Norm war, er begrüßt mit einem nervösen "Hallo, Walt," Walt und Walt antwortete: "Hallo, X" X war starstruck, dass Walt seinen Namen kannte!
Marty Sklar ist immer noch erstaunt über seine erste Begegnung mit Walt. Zur Zeit Marty war Junior an der UCLA und Redakteur bei der studentischen Zeitung, Daily Bruin. Er wollte Walt pitch-eine Zeitung auf Main Street, USA, nur wenige Wochen vor Disneyland zuerst geöffneten verkauft werden, und er hielt einen Vortrag, Walt auf es zu verkaufen. Marty blickt zurück auf dieses Treffen mit Erstaunen fest, das einige College-Kid pitch konnte so klein von der Idee zum Walt Disney selbst; Doch Marty erkennt auch jetzt wieviel es spiegelt Walts Liebe zum Detail und das Disneyland so authentisch wie möglich erleben wollen.
Walts konsistente Arbeitsmoral und Fahrt nach Disneyland zu machen, das beste, was es noch weitergeführt werden kann, nach der Eröffnung durch die Entwicklung von Attraktionen für die Weltausstellung 1964 wie große Momente mit Mr. Lincoln und es ist eine kleine Welt. Mit Lincoln, Bob Gurr, erinnert an Walts Unzufriedenheit mit der Animation, an denen, der andere Imagineers mitgearbeitet hatte, so er Bob fragte, um einen Blick darauf werfen. Immer wenn Walt eine Idee im Kopf hatte, würde nicht er aufhören verfolgt, bis es war "richtig."
Alice Davis hatte eine ähnliche Erfahrung mit es ist eine kleine Welt als ihr erstes Projekt für Disney, so lernt sie noch die Unternehmenskultur bei Mi Enterprises wurde. Sie erinnert sich, so weit wie die Budgetierung besorgt sein und Einschränkungen ging für die Entwicklung, die Kostüme für sie ist eine kleine Welt, aber Walt erzählte ihr keine Sorgen zu machen und nur die besten Kostüme möglich machen. Sein Rat war, dem Publikum zu geben mehr als sie erwarten, dass halten sie wieder kommen.
Sogar Jahrzehnte nachdem Walts vorbei, diese vier Imagineers noch schätzen die Kernwerte erfuhren sie von der Zusammenarbeit mit ihm.
Bob Gurr erinnert daran, dass Walt war weniger daran interessiert, was du jetzt tust, und mehr daran interessiert, was du als nächstes tust. Seine Unternehmenskultur war eine starke Offenheit und Kontinuität. Er wurde also bewusst in seinen Bemühungen um nicht andere (gehen durch "Walt" war nicht genug, offenbar!) einzuschüchtern, dass er sogar seine Krawatte zu lösen und aufzuknöpfen seinen Kragen um sich schauen "verlottert." Walt würde auch geben, einen wenig Husten "Sie warnen", dass er kam, durch den Flur zu sehen, was du machst!
Darüber hinaus wollte Walt nie hacken Köpfe und Menschen loszuwerden. Auch bei Planung als stressig und manchmal würde nicht problematisch wie Disneyland, Menschen die Fehler zu groß Ärger bekommen sie in. Walts einzige Interesse war bei der Suche nach dem besseren Weg, um ein Erlebnis zu schaffen.
Alice Davis erinnert sich liebevoll Walts motivierende Geist und schob sein Team um ihr Bestes zu tun. Walt würde anweisen, sie tun Dinge, die sie nicht denken, dass sie fähig waren. Sie würden Walt seiner Meinung nach etwas Fragen und er würde sagen, "Es ist schwer, zwischen nur einer;" er wollte mehrere Ideen, nicht nur eine "Ja/Nein" über den Status von was sie arbeiteten geben auf.
X atencio reagierte auf Alices Speicher ziemlich unverblümt: "Walt nicht bitten, etwas zu tun, er sagte dir!"
Die Erfahrungen und Werte, die durch diese vier Imagineers waren wirklich inspirierend für mich zu hören, wie meine Karriere mit The Walt Disney Company gerade erst begonnen hat. Der Sinn für Teamwork und Kameradschaft ausgestellt durch ihre Geschichten machen mich, die viel mehr begeistert, ein Teil der Magie sein!
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