Warum ist es So schwer für Frauen, die eine Karriere in Film und Fernsehen? Diablo Cody hat die Antwort...

Im Gespräch mit Frauen und Hollywood, gewickelt haben ihr Regiedebüt Paradies, Drehbuchautor und Regisseur Diablo Cody diskutiert die Fragen rund um eine Frau in Hollywood.

Sie war mit ihrem zweiten Kind schwanger, als sie 26 Tage, die Regie des Films verbrachte. Aber was schockiert, sie war nicht die schwierige Aufgabe der schießen sie erstmals film, aber die Tatsache, dass sie fast nicht in der Lage, den Film überhaupt zu machen war.

"Wie war es fast unmöglich für mich zu versichern lassen. Ich dachte, das war schockierend. Weil sie versichern werde ein Übergewicht 70 Jahre alten Mann, der einen Herzinfarkt riskieren kein Problem. Aber eine gesunde, 33-j hrige schwangere Frau ist "super hohe Risiko" und das war mir fremd. Also, die mich überrascht. Ich hätte nicht gedacht, es würde so behandelt werden wie das große Sache. "

Sie fuhr fort um zu sagen, warum sie denkt, es gibt so wenige Regisseurinnen. (Tragen im Auge, nur vier Frauen haben immer für die beste Regie nominiert: Lena Wertmüller für Sieben Schönheiten (1976), Jane Campion für Das Piano (1993), Sofia Coppola für Lost in Translation (2003) und Kathryn Bigelow für The Hurt Locker (2009). Bigelow war der erste und bisher einzige, weiblichen Direktor um den Oscar für die beste Regie zu gewinnen.)

"Ich glaube nicht, Sie können es komplett zu verallgemeinern, aber Mutterschaft hat eine Art von etwas zu tun haben. Da mag es oder nicht, auch bei Frauen die primäre Ernährer, sind selbst wenn wir Vollzeit, wir immer noch in vieler Hinsicht erwarten, Arbeiten der als primärer Elternteil sein. Und wir wollen oft die primäre übergeordnet. Ich nie wirklich die Verbindung vor gemacht hatte, pflegte ich zu sagen: "Oh, es ist so geheimnisvoll, warum es nicht mehr Regisseurinnen, ich verstehe es nicht." Ich hatte alles, was, die diese wilde Theorien und jetzt habe ich denke, die muss es sein. Ich habe das Gefühl, dass es anders sein werde, wenn meine Kinder älter sind. Nancy Meyers erzählte mir, dass sie glaubte, dass Regie einen tollen Job für eine Mutter war. Ich denke, dass bei älteren Kindern der Fall wäre. Aber mit kleinen? Das ist tagein, tagaus. Es ist unerbittlich. Ich bin nicht zufrieden mit jemand anderes mein Kind vollständig zu erhöhen. Ich musste es sein."

Sind männliche Direktoren die Trennung von ihren Kindern so akut? Nicht nach Cody.

"Ich weiß nicht, männlichen Regisseure, die Kinder haben, die Schuld daran zu glauben. Kein einziger. Warum sollte ich fühle mich schuldig, Filmerstellung, die ewig dauern wird? Und doch habe ich tun. "Ich habe enorme Schuld an der ganzen Sache."

Über die Punkte interessant ist Cody angehoben – und ich bin ein großer Fan ihrer Arbeit – ist sie gelten nicht nur für Filmerstellung. Ich habe die genau gleichen Probleme gestoßen, bei der Arbeit im TV. Ich arbeite derzeit an einer Seife, aber ich bin nicht verpflichtet, während der Dreharbeiten Stunden dort zu sein, oder ich einfach wäre nicht in der Lage, die Arbeit zu erledigen. Wer kann sein bei der Arbeit auf Drehtage, das von 07:00 bis Mitternacht dauern? Der Schule nicht Menschen, die Kinder zu Schule, Hausaufgaben zu sortieren, Clubs etc. zu erleichtern. Es hat mich sehr gestört, die ich nicht an andere Skript bearbeiten Arbeitsplätze, zu bewegen, weil fast alle mich am Set bedeuten würde. Und im Gegensatz zu einem Film, der einen relativ kurzen Zeitraum hinweg zum Film nimmt, Dramen und Serien können 3-6 Monate dauern. Ich kann nicht einfach und das Haus verlassen und im Norden von England oder Schottland auf ein TV/Film-set für 3 Monate zu verschieben, noch möchte ich meine Kinder für noch ein paar Wochen oder gar Monate zu verlassen.

Warum ist es so schwierig für Frauen, in ihrer gewählten Karriere zu bleiben, sobald sie eine Familie haben? Warum Arbeitgeber nicht mehr bewusst sind, dass ein Elternteil arbeiten für 3 Tage in 5 Tagen lohnt sich der Aufwand, als gesetzt wird, ist der Fall für diejenigen, die Wert auf ihre Teilzeit Stunden? Oder sogar ermöglichen die flexiblen Arbeitszeiten also Mütter zu Schulzeiten umgehen können? Die meisten Kindergärten/Kindertagesstätten in meiner Gegend schließen um 17:30, das bedeutet, wer in London arbeitet auf einem 16:30 zu trainieren, um sein Haus in der Zeit, ihre Kinder zu sammeln. Dies macht die Arbeit auch in London (40 Minuten mit dem Zug aus meinem Dorf) einer Ding der Unmöglichkeit.

Wir haben alles getan Grad, studierte, arbeitete hart an Prüfungen, etc. zu verdienen unsere Karrieren. Warum haben Mutterschaft, dies zu ruinieren? Alles, was wir wollen ist, irgendeine Art von Kompromiss, das funktioniert für alle zu finden.

Kein Wunder, es gibt so wenige Regisseurinnen, weil in einem Alter, wo sie, auf dem Höhepunkt ihrer Karriere sein sollten, sie haben eine Wahl zu treffen – Mutterschaft oder Karriere. Mein Punkt ist, warum wir nicht beides haben können?

Bildnachweis: Pacific Coast News