Was ist Facebook am Arbeitsplatz und müssen Sie Pflege?

Auf Facebook ending Quest to nehmen unversucht, über die Welt, nichts unversucht gelassen wird. Es hat Spuren hinterlassen, auf der virtuellen Realität, Messaging-Plattformen, Spiele und apps für Leute, die Brunch.

Bis vor kurzem jedoch blieb es weg von Enterprise-Software-Programme von Unternehmen verwendet, um ihr Unternehmen und Ihre Mitarbeiter den Überblick behalten. (Inoffiziell natürlich Facebook lange im verborgenen Browser-Tabs von Arbeitnehmern überall existiert. "Was denken Sie, ich bin gerade jetzt tun aber stalking meiner Ex-Flamme schrecklichen Geschmack im Freunde?) Aber Anfang 2015 Mark Zuckerberg und Unternehmen beschlossen, die Füße zuerst in den Enterprise-Markt mit einem Produkt namens Facebook am Arbeitsplatz zu springen.

Es ist ziemlich genau das, was es klingt: eine professional-Version die Winklevoss Zwillinge zuletzt bevorzugten sozialen Netzwerk. Exklusiv für ein bestimmtes Unternehmen, sie funktioniert wie eine Kreuzung zwischen Gmail, Spielraum und Asana und kann Mitarbeiter eines Unternehmens und Teams miteinander auf einer Plattform, der meisten von ihnen wahrscheinlich bereits bekannt sind. Es ist nicht regelmäßig Facebook, und das Unternehmen ist schnell darauf hin, dass die beiden separat funktionieren. Ihr sonderbares, sind spät in die Nacht Facebook Exploits sicher vor den neugierigen Augen von Ihrem Chef! Außer ehrlich wahrscheinlich nicht, denn nichts heilig im Internet ist.

Jedenfalls machte Facebook am Arbeitsplatz Wellen am Mittwoch als bekannt, dass Telenor, einem riesigen norwegischen Telekommunikationsunternehmen mit 36.000 Mitarbeitern weltweit, ihre Reihen angeschlossen hatten. Die Nachricht aufgefordert einen Zustrom von Fragen aus dem Gizmodo-Personal, einschließlich, aber nicht beschränkt auf: Was ist Facebook am Arbeitsplatz? Erleichtern Leben? Wird es zu saugen? Warum geschieht dies? Werde ich es hasse? Wird es irgendwann meine Seele in kleine Stücke zur Verwendung als Kraftstoff für Facebook Mitarbeiter zerreißen?

Zu diesem Zweck ist hier eine praktische Liste zu beziehen bei Unklarheiten rund um die neuesten Weg, um uns alle angekettet an unsere Arbeitsplätze für den Rest der Ewigkeit. (Oder heißt Produktivität?)

Wie funktioniert es?

Gute Frage! Hier ist eine etwas irritierende Video zu helfen, Sie durch sie hindurchgehen. Im Wesentlichen gibt es vier Hauptkomponenten auf Facebook am Arbeitsplatz: Profile, Newsfeeds, Gruppen und messaging.

Ein Profil enthält in der Regel ein Foto und relevanten Mitarbeiterdaten, wie Position und Abteilung. Gruppen können in drei Kategorien einteilen: offen, geschlossen oder geheim. Offene Gruppen sind ähnlich wie bei einer e-Mail-Masse — sie können unternehmensweite Nachrichten oder Updates zu verbreiten. Geschlossene Gruppen können verwendet werden, um konkrete Projekte nachzuverfolgen. Geheime Gruppen klingen wie eine Menge Spaß: sie sind unergründlich und laden nur so sicher sein, Ihre alle Ihre seltsame arbeiten-in Verbindung stehende Bullshit hinter ihren Mauern durchzuführen. Die Messaging-Client ist ähnlich wie Facebooks aktuelle Messaging-Anwendung.

Wie regelmäßige Facebook Newsfeed an der Einstellung des Benutzers angepasst werden kann, aber es wird meist Gruppen-Updates nach Vanessa Chan, Leiter Kommunikation für Facebook am Arbeitsplatz enthalten. Chan sagte auch Gizmodo, dass Benutzer in der Lage, die kürzlich eingeführte Facebook-Reaktionen mit ihren Mitarbeitern zu handeln sein werden. Bereite dich auf einen Zustrom von ironische Reaktionen aus, dass ein Kerl im Vertrieb, fast sicher der Cousin von der schlechteste Mensch in Ihrem Freshman-Jahr-Philosophie-Klasse ist!

Auch können Benutzer anstelle von Friending Menschen, ihre Kollegen folgen, was bedeutet, dass sie nicht den Antrag stattzugeben. Also, ausgefertigt Glück vermeiden der seltsame Kerl Sie mit in der Küche, dass man Zeit.

Geht es um Geld zu verdienen?

Die aktuelle Version ist kein host anzeigen und Chan sagte, dass jetzt wachsenden seine Benutzer Basis anstatt Geld verdienen mit Facebook ausgerichtet ist. Aber sie sagte, es wird wahrscheinlich ein "Freemium"-Modell, die Unternehmen zahlen für erweiterte Funktionen wie Analytics erlauben folgen. (Was ist mit FarmVille? Was meine Schafe werden wird? Ich höre sie noch schreien in der Nacht, Zuckerberg.)

Wie unterscheidet es sich von regelmäßigen Facebook und andere Plattformen wie Slack, HipChat und e-Mail?

Trotz der scheinbar Wettbewerbscharakter Facebook am Arbeitsplatz – Julien Codorniou, dessen Direktor erzählte Mal, dass "[e] sehr e-Mail Sie an mehr als zwei Personen intern senden durch etwas auf Facebook am Arbeitsplatz ersetzt werden kann"-Chan sagte, es war nicht allein um im Wettbewerb mit anderen Enterprise-Software-Plattformen entwickelt. Vielmehr seine Ursprünge "waren eigentlich ziemlich Bio", und entstanden aus internen Programme, die Facebook-Mitarbeiter bereits benutzt hatte.

Dennoch gibt es kein Weg an der Tatsache, dass, sobald es offiziell startet – wahrscheinlich noch in diesem Jahr laut Chan — es wird führen Kampf mit Unternehmen wie Slack, die angeblich nach einem $ 4 Milliarden-Bewertung ist.

Der Vorteil ist natürlich, dass die meisten Mitarbeiter wahrscheinlich bereits die notwendigen Fähigkeiten, um Facebook zu nutzen, bei der Arbeit, haben weil sie für den letzten zehn Jahren oder länger standard Facebook benutze. (Chan wies auf einige Unterschiede, auch ein "anderes Farbschema.")

Aber wie New York Magazine Brian Feldman schreibt, Slack hat einige Vorteile gegenüber Facebook am Arbeitsplatz. "Slack ist Unternehmenssoftware machte persönliche, während Facebooks persönliche Software stellte sich Unternehmen," das bringt uns auf die entscheidende Frage...

Wird Facebook am Arbeitsplatz meine Work/Life-Balance zu töten?

Gibt ich meine, es auch so etwas nicht mehr? Natürlich können Sie eine automatische "Ich bin im Urlaub, lass mich in Ruhe!"-e-Mail-Responder einrichten. Sie können locker Benachrichtigungen deaktivieren. Hölle, können Sie völlig trennen wenn Sie wirklich wollen. Aber wir alle wissen, dass eine grausame Fata Morgana, weil die meisten von uns wahrscheinlich allein, Handys in der hand, mit den Anfängen einer Arbeitsplatz e-Mail starrte uns hinter der schrecklichen Bluescreen sterben werden.

Facebook, ist offenbar mindestens tangential über diese Möglichkeit. "Work/Life-Balance ist wichtig, Facebook, und es ist etwas, wir denken an, wenn eine Produkt wie dieses, zu bauen", sagte Chan.

Wirklich, allerdings haben Sie meine Frage nicht beantwortet: muss ich pflegen?

In seiner aktuellen Beta-Version ist Facebook am Arbeitsplatz derzeit nur rund 450 Unternehmen zur Verfügung. Sofern Sie sich für eines dieser Unternehmen arbeiten, werden Sie wahrscheinlich nicht brauchen zu kümmern oder kümmern uns um Zuckerbergs neuestes Projekt (noch).

Aber wenn, wie ich, Sie sind bewusst von den bevorstehenden Todesmarsch in Richtung der Auflösung von Grenzen überhaupt zwischen Arbeit und Spiel: Ja, Sie sollten wahrscheinlich egal. Dann wieder ist es nur eine Frage der Zeit, bis wir alles nur in unter Druck stehenden Glas Kammern mit seltsam Protein Rohre kommen aus allen Körperöffnungen, ziemlich viel arbeiten. Oh, Gott. Jemand mich halten.

Bild oben: AP

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