Wie war die Heimat des Mini-Brötchen und Smash verschlungen

Essen Fabrikarbeiter mit Blick auf die der Plünderung wird am Samstag für eine Wirtschaft, die mehr als nur Geld Werte März

Unter den Tausenden von Menschen, die große Anti-Kürzungen beitreten, werden März an diesem Samstag eine Trainer-Last von Wirral. Aber wo sie Leben von der öffentlichen Hand Axt seit 2009 gelitten hat, geht ihre Sache es weniger um Sparmaßnahmen als eine Geschichte, die von der drohenden Schließung des 60 - Jahre alten Keksfabrik in die byzantinische Funktionsweise des modernen Unternehmens erstreckt. Angesichts der Tatsache, dass die Demonstration – organisiert von der TUC – den "Marsch für die Alternative" betitelt wird, haben sie sicherlich etwas entscheidendes beizutragen: ein Argument nicht nur gegen Kürzungen, aber die Art der fadenscheinigen, unausgewogene Wirtschaft, die Millionen von Menschen noch anfälliger für sie macht.

Die Burton Lebensmittel Fabrik ist seit 1953 in den eingeklemmten Vorort von Moreton. Für die ersten 30 Jahre seines Lebens mit Höchststand von fast 5.000 Mitarbeitern die Fabrik wurde Teil des Imperiums Süßwaren von Cadbury, laufen mit einem aufgeklärten Arbeitsbeziehungen-Modell und eine Reihe von zärtlich lieben Marken, die aus der Produktion fiel: Mini-Brötchen, Schokolade Finger, Smash instant Maische.

Aber im Jahr 1986 wurde ein Management-Buyout und seiner schwierige zweiten Akt begann. Seitdem das Unternehmen, das sich Burtons Foods umbenannt hat Eigentümer mindestens fünf Mal gewechselt, und ein aktuelle private-Equity-Buyout sattelte die Firma mit sehr ernsthaften Schulden. Jetzt sind die größten Aktionäre der Canadian Imperial Bank of Commerce und eine multinationale Finanzen Outfit Apollo Global Management genannt. Burtons Keks Produktion macht einen Gewinn, und das Leben für sein Board scheint sehr schön. Letztes Jahr, Directors' Pay stieg um durchschnittlich 97,5 % und das stattlichste Paket 119,9 % stieg.

Es gibt keine solche frohe Botschaft in Moreton. Nach seriell spanabhebende Fertigung hier will das Unternehmen nun zur Schließung des Werks mit 342 Arbeitsplätze verloren. Schlimmer noch, Wirral Stadtrat befindet sich mehr als tausend Menschen – ein Sechstel der Lohnkosten – bis zum Sommer zu vergießen, und für jede lokale Stellenangebote gibt es derzeit 17 Bewerber. Wenn George Osborne am Mittwoch Budget liefert, wird er zweifellos darauf soll sonnigen Hochland der Erholung, und vielleicht unterstreichen seine Überzeugung, dass, wie er wieder den öffentlichen Sektor hacks, private Firmen werden die Lücke zu füllen. Nicht hier.

Ich kam in Wirral, nachdem wir auf Kommentar appellierte ist kostenlos für Word von der Frontlinie der britischen Gewerkschaftsbewegung. Auf dem Thread, die folgten, feindliche Stimmen ("Gewerkschaften müssen vernichtet werden") hat Problem mit mehr unterstützende Mitwirkende ("Menschen haben ein Grundrecht auf ihr Schicksal gemeinsam zu verbessern"), und ein paar Leute erwähnt die verträumte Idee der europäisch anmutenden Sozialpartnerschaft, wodurch britische Arbeitsbeziehungen ihre traditionell kontradiktorische Ladung verlieren könnte.

In Moreton ist auf Seiten der Union zumindest das geschehen. Für vier der letzten 10 Jahre hat die Belegschaft einer Nullrunde vereinbart. Seit 2001 haben sie £12 ausgeliefert. 7m von Kosteneinsparungen, während der Erfolg der Linien, die sie produzieren oft sprunghaft angestiegen ist. Im Jahr 2007, als Verschluss wurde zuerst vorgeschlagen und der Gewerkschaft Unite führte eine erfolgreiche Kampagne – ohne einen Streik – versprach die Firma um die Fabrik zum Preis von 500 Arbeitsplätze zu retten, eine Fertigungslinie in "Center of Excellence" zu verwandeln, und nicht zu versuchen, mehr großen Änderungen vor Mai 2012. Ich zitiere die lokalen MP, minister der Schatten Treasury Angela Eagle: "keiner der Mitarbeiter hätte nicht besser – und was ist ihre Belohnung?"_FITTED Der Plünderung."

Menschen, die Angst wird von der Gnade eines nicht vorhandenen Arbeitsmarktes links anhören, fiel mir ein Gedanke: Mainstream-Politik angeht, sprechen über die Wurzel von diesem Ort missliche Lage klar ist tabu. Doch Ideen da draußen sind: Gespräche über die Zusammenarbeit auf EU-Ebene geben Angebote getroffen mit Rechtskraft der Mitarbeiter, also die schattigen finanziellen Interessen, die immer mehr Teile der Wirtschaft Steuern nicht immer Gemeinschaften aus einer Laune heraus verwüsten können zu vereinen. Im Allgemeinen, es ist die Art von aufgeklärten Geschäftsansatz forderte am vergangenen Wochenende von Andrew Witty, der Chief Executive von GlaxoSmithKline, der Beklagte nicht nur Steuervermeidung, sondern die gesamte wirtschaftliche Kultur in der unteren Zeilen unerbittlich nach unten gedrückt werden, und die sozialen Kosten sind immer ein fremdes Thema.

Witty fasste den großen Fehltritt des Unternehmens in den letzten 20 Jahren: "sie haben erlaubt es wahrgenommen wird, dass es um Geld geht. Dazu sollte es nicht sein... Wir wollen eine zurück, ja – wir sind keine Nächstenliebe. Wir wollen eine gute Rendite für unsere Aktionäre zu machen. Aber wir gehen, indem er im Einklang mit Gesellschaft zu tun."

Irgendwo in diesen Worten gibt auch wenn er selbst nicht wissen vielleicht, es nicht nur eine markige Diagnose was falsch gelaufen ist, aber einen verführerischen Hauch von wie Dinge anders sein könnte. Nicht die standard Freimarkt Karikatur einer Welt bis in die 1970er Jahre zurück, sondern soziale Verantwortung gedrückt über die ungeraden bisschen Nächstenliebe und Politiker auf der linken Seite erkennen, dass, wenn sie ernsthaft denken – und international – über all dies einige Geschäftsleute möglicherweise nicht ganz so feindlich wie sie denken.

Um den Titel des großen Marsches echo, gibt es eine Alternative. Aber an einem grauen Tag in Moreton, es scheint Lichtjahre entfernt: Ferne, theoretische und keine Entschädigung für die Schläge zu kommen.