Wisconsin höchstes Gericht voraussichtlich Recht – To – Arbeit Recht zurück, sagen Experten

Bill targeting Gewerkschaften, unterzeichnet von Scott Walker im vergangenen Jahr wurde von einem Richter letzte Woche – unten angeschlagen aber Jura-Professoren sagen, dass konservative Richter letzte Wort haben wird

Gewerkschaftsführer und ihre Verbündeten waren begeistert, wenn ein Wisconsin Richter am Freitag entschied, dass der Staat-jährige Recht – To – Arbeit – unterzeichnet von Gouverneur Scott Walker – die Staatsverfassung Rechtsverletzung.

Aber mehrere Juraprofessoren voraus, dass der Wisconsin oberste Gerichtshof auf die konservativen Richter haben einer eindrucksvollen 5: 2-Mehrheit, letztlich stürzen würde, des untere Gericht Richters Entscheidung und Regel, dass das Gesetz nicht die Verfassung verstößt.

Walker und Wisconsins Republikaner konsolidierte konservative Kontrolle der Obersten Staatsgerichtshof am vergangenen Dienstag, als Rebecca Bradley – ein freimütiger konservativer den Walker ernannt hatte, zu einer Nachwahl eines Richters Tod hinterlassen – eine volle 10 Jahre Amtszeit in einer Abstimmung von 53 % zu 47 % gewann. Sie wurde von $2 geholfen. 6m bei den Ausgaben von externen Gruppen.

Am Freitag, William Foust, ordnete ein staatlicher Richter im Dane County, Madison umfasst, dass der Staat Recht – To – Arbeit Gesetz ein verfassungswidrig Einnahme der union-Eigenschaft war, weil es, Gewerkschaften erforderlich, Arbeitnehmer Vorteile anzubieten, die keine Gewerkschaftsbeiträge oder Gebühren nicht bezahlen.

Paul Secunda, ein Arbeits-Jura-Professor an der Marquette University in Milwaukee, sagte, dass er stark mit dem Urteil zugestimmt. Dann fügte er hinzu: "wird es aufrechterhalten werden? Absolut nicht. Es wird ein sehr parteiisch Wisconsin Supreme court, vor allem mit dieser Woche Wahl des fünften konservative Richter aufgehoben werden."

Als Walker das Gesetz im März 2015 unterzeichnet, It gemacht Wisconsin der 25. Staat, Recht auf Arbeit anzunehmen, die jede Anforderung, dass Arbeitnehmer am Arbeitsplatz gewerkschaftlich organisiert bars union Gebühren bezahlen. Gewerkschaften sind verpflichtet, diese nicht-Zahler – Gewerkschaften nennen sie "Trittbrettfahrer" – union Linienverkehr wie vertreten sie, wenn sie Beschwerden haben.

In den vergangenen fünf Jahren haben West Virginia, Indiana und Michigan auch solche Gesetze mit den Republikanern verfechten sie als Maßnahmen, die Freiheit der Mitarbeiter zu fördern und zu verbessern Staaten Geschäftsklimata erlassen. Gewerkschaften kündigen diese Maßnahmen, sagen, sie ermutigen, Trittbrettfahrer und sind entworfen, um der Arbeit Kraft, Mitgliedschaft und Finanzen zu unterbieten.

Unternehmensgruppen am Freitag Urteil angegriffen und vorausgesagt, dass es aufgehoben werden würde. Scott Manley, senior Vice President für Regierungsbeziehungen mit Wisconsin Hersteller und Handel – der Staat führende Unternehmensgruppe – sagte: "die Entscheidung des Richters ist ein Akt der eklatanten gerichtlichen Aktivismus, die Nachprüfung nicht standhält. Richter Foust kam zu dem absurden und rechtlich unhaltbar Schluss, dass Gewerkschaften eine Eigenschaft Recht auf die Löhne der Arbeiter. "

Walker vereinbart, auf Twitter schreiben: "Wir sind zuversichtlich, Wisconsins Freedom-to-Work Gesetz konstitutionellen und wird letztlich aufrechterhalten werden."

Kenneth Dau-Schmidt, ein Arbeits-Jura-Professor an der Indiana University, stellte fest, dass im Jahr 2013 ein Indiana Richter erklärt hatte, dieses Staates Recht – To – Arbeit Gesetz missachtet die Staatsverfassung Einnahmen vorgesehen. Aber der Indiana Supreme Court bestätigte das Gesetz.

Dau-Schmidt sagte, dass ein stärkerer Fall unter Indianas Verfassung erfolgen könnte, als das Recht auf Arbeit unter Wisconsins verfassungswidrig ist.

"Unsere Indiana Verfassung sagt, dass Sie die Erbringung von Dienstleistungen ohne Entschädigung zwingen können nicht", sagte er. "Unsere Einnahmen-Klausel ist breiter, insofern es Dienstleistungen ausdrücklich erwähnt."

Er prognostiziert, dass der Wisconsin Supreme Court Recht – To – Arbeit Recht verteidigen würde, sagen, dass das Gericht in der Regel mehr als Indianas Partisanen war.

Wisconsin Gewerkschaften jubelten am Freitag Urteil – es war ein Lichtblick für Arbeit nach Walkers Fünfjahres-Offensive, der Gouverneur, die Wahrzeichen hat ein Gesetz verabschiedet im Jahr 2011, dass alle, aber beendeten Tarifverhandlungen für Gewerkschaften des öffentlichen Sektors.

Reaktion auf Foust Urteil, Phil Neuenfeldt, Präsident von der Wisconsin State AFL-CIO, sagte: "die Gerichte setzen Sie eine benötigte Prüfung auf Scott Walker Angriffe auf Arbeiterfamilien. Recht auf Arbeit geht gegen die Wisconsin Grundsätze der Fairness und Demokratie und schmerzt aller Wisconsin durch erodieren die Stärke unserer Mittelschicht."

Henry Farber, Arbeitsökonomen in Princeton, fanden in einer Studie, dass Recht – To – Arbeit Gesetze, so dass "Trittbrettfahrer", EU-Staatsanleihen schrumpfen. Eine weitere Studie kam zu dem Schluss, dass der Anteil der Trittbrettfahrer in Recht auf Arbeit Staaten von 9 % in Georgien auf 39 % in South Dakota reichte.

In einer anderen Studie, David T Ellwood, Professor an der Kennedy School of Government an der Harvard University, und Glenn A Fine, eine ehemalige offizielle Gerechtigkeit-Abteilung, fiel festgestellt, dass in den fünf Jahren nach Staaten Recht auf Arbeit, erlassen die Anzahl der gewerkschaftliche Organisation Kampagnen um 28 % und in den nächsten fünf Jahren um weitere 12 %.

Secunda sagte voraus, dass Wisconsins Recht auf Arbeit regierenden Konservativen und Unterstützer der Gewerkschaft gleichermaßen in diesem Herbst Wahlen mobilisieren würde. Er sagte voraus, dass das Urteil letztlich ein "Wash" erweisen würde, in Bezug auf welche Partei mehr geholfen wurde.

Dau-Schmidt, fügte hinzu: "In Wisconsin, dies könnte sicherlich bekommen Menschen geärgert werden. Ich denke, dass die Handschuhe ausgeschaltet sind. Arbeit erkennt, dass Republikaner heraus sie sich smack. Es ist nicht nur, dass Arbeit ausfällt – sie sind wirklich auf der Suche nach der Ausrottung der organisierten Arbeiterschaft."

Secunda sah ein Silberstreif am Horizont für Arbeit.

"Am allerwenigsten," sagte er, "dadurch ein Schlaglicht auf die Idee, dass es Trittbrettfahrer, die union Services nutzen ohne Bezahlung für sie."