Wo befindet sich die Vielfalt? Die Kehrseite der "Working Mother die meisten leistungsfähigen Moms in Social Media"-Liste
Ich entschied mich dagegen.
Zunächst einmal kann ich Drama nicht ausstehen. Ich habe nicht nur den Magen (oder Zeit) für sie! Drehen das positive Leuchten Working MotherListe in einen Kampf "dieser" Liste gegen "diese" Liste nur ist nicht mein Stil – noch hätte man effektiv dabei alles andere als schüren Kontroverse, nimmst, um die große Anerkennung, die die Mütter auf der Liste zu erhalten. Zweitens würde es völlig den Punkt des zugrunde liegenden Problems verpasst haben: sollte keine Notwendigkeit für eine separate Liste – der Punkt ist, dass alle Listen kulturell vielfältig sein sollte.
In dieser Nacht nahm das Gespräch an Twitter (kein Wunder).
Offenbar Berufstätige Mutter erwischt Wind von den Unmut und schlug vor, dass sie gesucht hatten, in ihre eigene starke Mütter von Farbe in Social-Media-Liste erstellen.
Das wäre meiner Meinung nach eine riesige #FAIL ihrerseits. Wie bereits gesagt wurde, auf Twitter, "getrennt aber gleich ist keine längere Cool." Und die Tatsache der Angelegenheit ist, es wäre eine Beleidigung und machen mehr Schaden als gut in meiner bescheidenen Meinung nach. Wir sollten bestrebt organisch, inklusiv sein und nicht im Nachhinein (oder mögliche schlechte Presse zu vermeiden).
Und wirklich, die Berufstätige Mutter -Liste ist nicht die einzige Liste, die das Boot über die Vielfalt verpasst – es gibt namenlose andere, sowie zu haben. (Mindestens eine andere Person, die mir gestern einen Kommentar Links stimmt):
Es gibt noch eine Menge der auszuführenden Arbeit... Beispiele wie die Berufstätige Mutter -Liste sind der eigentliche Grund meiner Co-Gründer und ich begann Blogalicious. Aber anstatt zu jammern oder treten Staub – egal, was unsere ethnischen Hintergrund – können wir weiterhin unser Handwerk zu schärfen, heben sich gegenseitig auf, und lobe zu einem anderen, als wir bereits tun – Listen verdammt sein.