Würden Sie eine gute White House Chief Of Staff machen?

Präsident Obama kündigte am 1. Okt., Stabschef des weißen Hauses
Stellung von Pete Rouse gefüllt werden würde, während er sucht eine
langfristigen Ersatz. Aber was genau macht der Chef des Stabes,
und was macht eine Person gut in diesem Job?

Als das ranghöchste Mitglied des Präsidenten
Geschäftsstelle, Stabschef des weißen Hauses fungiert ein senior Berater
an den Präsidenten und seine Rechte Hand sein kann. Der Chef des Stabes
Aufgaben variieren, je nachdem, wie die
Aktueller Präsident will der Chef des Stabes sein.

Die folgenden fünf Eigenschaften sind jedoch immer entscheidend für
Das weiße Haus Stabschef zu besitzen:

Politische
Urteil

Einen guten Überblick über aktuelle politische Themen und Politik
ist eines der wichtigsten Merkmale, Stabschef des weißen Hauses
besitzen sollten, sagte Bruce Cain, Professor für Politikwissenschaft an der
University of California, Berkeley. Verständnis des Präsidenten
Politik und Haltung in Fragen von Gesundheitsreform zu Bildung ist
von entscheidender Bedeutung. Der Chef des Stabes müssen sicher sein, dass er oder sie immer auf
der gleichen Seite wie der Präsident, oder aber sie falsch darzustellen riskieren, die
Verwaltung der Tagesordnung.

Vertrauen in den Präsidenten

Unterstützung und den Glauben an die Agenda des Präsidenten ist der Schlüssel zu
als eine erfolgreiche Chef des Stabes, fordert als die Position oft
Kreuzzug der Präsident Ursachen und Ideen umzusetzen, sagte Cain. If
der Chef des Stabes nicht
Stimme des Präsidenten Haltung zu Fragen, er oder sie möglicherweise eine
harte Zeit befürwortet und Förderung des Präsidenten ideale.

Organisation

Stabschef des weißen Hauses ist oft erforderlich, um
halten Sie den Präsidenten Zeitplan auf dem richtigen Weg und verwalten Sie die überwältigende Fluss
Informationen eingibt, das ovale Office auf einer täglichen Basis. Von
mit Blick auf die Einstellung von White House Personal zu treffen, die Einrichtung der
Chef des Stabes ständig auf dem Laufenden bleiben muss, sagte Cain. Dies
Anrufe für solide
organisatorische Fähigkeiten und ein Händchen dafür immer einen Schritt
voraus.

Menschen
Fähigkeiten

"Aber nicht unbedingt erforderlich, Sozialkompetenz – zwischenmenschliche
Fähigkeiten – sind wichtig für den Chef des Stabes zu besitzen, "Kain sagte.
"Beschäftigt er sich mit einer Menge von Menschen, tagein und tagaus, und er sollte sein
"komfortabel mit dabei."

Ein Chef des Stabes mit Armen
Menschenkenntnis würde wahrscheinlich nicht lange sagte er. So ein
Aufseher der Großteil der Mitarbeiter des weißen Hauses, fordert die position
Kommunikation, Geduld und wissen, wie man zu bewältigen und viele verwalten
Menschen auf einmal.

Multitasking

Als der Präsident Nr. 1 erfordert Helfer
in der Lage zu organisieren
viele Aktivitäten und dafür zu sorgen, dass alles glatt geht
der Präsident auch tagsüber.

"Der Chef des Stabes hat immer eine Menge von Kugeln in der
Luft und hat zu viele Pflichten, Jonglieren"Kain sagte des Lebens
Kleine Geheimnisse.

Wenn er einer dieser Kugeln fallen und vergessen
der Präsident über einen wichtigen Termin mit einem anderen Mitglied zu erinnern
der Exekutive könnte der kleine Ausrutscher eine große Delle in setzen
die politischen Beziehungen, sagte er.

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Dieser Artikel wurde durch die Geheimnisse des Lebens wenig, eine Schwester Website LiveScience zur Verfügung gestellt.