Out-of-Stunden Kinderbetreuung: teuer und immer schwerer zu finden

Eltern mit unregelmäßigen Schichten oder ad-hoc-Arbeit haben Schwierigkeiten, nach 18:00 Kinderbetreuung finden

Bezahlbare Kinderbetreuung zu finden kann ein Kampf für jede Familie, aber für Eltern, die Arbeiten außerhalb der traditionellen Nine-to-Five-Zeiten ist die Suche noch schwieriger.

Persönlichkeiten aus der Familie und Kinderbetreuung Vertrauen zeigen, dass nur 7 % der Kommunen bieten ausreichende Kinderbetreuung für Menschen, die Schichtarbeit oder ungewöhnliche Arbeitszeiten, eine Figur, die von 15 % im Jahr 2015 gesunken ist.

"Wir bekommen eine Menge von e-Mails von Mütter, viele aus dem NHS, die Schichtwechsel in sehr wenig Zeit haben," sagt Mandy Garner, der Herausgeber des Workingmums.co.uk. "Die Menschen sind oft gemeinsam zu patchen, Kinderbetreuung und es kann so stressig sein."

Eine Erhöhung der Zahl der Leute, ad-hoc-Arbeit bedeutet, dass mehr Familien auf der Suche nach flexiblen und erschwinglichen Kinderbetreuung. "Wir haben mehr Eltern arbeiten außerhalb der normalen Bürozeiten, als Freelancer oder auf Null-Stunden-Verträge", sagt Jill Rutter, der Leiter der Politik und Forschung an die Familie und Kinderbetreuung zu vertrauen. Diese Arbeiter benötigen Kinderbetreuung eine Woche und nicht am nächsten und haben Probleme, wenn gezwungen, um Tage zu begehen.

Kindergärten und Tagesmütter sind in der Regel nicht bedienbar vor 07:00 oder 18:00, und können nicht Eltern verschiedene Tage pro Woche im Einklang mit ihren wechselnden Schichtmuster anbieten. Strenge Regeln auf wie viele Pflegepersonen müssen sie für jedes Kind haben bedeuten, sie sind nicht in der Lage, zusätzliche Kinder leicht zu nehmen, und wenn sie für ein Kind zu sorgen, die nicht dort werden sie einen Verlust machen.

Liz Bayram, Geschäftsführer des Fachverbandes für Kinderbetreuung und frühe Jahre (Pacey), sagt, es kann auch teuer für Baumschulen, Abend- und Weekendservices anzubieten. "sie müssen für Mitarbeiter außerhalb der normalen Arbeitszeit zu bezahlen und es ist schwer zu rekrutieren Personal bereit, auf diese Weise zu arbeiten," sagt sie.

Feuerwehrmann Rachael Cooper sagt Wiedereinstieg nach Mutterschaftsurlaub nicht machbar für sie wegen des Mangels an Kinderbetreuungsmöglichkeiten im Angebot sein könnte. Ihre Arbeiten Muster bedeutet dabei zwei Tage von 07:00 bis 19:00, zwei Übernachtungen von 19:00 bis 07:00 und dann vier Tage aus. Die acht-Tage-Zyklus bedeutet, dass sie nie die gleichen Tagen jede Woche arbeitet, was es unmöglich macht für ihre sechs Monate alten Tochter Erin Zugriff auf eine Baumschule und schwierig für eine Tagesmutter um sie unterzubringen.

"Keine Kindergärten unterschiedliche Tagen pro Woche und ein Kindermädchen wirklich teuer wäre aufnehmen können", sagt sie. "Ich will auch Erin gehen in den Kindergarten zu lernen und Kontakte zu knüpfen mit anderen Kindern. Die andere Option wäre für Kindergarten Vollzeit bezahlen, aber dann können sie nur noch einen Tag pro Woche manchmal."

Cooper hat flexible Arbeitszeiten mit ihrem Arbeitgeber gesprochen, aber das würde bedeuten, einen Job-Anteil und bedeutet noch nicht feste Arbeitstage. "Die andere Option wäre einen Job in einem Büro, aber das habe ich als ich schwanger war und ich es hasste," sagt sie. "Meine Eltern wohnen in der Türkei, und obwohl mein Mann selbständig ist, hat er zwei Jungs arbeiten für ihn, so braucht, um dort zu sein." Ich denke, dass wir mit einem landet, die fester Tag im Kindergarten, vielleicht eine Tagesmutter und meine Schwiegermutter in den Ruhestand geht, um nach ihr zu suchen. Aber wenn diese Dinge passieren nicht, habe ich aufgeben arbeiten oder etwas anderes tun."

Auch wenn Cooper und Arbeiter wie sie unregelmäßige oder Out-of-Stunden Kinderbetreuung finden, ist es oft nicht berechtigt zum kostenlosen Finanzierung. Alle drei - und vier-jährigen und einige zwei-jährigen bekommen derzeit 15 freie Stunden pro Woche der Früherziehung Kinderbetreuung für 38 Wochen des Jahres. Dies wird voraussichtlich ab 2017 auf 30 Stunden pro Woche erhöht. Es gibt strenge Regeln, aber wer diese Stunden bieten können und unter welchen Umständen. Eine Tagesmutter muss Ofsted registriert werden muss und die Pflege in der eigenen Wohnung zwischen 07:00 und 19:00 für ein Minimum von 2,5 Stunden, die nicht helfen Eltern, die Kinderbetreuung am Abend oder frühen Morgen innerhalb der Familie zu Hause benötigen.

Eltern, die Out-of-Stunden Kinderbetreuung benötigen verlieren an allen Fronten, weil es bis zu 40 % teurer sein kann. Obwohl sie möglicherweise Anspruch auf Gutscheine für Kinderbetreuung nicht universal Stunden freie zugänglich sind und es gibt Beschränkungen auf Eignung für die Arbeit Steuergutschriften.

Anerkennung einer Notwendigkeit für flexible, bezahlbare Kinderbetreuung, Yvette Oliver-Mighten eine Out-of-Stunden, häusliche Kinderbetreuung in Nottingham im 2005 gestartet. Kinderbetreuung bietet rundum Ofsted registriert Kinderbetreuung beiderseits der Schultag und die Out-of-Stunden-Pflege für unregelmäßige Arbeitnehmer passen. Der Service kostet so wenig wie £4,17 ein Kind eine Stunde, im Einklang mit dem nationalen Durchschnitt, aber das beruht auf drei Kinder ist also günstigste für größere Familien oder Personen in den Dienst.

"Out-of-Stunden-Betreuung kostet 20 % bis 40 % mehr je nach der Zeit. In unserem Modell wird abends Kinderbetreuung mit der gleichen Rate wie Tagespflege berechnet. Allerdings berechnen wir 20 % mehr für unsoziale Arbeitszeiten wie z. B. in den späten Abend, Nacht oder sehr früh am Morgen", sagt Oliver Mighten.

Dieser Dienst erfüllt die Kriterien für die Arbeit Steuergutschriften und Gutscheine für Kinderbetreuung, aber ist nicht qualifiziert, für freie Stunden, weil obwohl es registrierten Tagesmüttern verwendet sie als Zuhause Betreuer funktionieren und per definitionem Kinderbetreuung kann nur in die Tagesmutter eigenen Hause.

Teilzeit GP Natasha Hulme verbringt £25.000 pro Jahr für ein Kindermädchen, drei Tage pro Woche arbeitet. Natasha ist als Partner in ihrer Praxis als selbständige eingestuft und kann nicht auf ein steuerfreies Kinderbetreuung Gutscheinsystem zugreifen. Das Kindermädchen betreut zwei-jährigen, Edward und vier-jährige Henry von 07:30 bis Natasha oder ihrem Berater Ehemann David, von der Arbeit zurückkehrt, werden zwischen 18:30 und 21:00 "Wir können es uns leisten, aber wir müssen vorsichtig sein mit Geld. Wenn wir hätten die universelle Kinderbetreuung Freistunden bezahlt an das Kindermädchen, das helfen würde,", sagt sie.

In Anerkennung des Problems hat die Regierung eine Konsultation über Pläne, die Arten der zu erweitern laufen Stunden angeboten. Die Bildung und Kinderbetreuung Minister, Sam Gyimah, hat gesagt, dass "Kinderbetreuung muss flexibler als auch erschwinglicher, mit mehr Wahlmöglichkeiten in den Stunden für Eltern". Die Freistunden sind derzeit nur von 07:00 bis 19:00, und die neue Regelung plant, dazu zwischen 06:00 und 20:00, zu erweitern, aber es hängt Anbieter bereit ist, diese Stunden anzubieten.

Einige glauben, dass die Pläne nicht weit genug gehen weil sie nicht, dass den Bedarf an Pflege im Heim oder ad-hoc-Stunden angehen. "Die Regierung beginnt aufwachen, um das Problem zu erkennen gibt es eine Notwendigkeit gibt für flexible Kinderbetreuung, aber es ist teuer. Die Regierung ist nur bei der Hälfte der Lösung suchen. Es muss flexibler Modelle wie Heimat Kinderbetreuung und was Eltern brauchen, betrachten", sagt Oliver Mighten. "Bist du ein Schichtarbeit allein erziehenden Elternteil mit einem Kind, wie Sie arbeiten und haben bezahlbaren Kinderbetreuung? Wir sehen Eltern die Zeit, die sagen, dass sie Arbeit aufgegeben haben, als sie Kinderbetreuung leisten können, und trotzdem wollen sie arbeiten."