Arbeitende Eltern sind erschöpft
Unsere Work-Life-Ungleichgewicht ist Schlaf in ein Luxusgut geworden nur wenige von uns leisten können, auch wenn wir unsere Kinder schlafen durch die Nacht bekommen. Mehr als sind ein Drittel der Eltern routinemäßig Schlafentzug. Und es ist kein Wunder, wenn die verfügbare Zeit und dann einige unserer Arbeit und zu Hause Leben füllen.
Die Studie mit dem Titel drei Gesicht der Work-Life Konflikt zeigt Unterschiede zwischen Armen, mit mittlerem Einkommen und was sie Begriff "professionelle" Familien erleben Konflikte rund um Erziehung und Arbeit. Die Studie definiert die Armen als diejenigen im unteren Drittel der Einkommen der privaten Haushalte, die weniger als $34.000 pro Jahr machen. Die Profi-Klasse ist jene Haushalte, die über $114.000 pro Jahr, in dem am letzten ein Elternteil hat eine College-Ausbildung. Alle anderen sind in der Mitte.
Diese Mittelschicht Eltern, deren jährliches Einkommen der privaten Haushalte reichen von $34.000 bis $110.000, bilden die Mehrheit der amerikanischen Familien. Ihre Lebenssituation und Bedürfnisse erhalten Sie am wenigsten Aufmerksamkeit von Medien und Politikern, obwohl. Diese sind nicht die armen Familien kämpfen, um auf Essensmarken und einen Mindestlohn Job durch Kratzen, und sie sind nicht die Anwälte, die in der New York Times über die harten Entscheidungen profiliert bekommen, die sie zwischen Beruf und Elternschaft machen müssen.
Entsprechend der oben genannten Zeiten arbeiten die meisten Familien in dieser Einkommensgruppe "starre, hoch betreute Arbeitsplätze, die oft sie ein krankes Kind vom gefeuert lassen." Dies sind die Krankenschwestern und Techniker und Busfahrer, die die Welt regiert; aber sie tun es auf des Messers Schneide zwischen ihren anspruchsvollen Arbeitsplatz und ihre Häuser und Kinder.
Eltern in mittlerem Häusern Arbeitsschichten zunehmend gegenüber damit sie Kinderbetreuung zu jonglieren und Aufgaben arbeiten können. Sogar mit diesem Tanz Zahlen Haushalte mit mittlerem Einkommen einen höheren Prozentsatz ihres Einkommens für die Kinderbetreuung als andere wirtschaftliche Halterung.
Die Studie weist darauf hin, dass amerikanische Eltern weniger Rechtsschutz und Unterkünfte am Arbeitsplatz als Eltern in anderen entwickelten Ländern genießen. Sie befürworten für den Ausbau der Kinderbetreuung Subventionen zu Familien mit mittlerem Einkommen, ausdrücklich Schutz von Arbeitnehmern vor Verlust des Arbeitsplatzes wegen Kind oder Altenpflege braucht und Bereitstellung von bezahlten Familie Mitarbeiter überlassen.
Was denkst du? Sollte die Regierung einspringen und geben mit mittlerem Einkommen Eltern eine Hand? Was Ihre Familie brauchen, eine Work-Life-Balance arbeiten zu machen? Tun Sie und Ihr Partner, die beide außerhalb des Hauses arbeiten, oder haben Sie einen Elternteil Vollzeit Hausfrau in Ihrem Haushalt?
Foto: Wiros
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