Arbeitenden Eltern behindert wie Kinderbetreuung für Ostern schaltet

Schulferien Verschlüsse zwingende Familien aus Arbeitsmarkt, sagt Nächstenliebe

Schulen für Bruch stehen die Ostern Ferien Eltern härtere Herausforderungen bei der Suche nach Kinderbetreuung.

Nach der Nächstenliebe 4Children schließen eine Rekordzahl von Anbieter ihre Türen während der Ferien, berufstätige Eltern im Stich lassen. Regierung Zahlen zeigen eine wachsende Krise und 4Children warnt vor einen Dominoeffekt auf Berufstätige Eltern und diejenigen – meist Frauen –, die die Belegschaft wieder anzuschließen.

Diesen Monat durch das Ministerium für Bildung, die befragten Eltern in England auf ihre Ansichten und Erfahrungen der Kinderbetreuung eine Studie veröffentlicht. Wie sich herausstellt, dass 60 % der berufstätigen Eltern, die formale Kinderbetreuung Anbieter aufgehört, während der Schulferien arbeiten; 4Children hat berechnet, dass diese Zahl seit 2010, trotz der Bemühungen der Regierung, die Kinderbetreuung zu erhöhen um 13 % gestiegen ist. Der Bericht fand auch Beweise dafür ins Stocken geratenen Fortschritte in der Reihe von Eltern mit Zugang nur für Urlaub Kinderbetreuung zur Schule. Für berufstätige Eltern mit schulpflichtigen Kindern, ein Fünftel (21 %) sagte sie gefunden arrangieren Abdeckung in den Ferien schwierig oder sehr schwierig – keine Verbesserung auf die Zahlen im Jahr 2010. Zwei in fünf (39 %) Eltern, die nicht genutzt haben Urlaub Kinderbetreuung sagte, sie wäre sehr wahrscheinlich, es zu benutzen, wenn es verfügbar – bis von 37 % im Jahr 2010 waren darauf hindeutet erhebliche unbefriedigte Nachfrage, sagte 4Children.

Letzte Woche Budget kündigte die Bundeskanzlerin, George Osborne, zusätzliche Mittel für einige weiterführende Schulen, außerschulische Aktivitäten anzubieten, die auf der ganzen Linie einige Eltern älterer Kinder während der Schulzeit helfen könnten. Die neue Finanzierung wird nicht verfügbar sein, für mindestens zwei Jahre und die Nächstenliebe warnt, dass ohne Sofortmaßnahmen, Bemühungen zu ermutigen Eltern in Arbeit untergraben werden.

Früher in diesem Jahr 4Children veröffentlichte die Ergebnisse einer nationalen Untersuchung der britischen Familien: blühende oder überleben? Eine wichtige Erkenntnis war die Schwierigkeiten, die Eltern in ihrem Kampf um Gleichgewicht zwischen Arbeit und Familienleben mit den daraus resultierenden Stress, die Eltern gehalten konfrontiert in der Nacht wach.

Die Warnungen über sinkende Ferienorte werden von den jüngsten verfügbaren Zahlen auf die Anzahl der Kinderbetreuung Anbieter unterstützt. Im Jahr 2013 durch das DfE veröffentlichte Zahlen zeigten, dass seit 2010 die Zahl der registrierten Urlaub Leistungserbringer in England um 6 % von 7.700 auf 7.200, d. h. einen Rückgang der registrierten Betreuungsplätze von 349.400 auf 341.000 gefallen war.

UK-weiten Zahlen für den gleichen Zeitraum vom Office of National Statistics zeigen unterdessen eine konsequente Erhöhung der Zahl der Familien wo alle Erwachsenen in einer Hausarbeit – vom 3.987.000 in 2010 auf 4.230.000 im Jahr 2014.

Imelda Redmond, Chief Executive von 4Children, sagte weitere Verbesserungen bei den Beschäftigungsquoten wäre schwer zu erreichen, ohne Verbesserung der Kinderbetreuung zur Verfügung. Die DfE-Umfrage ergab, dass mehr als die Hälfte (53 %) der nicht erwerbstätige Mütter lieber zu gehen um zu arbeiten, wenn sie hochwertige Kinderbetreuung bekommen konnte, die zuverlässig und erschwinglich ist.

"Wir haben gehört, der Premierminister betonen wie wichtig es ist Eltern mit ein verbessertes Angebot der Kinderbetreuung arbeiten, aber sehr wenig getan worden, um das Problem der Kinderbetreuung Urlaub", sagte sie. "Viele Eltern nicht haben Familie in der Nähe und Vertrauen auf formale Kinderbetreuung wie Ferienclubs. Mit einer hohen Rekordzahl der Anbieter schließen ihre Türen während der Ferien ist es nicht verwunderlich, dass viele Eltern die Ferien intensiv stressig finden.

"Diese Zahlen zeigen eine unhaltbare, wachsende Ungleichheit zwischen der Verfügbarkeit und Bedarf. Im besten Fall bedeutet dies, dass Eltern versuchen, Kinderbetreuung zusammen zwischen Jahresurlaub, ad-hoc-patch Systeme und Fragen gefallen von Familie und Freunden spielen. Im schlimmsten Fall bedeutet es Familien, die Arbeit aufzugeben, weil sie einfach den Support zugreifen können, die, den Sie benötigen."