Atos-Vertrag kommt zu einem Ende bringen viel Erleichterung für Aktivisten

Ihre "fit für die Arbeit" Test ist ein Synonym für Gefühlskälte geworden, aber warum hat es so lange gedauert für Fragen, auf die Spitze zu kommen?

Wie prognostiziert hat Atos Healthcare verlassen seinen umstrittenen £100m-a-Jahres-Vertrag mit dem Referat für Arbeit und Renten, Arbeit Fähigkeitsbewertung, den berüchtigten "arbeitsfähig" Test zu liefern, das für seine zahlreichen Kritiker grim Synonym für out-bezogenen Staat Inkompetenz und Gleichgültigkeit geworden ist.

Es werden einige Erleichterung unter den Aktivisten, die Atos wurde beendet, aber die meisten verstehen, während das französische Familienunternehmen der Blitzableiter für öffentliche Empörung über Behinderung nutzen Reform gewesen sein mag, es war Minister und den Staat, die sowohl im Test brachte und entwickelt und durchgesetzt, die Normen und Vorschriften, mit denen es geliefert wird.

Stellen sich zwei Fragen: Warum, nach Jahren der wachsende Besorgnis über Atoss Leistung und die Genauigkeit und Sicherheit der WCA hat es genommen so lange für wichtig, um auf die Spitze zu kommen? Und zweiten: Atos Abfahrt signalisiert den Wunsch seitens der Minister, einen Prozess wirklich zu reformieren, dass nur wenige außerhalb der DWP – ob Aktivisten, GPs, m/s oder Leistungsempfänger – entweder menschlich oder für Zweck zu betrachten?

Minister am Donnerstagmorgen in die üblichen politischen Schuldzuweisungen verwöhnt: die WCA war einen schlechten Vertrag von Labour geerbt. Aber eines der frühesten Handlungen dieser Regierung im November 2010 wurde die Atos-Vertrag um weitere fünf Jahre zu verlängern. Es war Koalition Minister, die beschlossen, auf eine große und schnelle Erweiterung des Tests, im Mai 2011, 1,5 m bestehenden Arbeitsunfähigkeit Leistungsempfänger, trotz der scheinbaren Warnungen ihrer eigenen Fachberaterin, Professor Malcolm Harrington, neu zu bewerten, dass die Einführung verzögert werden soll, bis was er beschrieb, wie ein "unmenschlicher und mechanistischer" Test könnte weiter verfeinert.

Eine lange Liste von Berichten, Kampagnen und Anfragen in den letzten drei Jahren belegen die schrecklichen menschlichen Folgen, dass Sparmaßnahmen führten Bindestrich um gefährdete Menschen aus Arbeitsunfähigkeitsgeld als eine Möglichkeit der Sozialausgaben senken ziehen. In den postindustriellen Arbeiterklasse Gemeinden wo Unfähigkeit Vorteil nehmen höchste war WCA wurde zu einer Art des Terrors: jahrelang Kläger hatte gesagt, sie waren zu krank, um zu arbeiten; jetzt würde sie getestet werden und wenn sie versagen, würde ihre bereits schlanke wöchentliche Einkommen um 30 % geschnitten werden. Nicht nur sie gegenüberstehen, wird über Nacht in tiefer Armut aufgeschlagen, aber sie würde die Stigmatisierung als "Schmarotzer" abgestempelt ertragen.

Die weit verbreitete Not unter den Kläger durch die Neubewertung der Arbeitsunfähigkeit verursacht wurde schnell in GPS-Operationen, Wohlfahrt Beratung Präsidien und Tafeln abgeholt. Nach einem Selbstmordversuch in einem Merseyside Jobcentre warnten DWP Personal von Beamten "einfühlsam" gegenüber Personen, die von den Änderungen betroffen sein. Es ist erschreckend, wurde die WCA aufgetaucht mit Regelmäßigkeit bei coroner's Obduktionen, wo Angst vor dem bevorstehenden Neubewertung oder Depression hervorgerufen durch Fit für Arbeit erklärt wird, zunehmend als Faktor in den Tod von gefährdeten Menschen festgestellt.

Es gibt keinen festen Beweis, dass die WCA treibt Menschen dazu, ihr Leben aber diese Woche einen Bericht von der geistige Wohlfahrt-Kommission nehmen für Schottland kam zu dem Schluss, dass der Test direkt eine Frau mit einer Geschichte von Stress führte im Zusammenhang mit Depressionen, ihr eigenes Leben zu nehmen. Sie starb weniger als einen Monat nach dem Assessor Atos sie Fit für die Arbeit, erklärt was ihr £94,25 eine Woche nutzen Einkommen gekürzt um £67,50. "Es war nicht alles, was die wir identifizieren könnte uns führe zu glauben, dass es jeder andere Faktor in ihrem Leben, die in ihrer Entscheidung, ihr Leben zu Ende geführt", erklärte die Kommission. Die WCA, die Kommission kam zu dem Schluss, war fehlerhaft. Die DWP nicht einverstanden. Er erklärt, dass seine Systeme "weitgehend robust und korrekt."

WCA Appelle Gerichte erzählen eine andere Geschichte. Die WCA – von einem MP als "grobe Computertest" – genannt ist berüchtigt für scheinbar unverständlichen Entscheidungen zu liefern. Geschichten von Klägern mit Krebs im Endstadium, die Fit für die Arbeit, befinden sind zum Beispiel eine Aktie Lokalzeitung Geschichte geworden. In den letzten Jahren, verstopfen Tribunal Gerichte und kostet den Steuerzahler über 60 Millionen Pfund pro Jahr gab es mehr als 600.000 Rechtsmittel gegen Entscheidungen der Fit-for-Work. Auf nationaler Ebene erfolgreich vier von 10 angefochtenen Entscheidungen. Dem Kläger kompetente Vertretung haben Raketen dieser Figur. Oxfordshire Geist berichtet, dass vor kurzem eine überraschende 98 % der WCA Appelle aufgegriffen von seinen Beratern für psychisch Kranke Kunden erfolgreich waren.

Doch es war nicht bis verhältnismäßig vor kurzem, dass Atos und die Regierung ließ die Fiktion, dass alles gut war. Im Januar, Atos-Chef Joe Hemming sagte einen skeptischen Ausschuss der m/s: "Wir haben eine echte Leidenschaft für Bereitstellung von Diensten für die Bürger in einer Weise, die weiterhin den Weg der Bürger zu befriedigen will bedient werden." Aber die Spannungen zwischen Regierung und Atos gekommen zu einem Kopf im vergangenen Sommer. Die DWP hatte Bedenken hinsichtlich Atoss Leistung angehoben; seinerseits war Atos verzweifelt, einen Vertrag, dass es sowohl als unzustellbar betrachtet und ein PR-Desaster zu verlassen.

Die Behinderung, Mike Penning, Ministerin am Donnerstagmorgen, dass Atos WCA beenden wird, bevor der Vertrag im August 2015 endet (obwohl es einen Sondervertrag WCA in Nordirland weiterhin). Die Entscheidung wird Atoss andere große Wohlfahrt Staatsauftrag, die persönliche Unabhängigkeit Zahlung Bewertungen durchzuführen, (obwohl die National Audit Office, die diesen Vertrag auch in ernste Probleme läuft Bedenken hat) nicht beeinflussen. Es gibt einige Anzeichen dafür, dass die Regierung sieht die WCA-Problem als etwas anderes als eine technische contracting ausstellen. Outsourcing-Riesen Serco und G4S werden geglaubt, um in den Rahmen zu Atos ersetzen werden.

Aktivisten, glaube auf der anderen Seite, dass Atos Abfahrt allein zu wenig Materialwechsel WCA führen wird. Keine Regierung wird voraussichtlich das Prinzip der Arbeitsunfähigkeit erneute Nutzenbewertung aufzugeben aber sie werden versuchen, eine gründliche Überprüfung, die dafür sorgen, dass der Test wird sensibler und stellt die einzelnen erste, anstatt wohl Geld sparen. "Der Test sollte mehr sein als eine Übung in Vorteile, Leute aussteigen" der Bereich Charity Chief Executive Richard Hawkes sagte: "Es sollte Sie sicher, dass Menschen mit Behinderungen der Spezialist, maßgeschneiderte und flexible Unterstützung, die sie brauchen, zu finden und halten einen Job machen."