Die Regierung ist unfair Rente Zustandsänderungen hetzen.

Frauen zwischen 56 und 57 Jahre alt werden ihr Rentenalter ohne ausreichende Zeit verschoben haben zur Vorbereitung

Letzte Woche sprach ich mit Barbara Bates, arbeitet im Büro an einem Begräbnis-Care-Geschäft in der Grafschaft Durham. Barbara wurde im April 1954 geboren – sie ist 56. Bis vor einem Monat war Barbara gespannt in sieben Jahren in den Ruhestand. Von ihrem 64. Geburtstag würde sie seit 49 Jahren gearbeitet haben.

Barbara hat Arthrose in ihrem Daumen und Handgelenke und die Hub- und Reinigung Arbeit, die sie tut ihr Schmerzen verursacht. Barbara, wie viele Frauen, die von den Änderungen in das rentenfähige Alter betroffen von der Regierung vorgeschlagenen fühlt sich im Stich gelassen. Sie erzählte mir, dass erreichen Ruhestand "eines Berges habe ich die hält immer höher zu klettern anfühlt. Die Regierung haben mir zwei Jahre der Freiheit beraubt. Und von £10.000 der Rente haben, die ich gearbeitet habe, denn seit ich 15" war.

Barbara ist eine der 500.000 Frauen, die unter die Pläne der Regierung, mehr als ein Jahr länger als bisher geplant vor Erhalt ihrer Rente warten müssen. Von diesen eine halbe million Frauen (alle in 1953 und 1954 geboren) haben 300.000 18 Monate länger warten sehen 33.000 Frauen, Pech, 6 März bis 5. April 1954, geboren zu werden eine Steigerung der genau zwei Jahre, bis sie ihre staatliche Rente und mit nur sieben Jahren Vorbereitung und Planung.

Alle Vertragsparteien erkennen an, dass das Renteneintrittsalter erhöht werden sollte. Durchschnittliche Lebenserwartung steigt für Männer und Frauen aus allen Schichten und Renten im Ruhestand leisten zu können und um sicherzustellen, dass die Kosten überschaubar sind, Änderung erforderlich ist. Dieses Prinzip wurde gegründet 1995 Renten Handlung, die den Zeitplan für die Erhöhung der Frauen Renteneintrittsalter von 60 auf 65 Jahre zwischen 2010 und 2020 dargelegt, diese Frauen betroffen 15 Jahre vorbereiten. Labours 2007 Pension Act, gemäß den Empfehlungen des Berichts Turner auf Renten, legen Sie einen Zeitplan für das Renteneintrittsalter für Männer und Frauen 66 2026 (und dann von 2036 67 und 68 von 2046) zu erhöhen. Diese Änderungen gab wieder Männer und Frauen die Zeit, die sie brauchten, um vorzubereiten.

Im Mai kündigte die Tories und Liberaldemokraten diesen Zeitplan wiederholen, sondern erschien, die Bedeutung des Timings anzuerkennen. In der Tat, der Koalitionsvertrag ausdrücklich erklärt, dass "die Vertragsparteien vereinbaren halten eine Überprüfung zum Festlegen des Datums, an dem des rentenfähige Alters zu 66, zu steigen beginnt, obwohl es nicht frühestens 2016 für Männer und für Frauen 2020 sein wird...".

Gesetzentwurf der Bundesregierung, veröffentlicht ein paar Wochen her, führt eine mittlerweile vertraute Kehrtwende auf ihr Engagement und beschleunigt die Entzerrung Zeitplan bis 65 von 2 Jahren ab 2016 bis 2018 abgeschlossen sein. Das rentenfähige Alter beginnt zu steigen, für Männer und Frauen über 65 ab 2018, 66 bis 2020 zu erreichen. Diese Veränderungen werden nichts zur Senkung des Haushaltsdefizits in diesem Parlament tun, wie die Einsparungen für fünf Jahre kick wird nicht.

Der Verlust in Bezug auf Renteneinkommen für eine Frau, die auf zusätzliche zwei Jahre warten muss, ist mehr als 10.000 £. Für die ärmsten Rentner, diejenigen auf die volle Rente Kredit ist der Verlust näher an £15.000. Frauen sind bereits mit erheblichen Nachteilen im Vergleich zu Männern, wenn es um Rente geht. Diese Generation von Frauen hat tendenziell weit weniger verdienen während ihres Arbeitslebens, wurden sie oft verboten, von der Teilnahme an eine private Rentenversicherung, als sie anfing zu arbeiten (Teilzeitbeschäftigte Arbeitnehmer durften nur viele Rentensysteme in den 1990er Jahren beitreten) und Karrieren der gab ihnen weniger Chance zum Aufbau einer Rente außerhalb des staatlichen Systems unterbrochen hatte. Diese Gruppe ist schlecht gerüstet, um die Anpassungen nun gezwungen, vor allem, wenn viele Änderungen, um Stunden vorgenommen und Einkommen auf der Grundlage ihrer schnell näher Rücktrittsdatum erwartet.

Es gibt eine Alternative, die das Problem steigender Lebenserwartung, sondern in einer fairen Weise gerecht würde: keine Änderung vor 2020, als der Koalitionsvertrag versprochen, durch eine Erhöhung des Renteneintrittsalter für Männer und Frauen auf 66 zwischen 2020 und 2022 gefolgt. Dies würde auf 1,2 Millionen weniger Menschen als unter den neuen Plänen und würden Männer und Frauen gleichermaßen betreffen. Es würde £ 20 Milliarden Einsparungen für die Regierung, aber mit keiner umgesetzt in die inakzeptable Lage, über eine Erhöhung Renteneintrittsalter von mehr als einem Jahr mit so wenig Zeit zur Vorbereitung zu liefern.

Arbeit wird die übereilten Änderungen ablehnen. Es ist richtig, dass Männer und Frauen die gleichen rentenfähige Alter haben, aber diese sind inakzeptabel Kosten uns schneller dorthin.

Also ich die Regierung fordere auf zu überdenken, und Adresse zunehmende Langlebigkeit in eine faire und vernünftige Weise, die nicht Frauen rauben wird im Alter von 56 und 57 ihres Einkommens. Die Regierung muss öffnen Sie ihre Augen und Ohren nicht nur die Argumente, die sie im Parlament vorgelegt werden, sondern die Frauen, die so schlecht getroffen werden. Da Barbara Bates für jeden von diesen 500.000 Frauen sprechen ist, wenn sie sagt "Wir haben unser ganzes Leben lang hart gearbeitet und nie um etwas gebeten. Sobald wir anfangen, Licht am Ende des Tunnels zu sehen ist es Weg riß".