High-Power Karriereberatung: Schwanger auf 25

Ich dachte, dass alles, was ich gearbeitet hatte war Weg, so schnell wie die doppelten Rosa Linien erschienen.

Wie könnte ich sein, ehrgeizig und erfolgreich, doch die Zeit nehmen, die Mutter zu sein, ich wollte sein? Ich immer davon ausgegangen ich würde zuerst auf meine Karriere konzentrieren – finanziell stabil und unabhängig, auf eine akzeptable Höhepunkt in meiner Karriere – vor Schalt-Getriebe. Das ist das Modell für uns Millenials, vor allem in einer Stadt wie New York City (wo ich lebte) angelegt.

Also mein (jetzt) Mann und ich ein Versprechen einander gemacht: Wir würden weiterhin unsere beruflichen Ambitionen zu verfolgen und unsere unerwarteten Schwangerschaft definieren oder beschränken uns nie im Stich. (Disclaimer: Wir wollten Chirurgen oder CEOs werden; wir sind kreative Typen.) Ich habe dann eine Web Site für andere Draufgänger junge Mütter – Mütter, die waren ähnlich greifen nach Anzeichen, dass sie erfolgreich und glücklich sein könnten. Eine Web-Site zu unterstützen, ermutigen und inspirieren uns bestimmt keine Statistik sein.

Leute bemitleidet mich manchmal. Ich fühlte mich Urteil und Isolation, besonders von denen auf das Eilverfahren Leben, das ich früher meine eigene genannt. Und so viele frühe Mama Leser fühlte sich genau dasselbe.

Doch dann eine lustige Sache geschah: meine Karriere blühte. Ich schnitzte meinen eigenen Beruf – das war eine direkte Folge der Entschlossenheit, Ausdauer und Schlafentzug. Es war eine direkte Folge der törichten Risiken und mit einem aufgeblähten glauben an mich selbst (wie vielleicht nur ein junger Mensch tun kann). Wurde ich sicherer als eine Mutter und eine Frau, und ich erkannte, dass es so viele erfolgreiche Frauen da draußen, wer angefangen hat, Kinder in jungen Jahren.

Und dann las ich einen Artikel von Penelope Trunk- #1-Karriere-Autor, Blogger und Experte der Jahre studiert die 20-etwas Generation. Ihr Rat? "Schwanger auf 25 möchten Sie eine leistungsstarke Karriere."

Und das ist, wenn ich high-fived mich dafür genial. (Ich momentan als Beitrag auf meiner Facebook-Pinnwand für alle jene "ihr Leben ist vorbei" Klatsch-Ers, unter einen Kommentar wie "Na Na Na Na Na," aber dann habe ich aufgehört, 14 Jahre alt.)

Obwohl ich Penelope Trunk Blog regelmäßig lesen, macht manchmal sie einen Teil meines Gehirns kriechen. Wie sagte Dinge wie "Frauen das Gefühl out ihre Ehemänner zu verdienen hassen", oder die plastische Chirurgie ist das "Must-Have Karriere Werkzeug für die Belegschaft des neuen Jahrtausends".  (Und ich weiß, dass macht, die ihr Klang unglaublich Anti-Feministin, aber Sie wirklich gehen sollte, es im Kontext gelesen.) Ich bin gekommen, zu respektieren ihre stumpfen Stil, die immer auf Wahrheit, auch wenn es mir unangenehm ist, oder wenn ich 100 % nicht einverstanden sind. (Wie ihre Kritik an der Generation Y, dass ich hasse zuzugeben ist beispielsweise vor Ort auf.)

Also in diesem Sinne bin ich unwohl mit erzählen Frauen, einen lebenslangen Ehegatten in einem sehr jungen Alter zu finden. Vor allem, weil nicht jeder den richtigen Ansprechpartner in einem findet Zeit-Crunch. Und sind nicht junge Menschen gestresst genug, ohne diese archaischen Druckstellen?

ABER für diejenigen von uns Glück, die richtige Person zu finden, und diejenigen von uns, die Kinder ein wenig früher auf die Elternschaft-Spektrum (sei es durch Wahl oder durch Unfall haben), Penelope hat einen Punkt. Wir haben einen großen Vorteil auf der Karriere-Vorderseite.

Haben Kinder in 25, bauen Sie Ihre Karriere langsam, und dann kann man Vollgas voraus, wenn Ihre Kinder gewachsen sind – weil Sie nur in Ihrer Mitte der 40er Jahre sein. Penelope sagt, dass "alle Ideen für eine große Karriere und als Mutter, dies die beste draußen ist."

Und ich würde zustimmen müssen. Natürlich gibt es Variablen — vielleicht Sie haben Kinder jung und dann entscheiden, ob weitere Kinder in den späten 30er Jahren, haben Sie völlig aus der Bahn werfen. Aber insgesamt, während vieler Kollegen 40-Year-Old Fürsorge für kranke Kleinkinder, Zeit für Tanz Recitals ausziehen und mit der Aufforderung auf Schneetage, mein Sohn wird in der Schule werden. Und dann kann ich fliegen, professionell.

Hier ist Penelopes Empfehlung in einer Nussschale:

Verbringen Sie die Jahre von 20 – 25 konzentrierte sich auf das heiraten. Es gibt keinen Beweis, das tut gut in der Schule während dieser Zeit Ihres Lebens Sie lohnende Vorteile erhalten. Es gibt keinen Beweis, dass warten mehr als 25 eine bessere Ehe macht. Und es gibt keine Beweise, die Frauen, die einen tollen früh in ihrer Karriere Job auf, die später in ihrer Karriere bank. Es gibt Beweise allerdings, dass Frauen, die auf die Ehe zu konzentrieren bessere Ehen haben. Es gibt Hinweise, dass Frauen, die Kinder früher haben gesündere Kinder haben, und es Beweise, nun, die Frauen, die Kinder nach Alter 45 gewachsen sind besser gibt bei Weg an die Spitze in der Belegschaft als alle anderen Frauen mit Kindern.

Was halten Sie von Penelopes stumpfen Schwangerschaft Beratung? Ist das, was wir der nächsten Generation beraten werden sollte? ihrer gesamten Artikel zu lesen.

Ich kenne jeden Beruf und Lebensstil ist anders, aber für mich funktioniert das eben vielleicht zu meinen Gunsten.