Ich bin – entlassen werden sollte ich arbeiten meiner Kündigung oder sofort verlassen?
Ich fürchte, dass es zu benachteiligen würde mich arbeitslos während Job Jagd, sondern bleiben für weitere sechs Monate verlängert nur die Qual
Zweimal in der Woche veröffentlichen wir Probleme verfügen, die in einer der nächsten Sehr geehrte Jeremy Kolumne im Guardian Samstag damit Leser ihre eigenen Ratschläge und Anregungen bieten können. Dann drucken wir das Beste aus Ihren Kommentaren neben Jeremy es Einblicke. Hier ist das aktuelle Dilemma – was sind Ihre Gedanken?
Ich bin von einem Job entlassen wird, die ich, in Führungspositionen in einem akademischen Umfeld Liebe.
Ich konnte weiterhin für weitere sechs Monate unter den Bedingungen der meine Kündigungsfrist, aber mein Instinkt ist, so schnell wie möglich zu verlassen (die dürfen), wie ich bereits durch eine lange Phase der Beratung wurden und das Gefühl, dass ich keine Fortschritte bei meiner Stellensuche tätigen kann, bis ich frei von meinem aktuellen Setup bin zu arbeiten.
Meine Sorge ist: wie viel von einem Nachteil setze ich mich auf wenn ich mich für die Arbeit aber nicht mehr in einen Job interessiere?
Ich könnte für Stabilität bleiben aber Angst, ich setze mich unter psychischen Stress kann wie ich natürlich Wasser in einem Job trete werden würde ich habe schon seit längerem in und finden schwer zu verlassen. Ich würde nur die Qual verlängert werden.
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