Internationaler Frauentag #pledgeforparity ist halten Frauen zurück

Fragen statt zu Fragen, nur mit den Männern gleich zu sein, konnte nicht am IWD 2016 wir stattdessen wie wir die Welt für Männer und Frauen zu verbessern?

Ein weiteres Jahr, ein weiterer internationaler Frauentag Tag (IWD) – und ja, bevor jemand in den Kommentaren fragt, gibt es eine internationale Männer Tag. Ich habe vor geschrieben, wie wichtig es ist, dass wir mindestens einen Tag pro Jahr die highlights der Ungleichheit in die Rechte, Freiheiten und Wirtschaft zwischen Männern und Frauen, aber dieses Jahr sogar ich den Punkt davon bezweifle. Nicht, weil ich denke, wir haben schließlich getroffen, Gleichstellung, ganz im Gegenteil, aber da der diesjährigen Kampagne Pfand für Parität scheint also völlig zahnlos.

Blick auf was die offizielle IWD-Website von seiner Transportusw. gefragt ist, scheint es kaum mehr als eine vage Verpflichtung zur Behandlung von Menschen wie Menschen. Die IWD-Website enthält eine Seite mit "global Leaders" wie Sir Richard Branson und Errr, wenige CEOs von Unternehmen, die, denen Sie vielleicht gehört haben könnte. Sie sind alle ihr Engagement für die Zusage für die Parität unter Berufung auf. Aber wenn, dass Versprechen erfordert solche Grundlagen als "Hilfe für alle Frauen und Mädchen, die ihre Ziele zu erreichen" und versprach, "Männer und Frauen Beiträge gleichermaßen schätzen", scheint es nicht genau wie Welt ändern Zeug. Wann haben wir so besessen mit Parität sowieso? Je mehr schaue ich mich um die Welt, desto weniger überzeugt werde ich, dass die Definition von Erfolg, die wir versuchen, Frauen in Schuhlöffel wirklich so erfolgreich ist überhaupt. Anstatt für die Parität, fordern sollten nicht wir Fortschritte?

IWD begann in Anerkennung der 1908 Garment Workers Streik in New York City, wo Frauen gegen ihre Arbeitsbedingungen protestiert. Dies war kein Protest fordern Parität, es war ein Protest Verbesserung – für Sicherheit am Arbeitsplatz sowie wirtschaftliche und politische Rechte fordern. Das waren Frauen, die wollten die Welt besser machen, nicht nur für Frauen, sondern auch für Männer. Es ging um die Verbesserung des Arbeitsplatzes, über alle erhebt, anstatt nur Frauen auf die gleiche Ebene zu bringen. Vielleicht macht der aktuelle Stand der Rechte der Frauen auf der ganzen Welt uns glauben, dass Fragen für die Parität bereits ein großer Schritt ist, der erwartet nichts mehr unmöglich wäre. Aber warum sollten Frauen weiterhin in einer Welt, die auch alle Menschen gleichermaßen, belohnen nicht nur diejenigen kämpfen, die in der alpha männlichen Stereotyp zu kaufen, die wir so lange propagiert habe?

Ich will nicht anfangen einen Krieg der Geschlechter der Behauptung, dass "Frauen, die versuchen, mit Männern Mangel an Ehrgeiz gleich" (Timothy Leary oder Marilyn Monroe – je nachdem, welcher Teil des Internets Sie glauben), aber es scheint mir, dass fordern Parität mit Männern IWD eher aufgegeben hat. Haben Männer wirklich so gut? Sie sind eher auf eigene Hand sterben. Fast doppelt so viele Männer wie Frauen sind Opfer von Gewalt. Und sie sind auch sehr viel wahrscheinlicher, dass Gewalt zu begehen. Männer sind eher bereit, jemanden zu töten und wahrscheinlicher, getötet zu werden. Auf einem prosaischeren Niveau sie verbringen weniger Zeit mit ihren Kindern und beurteilt fühlen, wenn sie flexible oder Teilzeit arbeiten aufnehmen. Wir denken, wir wollen Parität für Frauen mit Männern, aber in Wirklichkeit was wir wirklich wollen und brauchen, ist für Frauen eine Rolle, die Gesellschaft zu definieren.

Diese internationalen Frauentag lasst uns aufhören, Fragen für die Parität und stattdessen Fragen, für den Fortschritt. Bitten wir um eine Welt, wo Gewalt gegen Personen als abscheulich, gesehen wird, wo alle Eltern wird erwartet und gefördert, um Zeit mit ihren Kindern zu verbringen und Frauen endlich das Gefühl, dass sie eine Stimme bei der Festlegung der Erwartungen der Macht einer zivilisierten Gesellschaft haben können. Lassen Sie uns mehr verlangen diese IWD, nicht nur für Frauen, sondern für jedermann. Das ist, worum es wirklich schließlich geht.

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