Lebenslauf und Anschreiben Beratung Klinik – Fragen Sie die Experten

Brauchen Sie Beratung zu Ihrem Lebenslauf oder Anschreiben schreiben? Fragen Sie unsere Experten wie die perfekte Bewerbung schreiben am Mittwoch 17. Juni von 1 – 3 Uhr CEST

Mit UK wäre es einfach Beschäftigung steigt auf den höchsten Stand seit Beginn der Aufzeichnungen-Sie würden für das Denken einen Job vergeben werden. Aber wenn dieser Anstieg mit einer Verschiebung in Richtung mehr ungelernte Arbeit gekoppelt ist, kann es nicht so einfach für Arbeitsuchende, die schauen, um beruflich weiterzukommen.

Im frühen 1400 s auch Da Vinci kannte die Bedeutung eines Lebenslaufs – und seitdem hat sich wenig geändert. Egal, ob Sie ein Absolvent, Schulabgänger oder Quereinsteiger, ist einen guten Lebenslauf und Anschreiben ein wichtiger Schritt um eine Stelle zu bekommen.

So, nachdem Sie geprüft und neu geschrieben, Ihren Lebenslauf, wie Sie sicherstellen können, ist Ihre Anwendung auf dem neuesten Stand? Es ist hilfreich, um ein zweites Augenpaar, sagt Corinne Mills, managing Director der persönlichen Karriereplanung. "Reden Sie über Ihren Lebenslauf und Anschreiben mit einem Freund oder Trainer wie es schwierig ist, vor Ort Fehler selbst sein kann."

Es mag ein Klischee sein, aber es ist auch wichtig, Ihre Anwendungen auf die Aufgaben anpassen. "Zusätzliche Zeitaufwand für die Erforschung der Gesellschaft und Ihren Lebenslauf an das Anforderungsprofil Schneiderei auf lange Sicht auszahlen kann", fügt Steve Szita, Direktor der schillernde Lebensläufe.

Also, wenn Sie sind auf der Suche nach Lebenslauf und Anschreiben Erfolg – besuchen Sie uns am Mittwoch 17. Juni von 1 – 3 Uhr BST für einen live-Chat mit den Experten. Wir werden diskutieren:

• Was in einen Lebenslauf und Anschreiben enthalten
• Lebenslauf und Anschreiben Fehler zu vermeiden
• Wie Ihre Anwendung abheben
• Was Werber in einer Anwendung suchen
• So stellen Sie sicher, dass Ihre Bewerbung erfolgreich sind

Die Q&A erfolgt in den Kommentaren unter diesem Artikel. Die Teilnahme ist einfacher als je zuvor: Erstelle einen kostenlosen Account Vormund oder melden Sie sich mit Ihren Twitter oder Facebook Profile, um Stellung zu nehmen. Alternativ können Sie uns twittern oder mailen Sie Ihre Fragen an charlotte.seager, die sie für Sie buchen können.

Panel

Victoria McLean, CV Schriftsteller und Interview-Trainer, ist der Gründer von CityCV.co.uk. Sie ist ehemalige Recruitment Manager bei Goldman Sachs und Merrill Lynch und ist mehrfache Preisträgerin im globalen Lebenslauf schreiben Branchenauszeichnungen.

Lisa LaRue ist einen qualifizierten Karriere-Coach mit mehr als 15 Jahrerfahrung. Sie fährt mit CareerWorx, eine Karriereberatung bietet CV Beratung, Interview coaching, Outplacement Unterstützung und Job-Skills-training.

Lis McGuire ist ein professioneller CV-Schriftsteller und Gründer der Giraffe CVs. Lis bietet nützliche Tipps und Ratschläge durch einen wöchentlichen Blog sowie der CV-Vertrauen-Coach-Podcast-Serie.

Hannah Morton Hecken hat 12 Jahre Erfahrung als eine Berufsberatung und läuft jetzt Dynamik Berufsberatung. Davor sammelte sie Erfahrungen als ein eigener Personalvermittler für eine Vielzahl von Blue-Chip-Unternehmen.

Lydia Fairman ist ein HR und resourcing-Spezialisten, der HR und Recruiting Beratung, Fairman Consulting besitzt. Lydia bietet auch kostenlose CV-Beratung, Führung und Karriere-Blogs, um Arbeitssuchende erfolgreich helfen interview.

Jon Gregory ist ein Job-Suche, Bewerbung und Gespräch-Spezialist. Er ist der Autor von gewinnen, die Aufgabe, ein Leitfaden für Studierende und Absolventen, Herausgeber der Sieg, dass job.com und ist eine regionale Botschafter für nationale Karriere-Woche.

Corinne Mills ist der Geschäftsführer der persönlichen Karriereplanung, Karriere coaching Unternehmen. Sie ist Autorin der Bestseller-Karriere: Du bist eingestellt: Gewusst wie: einen brillanteren Lebenslauf schreiben! und Karriere-Coach.

Nadim Choudhury ist Leiter der Karrieren und Beschäftigungsfähigkeit an der London School of Business und Finanzen (LSBF). Er besitzt einen MSc in Human Resources Management und verfügt über langjährige Erfahrung im Karriere-coaching und Beschäftigungsfähigkeit.

Jeff Riley ist Karriere senior Consultant bei Careers Group, University of London arbeitet derzeit an Queen Mary, aber zuvor über Universitäten in London und Australien gearbeitet hat.

David Bond ist Karriere Berater bei Birmingham City University, Informatik, Maschinenbau und Umgebung spezialisiert. Er ist ein Absolvent der Wissenschaft mit Rekrutierungserfahrung im Bereich Umwelt und Nachhaltigkeit.

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