Lloyds Topmanagement Boni potenziell mehr als £27 Mio.

Ankündigung kommt inmitten Spotlight auf Banker Zahlen nach Verkaufspraktiken Skandale und versucht auszuweichen, EU-Bonus-cap

Gerettet-Out Lloyds Banking Group hat seine Top-Management Team – darunter Chief Executive António Horta-Osório – Boni potenziell Wert mehr als 27 Millionen Pfund übergeben.

Die Ankündigung von 33 % Steuerzahler im Besitz Bank deckt Auszeichnungen von Boni für 2013 und 2014 – von denen einige nicht für drei Jahre Zahlen heraus – und folgt seiner Angaben in diesem Monat, die ihre Führungskräfte £12 m Boni geteilt, die aus den Vorjahren ausgezahlt hatte.

Es kommt inmitten einer geschärften Fokus auf Banker Zahlen nach einer Reihe von Skandalen Verkaufspraktiken und versucht durch den Top-Banken, der EU-Bonus-Cap, umgehen die Boni auf 200 % oder 100 % des Lohnes beschränkt, wenn Aktionäre zustimmen.

Der aktuelle Handzettel von Lloyds gehören 2,1 Mio. Aktien für Horta-Osório – im Wert von £1. 7m zu laufenden Preisen – für seinen Bonus für das Jahr 2013, verbunden mit der Aktienkurs über 73,6 p 123 Tage lang bleiben. Der Preis von 73,6 p ist der Durchschnitt für ihre Anteile an der Bank nach seiner Rettung von HBOS und Rettung im Jahr 2008 von den Steuerzahlern bezahlt.

Horta-Osório erhält auch 4,6 Mio. Aktien durch ein langfristiger Incentive-Plan oder LTIP, die im Jahr 2017 – so viel wie £3 Wert auszahlen könnte. 7m zum aktuellen Preis von 78p, obwohl die Bank berechnet, dass der erwartete Wert des Schemas £1 m wegen Leistungskriterien befestigt, die könnte die Anzahl der Aktien geschnitten.

Die Lloyds-Boss ist einer der 11 Mitglieder des Top-Managementteam Auszeichnungen unter den LTIP zu erhalten. Die Aktien sind Wert £20m bei aktuellen Aktienkurse aber die Bank berechnet den Wert des Systems näher auf 6 Mio. Pfund wegen der Leistungsbedingungen.

Auf der Grundlage von Lloyds Berechnungen unter Berücksichtigung der so genannten Erwartungswert des Awards, der aktuelle Anteil Handzettel insgesamt £14 m, anstatt £27 m.

Insgesamt £4. 7m in Aktien übergab auf acht Mitglieder des Verwaltungsausschusses als Boni für 2013 die eingelöst werden können, ab Juni dieses Jahres.

Lloyds Banking Group-Sprecher sagte: "die 2013 Auszeichnungen spiegeln die starke Leistung der Gruppe, einschließlich der 65 % Anstieg des Aktienkurses und Steuerzahler beginnen, kommen auf ihre Kosten wieder durch Beginn der Verkauf nach unten von der Regierung geht."_FITTED In Zukunft wird unsere Vergütungsstruktur, die Stundung von Auszeichnungen, darunter helfen sicherzustellen, dass die Anreize der Geschäftsleitung mit den Interessen der Aktionäre ausgerichtet sind."

Die Auszahlungen von Lloyds kommen nach Royal Bank of Scotland, eine mögliche £23m seine Top-Management-Team bezahlt, unter der Leitung von Ross McEwan, die jetzt Druck zur Beschleunigung des Verkauf der US-Arm der 81 % im Besitz der Steuerzahler Bank gegenübersteht.

Anteile an RBS sprang 4,5 p 303,6 p, nachdem es berichtet wurde, dass es im Gespräch mit Bürgern, die US-Operationen an der japanischen Sumitomo Mitsui zu verkaufen war. RBS lehnte eine Stellungnahme ab, sondern hat in der Vergangenheit gesagt, dass es an eine Börse Börsengang der Bürgerinnen und Bürger nach beweglichen Finanzdirektor Bruce van Saun, den Vorgang auszuführen.