Sport direkte Mitarbeiter Angst, die Auszeit mit kranken Kindern, behaupten Lehrer

Leiharbeitnehmer im Shirebrook Lager zu "sechs Verwarnungen und Sie sind draußen" Disziplinarverfahren Angst entlassen für Ihre Freistellung von der Arbeit ausgesetzt

Lagermitarbeiter bei Sports Direct schicken ihre Kinder zur Schule während krank, weil sie, der Plünderung fürchten für Ihre Freistellung von der Arbeit, haben örtliche Grundschule SchulleiterInnen behauptet.

Leiharbeitnehmer im Shirebrook Depot in Derbyshire unterliegen einen "Strike"-System, wo sie entlassen werden, wenn sie sechs Marken – oder "schlägt" – innerhalb von sechs Monaten erhalten. Arbeitnehmer erhalten einen Streik für eine Vielzahl von "Straftaten" einschließlich "eine Periode der gemeldeten Krankheit", als "late in/frühen Out" oder "Benutzung eines Mobiltelefons im Lager".

Eine örtliche Grundschule Schulleiter sagte: "gestern war einer unserer Schüler schlecht, aber sie waren in die Schule gekommen. Die Mutter arbeitet bei Sports Direct aber um zu arbeiten, wie sie auf einem Null-Stunden-Vertrag ist und kann nicht mehr arbeiten gehen musste. Wir wollten die Kind Medizin geben konnte nicht, aber wir halten die Mutter um Zustimmung zu erhalten. Das sind die Dinge, die nicht selten passieren. Gott bewahre, dass ein Kind einen schweren Unfall hatte, weil wir in der Lage, die Eltern zu erreichen wäre. Hätten wir die Polizei ins Lager zu rufen."

Eine weitere örtliche Grundschule Leiter, hatte ähnliche Geschichten nicht zu können, arbeiten bei Sports Direct Eltern wenden Sie sich an und fügte hinzu: "Wir haben wir Latchkey Kinder oft finden. Die Eltern sind lange Schichten tun. Wir hatten ein neun-jährige Kind, das am Ende des Tages nach Hause gegangen ist, aber die Eltern waren nicht da, so dass das Kind wieder zur Schule kam. Die Eltern sind auf Null-Stunden-Verträge und habe gebeten zu bleiben. Sie müssen arbeiten."

Andere Sportarten, die direkte Arbeitnehmer sprechen von Depressionen nach Wesen abrupt leiden entlassen durch die Agenturen für Arbeit verwendet durch den Händler, während Rev Keith Hebden, Co-Chair der Maun Tal Bürger, eine lokale Allianz von Schulen und Glaubensgemeinschaften, sagte: "die Schulen, Kirchen und anderen Gruppen wir mit in unsere Allianz arbeiten ständig sprechen das Problem der unsicheren und schlecht bezahlten Jobs in Mansfield mit Teenagern in meiner eigenen Kirche besorgt für die Zukunft der Beschäftigung und Eltern bei der Toren der höllischen Arbeitsbedingungen bei Sports Direct reden. [Sport direkte Gründer] Mike Ashley muss gerecht zu werden, die Versprechen, die er machte, bevor er seine Sweatshop hier einrichten und existenzsichernde Löhne gute Arbeitsplätze bieten. Gott weiß, dass er es sich leisten kann."

Fr Jonathan Cotton, Pfarrer an St. Joseph in als, fügte hinzu: "Ich kenne lokale Leute, die sind sehr zufrieden mit ihren Vertrag mit dem Sport direkt und es für eine Reihe von Jahren eingesetzt. Und es gibt andere, in der Regel auf eine Null-Stunden-Basis, sind nicht immer zufrieden mit der Unberechenbarkeit der Beschäftigung und die Angst, die dies verursachen kann, mit Rechnungen zu bezahlen und Mäuler zu stopfen und die daraus resultierenden Gesundheitsprobleme, die diese Angst verursachen können. "

Sport Direct lehnte eine Stellungnahme ab.

Ein Sprecher der Arbeitsagentur Transline sagte: "Wir haben keine Kenntnis von solchen Fällen und als seriöse Unternehmen fordere niemanden mit Bedenken, Kinder-und Jugendhilfe, diese an die zuständigen Behörden zu melden."